
দ্বাদশ কেন্দ্রীয় সম্মেলনের দৃশ্য - ছবি: ভিজিপি
সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রান ক্যাম তু পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের ব্যবস্থাপনায় কর্মকর্তাদের পদের মানদণ্ড এবং সকল স্তরের নেতা ও ব্যবস্থাপকদের পদের মানদণ্ডের কাঠামো সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর ৩৬৫ নং প্রবিধানে স্বাক্ষর ও জারি করেন।
এই প্রবিধানটি পলিটব্যুরোর প্রবিধান 89/2017 এবং প্রবিধান 214/2020 প্রতিস্থাপন করে।
সকল স্তরের নেতা এবং ব্যবস্থাপকদের জন্য ছয়টি সাধারণ মানদণ্ড রয়েছে: রাজনৈতিক এবং আদর্শিক; নৈতিক গুণাবলী, জীবনধারা এবং সংগঠন এবং শৃঙ্খলার বোধ; যোগ্যতা এবং ক্ষমতা; মর্যাদা এবং একত্রিত হওয়ার এবং ঐক্যবদ্ধ হওয়ার ক্ষমতা; কাজের ফলাফল; স্বাস্থ্য, বয়স এবং অভিজ্ঞতা।
ছয়টি সাধারণ মানদণ্ড ছাড়াও, পদগুলিকে নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করতে হবে।
পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যদের জন্য মানদণ্ড
রাজনৈতিক সাহস, নৈতিক গুণাবলী, জীবনধারা, অগ্রণী মনোভাব, অনুকরণীয় মনোভাব, গঠনমূলক মনোভাব, সংগ্রামী মনোভাব, কর্মের মনোভাব, শৃঙ্খলা, মানবতা, ক্ষমতা এবং সকল দিক থেকেই প্রতিপত্তির দিক থেকে পার্টির আদর্শ।
তারা মৌলিক প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত, ব্যাপক জ্ঞানসম্পন্ন, অনুশীলনের মাধ্যমে প্রশিক্ষিত এবং পরীক্ষিত, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি, উৎসাহ, দায়িত্বশীল, আলোচনায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ, অবদান, নির্দেশিকা, নীতিমালা এবং পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির যৌথ নেতৃত্বের অধিকারী কর্মী।
কর্মপ্রক্রিয়া চলাকালীন অসামান্য সাফল্য, ফলাফল এবং নির্দিষ্ট "পণ্য" অর্জন; নতুন সময়ে দলের নির্দেশিকা, নীতি এবং কাজ এবং দেশের উন্নয়ন কৌশল পরিচালনা এবং দায়িত্বে থাকা নির্ধারিত ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলিতে সম্মিলিত শক্তি সংগ্রহ, ঐক্যবদ্ধ, ঐক্যবদ্ধ এবং সংগঠিত করার, সংগঠিত করার এবং সফলভাবে বাস্তবায়ন করার ক্ষমতা থাকা।
আকস্মিক ও অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতির পূর্বাভাস, পরিচালনা এবং দ্রুত এবং কার্যকরভাবে প্রতিক্রিয়া জানানোর ক্ষমতা; স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা। কৌশলগত পর্যায়ে নেতৃত্ব ও পরিচালনা করার ক্ষমতা; দেশ ও জনগণের জন্য উদ্ভাবনের উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং আকাঙ্ক্ষা। দুর্নীতি, অপচয়, নেতিবাচকতা, আমলাতন্ত্র এবং গোষ্ঠীগত স্বার্থের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করা।
সরাসরি অধস্তন স্তর এবং সমমানের গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদে অভিজ্ঞ এবং ভালভাবে কাজ সম্পন্ন করেছেন। বিশেষ ক্ষেত্রে পার্টির কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটি সিদ্ধান্ত নেয়।
প্রবিধান ২১৪ এর তুলনায়, নতুন প্রবিধানে কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যদের জন্য আরও সুনির্দিষ্ট মানদণ্ড যুক্ত এবং নির্দিষ্ট করা হয়েছে।
জীবনধারা, অগ্রণীতা, অনুকরণীয় আচরণ, গঠনমূলকতা, সংগ্রামী মনোভাব, কর্ম, শৃঙ্খলা, মানবতা, ক্ষমতা এবং সকল দিক থেকেই প্রতিপত্তির দিক থেকে দলের প্রতিনিধি হিসেবে।
তারা মূলত প্রশিক্ষিত কর্মী, তাদের ব্যাপক জ্ঞান আছে, অনুশীলনের মাধ্যমে প্রশিক্ষিত এবং পরীক্ষিত, তাদের উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি, উৎসাহ, দায়িত্ববোধ...
