সামাজিক বীমা নীতিমালা এবং আইনের প্রচার ও প্রসার

৯ এপ্রিল, থান হোয়া প্রদেশ সমবায় ইউনিয়ন প্রদেশের সমবায়ের কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের কাছে আইনটি ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য একটি প্রচারণা অভিযানের আয়োজন করে।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

সম্মেলনে প্রাদেশিক সমবায় ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা এবং এলাকার সাধারণ সমবায়গুলির প্রতিনিধিত্বকারী ১০০ জনেরও বেশি প্রতিনিধি উপস্থিত ছিলেন।

সমবায় প্রতিনিধিদের সামাজিক বীমা (SI), স্বাস্থ্য বীমা (HI), বেকারত্ব বীমা (UI), সামাজিক পেনশন সুবিধা, সামাজিক বীমা সংগ্রহ এবং অর্থ প্রদানের নিবন্ধন এবং ব্যবস্থাপনা; স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের সুবিধা, সম্পূরক পেনশন বীমা; পদ্ধতি, অবদানের স্তর, অর্থ প্রদানের পদ্ধতি, অংশগ্রহণকারীদের জন্য রাষ্ট্রীয় সহায়তা; অভিযোগ, নিন্দা এবং সামাজিক বীমা লঙ্ঘনের ব্যবস্থাপনা; সামাজিক বীমা আইন নং 41/2024/QH15 অনুসারে সামাজিক বীমার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে পার্টি এবং রাজ্যের নীতি এবং আইন সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছিল...

সম্মেলনে, সমবায় ইউনিয়নের নেতারা শ্রমিকদের এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণ সীমিত করার জন্য প্রচার করেন; সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা সম্পর্কিত নীতি ও আইন এবং সমবায়ে শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের অধিকার ও বাধ্যবাধকতা সম্পর্কিত আরও বেশ কয়েকটি নীতি ও আইন সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে সরাসরি আলোচনা ও পরামর্শ করেন।

প্রাদেশিক সমবায় ইউনিয়নের ভাইস চেয়ারম্যান লে হং হাই সমবায় আইন নং ১৭/২০২৩/QH১৫ অনুসারে সমবায় সংগঠনের তথ্য প্রচার করেন; উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনা প্রস্তুতকরণ, প্রবিধান অনুসারে সনদের সংশোধন এবং পরিপূরক।

সম্মেলনটি সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা ইত্যাদি সংক্রান্ত নীতি ও আইন বাস্তবায়নের জন্য সদস্য সমবায় এবং সমবায় ইউনিয়নগুলিকে নেতৃত্ব দেওয়ার এবং নির্দেশনা দেওয়ার ক্ষেত্রে প্রাদেশিক সমবায় ইউনিয়নের ভূমিকা এবং দায়িত্ব প্রচার করে। একই সাথে, এটি সমবায় আইন নং 17/2023/QH15 অনুসারে সমবায়গুলিকে নির্দেশনা, শক্তিশালীকরণ এবং সংগঠিত করে; উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনা তৈরি করে, প্রবিধান অনুসারে সনদ সংশোধন ও পরিপূরক করে।

খান ফুওং

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/tuyen-truyen-pho-bien-chinh-sach-phap-luat-bao-hiem-xa-hoi-244995.htm