উল্লেখযোগ্যভাবে, নতুন নিয়ন্ত্রণে কাজের প্রক্রিয়া চলাকালীন অসামান্য সাফল্য, ফলাফল এবং নির্দিষ্ট "পণ্য" থাকার মানদণ্ড যুক্ত করা হয়েছে।
নতুন যুগে নির্ধারিত ক্ষেত্র এবং কর্মক্ষেত্রে, পরিচালনা এবং দায়িত্বে থাকা অবস্থায়, দলের নির্দেশিকা, নীতি ও কাজ এবং দেশের উন্নয়ন কৌশলকে সংগঠিত এবং সফলভাবে বাস্তবায়ন করতে, সম্মিলিত শক্তি সংগ্রহ, ঐক্যবদ্ধ, ঐক্যবদ্ধ এবং সংগঠিত করতে সক্ষম।
পুরনো নিয়মের তুলনায় আরেকটি মানদণ্ড যোগ করা হয়েছে, দুর্নীতি, অপচয়, নেতিবাচকতা, আমলাতন্ত্র এবং গোষ্ঠীগত স্বার্থের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করা।
পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির বিকল্প সদস্যদের সাথে
নতুন নিয়ম অনুসারে, ক্যাডাররা তরুণ; মূলত পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যদের মান পূরণ করে। নির্ধারিত দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনে সিদ্ধান্তমূলক এবং কার্যকর।
দেশীয়, আঞ্চলিক এবং বিশ্ব পরিস্থিতি বুঝতে সক্ষম হবেন; অংশগ্রহণ করতে পারবেন, মতামত দিতে পারবেন এবং পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির আলোচনা ও সিদ্ধান্তের জন্য ব্যবহারিক বিষয়গুলি প্রস্তাব করতে পারবেন; ব্যবহারিক কাজের মাধ্যমে নেতৃত্ব, শাসন ও ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা এবং গুণাবলী প্রদর্শন করতে পারবেন, অধিষ্ঠিত পদে সফলভাবে কাজ সম্পন্ন করতে পারবেন, উন্নয়নের সম্ভাবনা থাকবে এবং পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য কাঠামোর সাথে স্থানীয়, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে নেতৃত্বের পদ গ্রহণের জন্য নির্ধারিত এবং ব্যবস্থা করার প্রয়োজন হলে তাৎক্ষণিকভাবে সাড়া দিতে সক্ষম হবেন।
বিশেষ মামলাগুলি দলের কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটি দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
রেগুলেশন ২১৪ এর তুলনায়, নতুন রেগুলেশনে অর্পিত কর্তব্য ও কার্য সম্পাদনে নির্ণায়ক এবং কার্যকর হওয়ার মানদণ্ড যুক্ত করা হয়েছে। দেশীয়, আঞ্চলিক এবং আন্তর্জাতিক পরিস্থিতি বোঝা।
পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির আলোচনা ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য অংশগ্রহণ, মতামত প্রদান এবং ব্যবহারিক বিষয়গুলি প্রস্তাব করতে সক্ষম।
নীতিমালা ২১৪ কৌশলগত স্তরে নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার গুণাবলীর ক্ষেত্রে ক্ষমতা এবং উন্নয়নের সম্ভাবনা বাস্তব কাজের মাধ্যমে প্রদর্শনের মানদণ্ড নির্ধারণ করে; পরবর্তী মেয়াদে এবং পরবর্তী মেয়াদে কেন্দ্রীয় কার্যনির্বাহী কমিটির সদস্য এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, কেন্দ্রীয়ভাবে অনুমোদিত শহর পার্টি কমিটি, কেন্দ্রীয় বিভাগ, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং গণসংগঠনের মূল নেতার পদের জন্য পরিকল্পনা করা হচ্ছে।
নতুন নিয়মটি নিম্নলিখিত বিষয়গুলিতে সমন্বয় করা হয়েছে: ব্যবহারিক কাজের মাধ্যমে, নেতৃত্ব, প্রশাসন এবং ব্যবস্থাপনার ক্ষমতা এবং গুণাবলী প্রদর্শন করা, অধিষ্ঠিত পদে কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করা, উন্নয়নের সম্ভাবনা থাকা এবং কেন্দ্রীয় পার্টি কমিটির সদস্যপদ কাঠামো সহ স্থানীয়, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে নেতৃত্বের পদ গ্রহণের জন্য নিযুক্ত বা ব্যবস্থা করার প্রয়োজন হলে তাৎক্ষণিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানানোর ক্ষমতা থাকা।
কেন্দ্রীয় পার্টি কমিটির সদস্যদের অফিসিয়াল এবং বিকল্প উভয় পদের জন্যই, কেন্দ্রীয় পার্টি কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত বিশেষ ক্ষেত্রে অতিরিক্ত বিধান রয়েছে।
পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের সদস্যদের জন্য মানদণ্ড
পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যদের মান সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত করুন, এবং একই সাথে, অতিরিক্ত মানদণ্ডের প্রয়োজন:
রাজনৈতিক সাহস, নৈতিক গুণাবলী, বুদ্ধিমত্তা, সংগ্রামী ইচ্ছাশক্তি, নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা, শাসন ক্ষমতা, সংগঠনের বোধ এবং শৃঙ্খলার দিক থেকে পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির সত্যিই অনুকরণীয়; হস্তক্ষেপ, বহিরাগত চাপ এবং গোষ্ঠী স্বার্থ দ্বারা প্রভাবিত নয়।
নির্ধারিত কর্তব্য ও কর্তব্য পালনে সিদ্ধান্তমূলক, দৃঢ় এবং কার্যকর। জাতীয়, আঞ্চলিক এবং বিশ্ব পরিস্থিতির গভীর বোধগম্যতা; রাজনৈতিকভাবে সংবেদনশীল, অর্থনৈতিকভাবে বিচক্ষণ, সমাজ, জাতীয় প্রতিরক্ষা, নিরাপত্তা এবং বৈদেশিক বিষয় সম্পর্কে গভীর বোধগম্যতা সহ।
উচ্চ দায়িত্ববোধ থাকতে হবে, দেশের জন্য দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন কৌশল তৈরি করতে সক্ষম হতে হবে, পরিকল্পনা নির্দেশিকা এবং নীতিমালায় মতামত প্রদান করতে হবে এবং পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটি, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের আলোচনা ও সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য ব্যবহারিক বিষয়গুলি আবিষ্কার ও প্রস্তাব করতে হবে।
ক্যাডারদের একটি দল গঠনে হৃদয়, দৃষ্টিভঙ্গি এবং দায়িত্বশীলতা বজায় রাখুন, যাতে উত্তরাধিকার, উন্নয়ন এবং প্রজন্মের পর প্রজন্মের মধ্যে স্থিতিশীল পরিবর্তন নিশ্চিত করা যায়।
এক বা তার বেশি মেয়াদের জন্য পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির আনুষ্ঠানিক সদস্য হতে হবে; প্রাদেশিক পর্যায়ে (সচিব; পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান) অথবা বিভাগ, মন্ত্রণালয়, শাখা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট, কেন্দ্রীয় পর্যায়ে সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন এবং সমমানের গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদগুলির অভিজ্ঞতা এবং সাফল্যের সাথে সম্পন্ন করতে হবে।
পলিটব্যুরো বা সচিবালয়ের কোনও সদস্য যদি সামরিক বাহিনীতে কাজ করেন, তাহলে তাকে অবশ্যই সামরিক অঞ্চল-স্তরের নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত থাকতে হবে।
বিশেষ মামলাগুলি দলের কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটি দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
রেগুলেশন ২১৪ এর তুলনায়, নতুন রেগুলেশনটিতে "শাসন"-এর উপর সত্যিকারের আদর্শ এবং অনুকরণীয় মান যুক্ত করার মতো বেশ কিছু গুণাবলী যুক্ত করা হয়েছে।
নির্ধারিত দায়িত্ব ও কর্তব্য পালনে সিদ্ধান্ত গ্রহণ, দৃঢ়তা এবং দক্ষতার গুণাবলীর পরিপূরক করুন। ক্যাডারদের একটি দল গঠনে হৃদয়, দৃষ্টিভঙ্গি এবং দায়িত্বশীলতা রাখুন, যা প্রজন্মের পর প্রজন্ম ধরে উত্তরাধিকার, উন্নয়ন এবং স্থিতিশীল পরিবর্তন নিশ্চিত করবে।
পার্টির কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটি কর্তৃক নির্ধারিত বিশেষ ক্ষেত্রে প্রবিধানের পরিপূরককরণ।
সূত্র: https://tuoitre.vn/uy-vien-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-trung-uong-dang-phai-dap-ung-cac-tieu-chuan-moi-nao-20250920065427939.htm






মন্তব্য (0)