অনুষ্ঠানে, ভিয়েতনাম ব্যাংক "ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের জন্য আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড" এবং "সুখী মানব সম্পদের সাথে অসামান্য উদ্যোগ" উপাধিতে ভূষিত হওয়ার জন্যও সম্মানিত হয়।
ভিয়েটকমব্যাংক তার শীর্ষস্থানীয় অবস্থান নিশ্চিত করে চলেছে
ভিয়েতনামে কর্মক্ষেত্রের জন্য সেরা স্থান হল Anphabe কোম্পানি কর্তৃক প্রতি বছর আয়োজিত একটি মর্যাদাপূর্ণ র্যাঙ্কিং, যা ১৮টি ক্ষেত্র এবং পেশার প্রায় ৮০০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, ৭৩,০০০ এরও বেশি কর্মচারীর ভোটের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়। প্রোগ্রামটি ভিয়েতনাম কনফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (VCCI) দ্বারা স্পনসর করা হয় এবং ন্যায্যতা এবং বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করার জন্য একটি তৃতীয় পক্ষ, Intage ভিয়েতনাম মার্কেট রিসার্চ কোম্পানি দ্বারা যাচাই করা হয়।
এই বছর, ভিয়েতনাম ব্যাংক ব্যাংকিং শিল্পে এক নম্বর ব্যাংক, ভিয়েতনামের বাজারে দ্বিতীয় নম্বর ব্যাংক হিসেবে তার অবস্থান বজায় রেখেছে এবং ভিয়েতনামের শীর্ষ ১০টি কর্মক্ষেত্রের মধ্যে একমাত্র ব্যাংক - বৃহৎ উদ্যোগ। ভিয়েতনাম ব্যাংক দুটি গুরুত্বপূর্ণ বিভাগেও সম্মানিত হয়েছে: ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের জন্য আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড এবং সুখী মানব সম্পদ সহ সাধারণ উদ্যোগ।

ভিয়েটকমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং মানবসম্পদ পরিচালক মিঃ হং কোয়াং - আনফাবে কোম্পানি কর্তৃক উপস্থাপিত "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র ২০২৫" পুরস্কার পেয়েছেন।
এই পুরষ্কারগুলি ভিয়েটকমব্যাংকের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা কৌশল, সুসংহত কর্মপরিবেশ এবং ব্যবস্থাপনার গুণমানের ধারাবাহিকতা এবং স্থায়িত্ব প্রদর্শন করে - যা ব্যাংকটিকে পরিচালন দক্ষতার ক্ষেত্রে তার এক নম্বর অবস্থান বজায় রাখতে সাহায্য করে, ধীরে ধীরে অঞ্চল এবং আন্তর্জাতিকভাবে দৃঢ়ভাবে একীভূত হয়।
ভিয়েটকমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালক মিঃ হং কোয়াং বলেন যে ২০২৫ সাল টানা ১০ বছর ধরে ভিয়েটকমব্যাংককে ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র হিসেবে সম্মানিত করা হয়েছে। গত এক দশক ধরে এই অবস্থান বজায় রাখা কোনও অস্থায়ী অর্জন নয়, বরং দীর্ঘমেয়াদী, নিয়মতান্ত্রিক এবং ধারাবাহিক মানবসম্পদ কৌশলের ফলাফল, যা ভিয়েটকমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের ধারাবাহিক দৃষ্টিভঙ্গিকে নিশ্চিত করে: সর্বদা মানবিক উপাদানকে কেন্দ্রে রাখা - বিষয়, লক্ষ্য এবং ব্যাংকের উন্নয়নের চালিকা শক্তি উভয়ই।
"আজ প্রাপ্ত এই পুরষ্কার ভিয়েটকমব্যাংকের ২৪,০০০ কর্মীর জন্য একটি যোগ্য স্বীকৃতি, যারা একটি টেকসই, পেশাদার, সুসংহত এবং মানবিক কর্মপরিবেশ তৈরি এবং তৈরি করার জন্য একসাথে কাজ করে আসছেন। এটি ভিয়েটকমব্যাংকের মানবিক বিষয়কে মূল্যায়ন এবং প্রচারের দৃঢ় প্রতিশ্রুতির একটি স্পষ্ট প্রদর্শন; কর্মীদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়া; এবং ৫টি মূল মূল্যবোধের সাথে ভিয়েটকমব্যাংকের সাংস্কৃতিক পরিচয় ছড়িয়ে দেওয়া: বিশ্বাস - মান - উদ্ভাবনের ইচ্ছা - স্থায়িত্ব - মানবতা।"
"ভিয়েটকমব্যাংক এই পথে অটল থাকবে, বিনিয়োগ, উদ্ভাবন এবং এমন একটি পরিবেশ তৈরি করবে যেখানে প্রতিটি ব্যক্তির বিকাশের সুযোগ থাকবে, তারা স্বীকৃত হবে এবং বর্তমান এবং ভবিষ্যতে ব্যাংকের সামগ্রিক সাফল্যে অবদান রাখার জন্য অনুপ্রাণিত হবে" - মিঃ হং কোয়াং বলেন।

ভিয়েটকমব্যাংকের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং মানবসম্পদ পরিচালক মিঃ হং কোয়াং এবং ভিয়েটকমব্যাংকের প্রতিনিধিরা আনফাবে কোম্পানির কাছ থেকে "ভিয়েতনামের সেরা কর্মক্ষেত্র ২০২৫" সার্টিফিকেট পেয়েছেন।
সেই জায়গা যেখানে প্রজন্মের পর প্রজন্ম অভিজাত ব্যাংকিং কর্মীরা সংযুক্ত থাকেন
৬২ বছরেরও বেশি সময় ধরে নির্মাণ ও প্রবৃদ্ধির ইতিহাস ও ঐতিহ্য একটি শক্তিশালী ভিয়েটকমব্যাংক তৈরি করেছে, একটি মর্যাদাপূর্ণ ভিয়েটকমব্যাংক ব্র্যান্ড স্থাপন করেছে এবং এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলেছে যার জন্য ভিয়েটকমব্যাংক খুবই গর্বিত। প্রজন্মের পর প্রজন্ম কর্মীদের সাথে সংযুক্ত এবং নিবেদিতপ্রাণ হয়েছে, যা ভিয়েটকমব্যাংককে শক্তিশালীভাবে বৃদ্ধি পেতে, ভিয়েতনামের শীর্ষস্থানীয় ব্যাংক হিসেবে তার অবস্থান বজায় রাখতে এবং ধীরে ধীরে অঞ্চল ও বিশ্বে তার অবস্থান উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য অভ্যন্তরীণ শক্তি তৈরি করেছে।
২০৩০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামে মানবসম্পদ মানের দিক থেকে শীর্ষস্থানীয় ব্যাংক হওয়ার লক্ষ্যে, ভিয়েটকমব্যাংক মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়নে ব্যাপকভাবে উদ্ভাবন করছে, সাংগঠনিক মডেলকে নিখুঁত করার জন্য সক্রিয়ভাবে অনেক সমকালীন সমাধান বাস্তবায়ন করছে, নীতি ও প্রক্রিয়া নিখুঁত করছে, নিয়োগের উদ্ভাবন করছে, প্রশিক্ষণ প্রচার ও শক্তিশালী করছে, মানবসম্পদ কাজে প্রয়োগযোগ্য প্রযুক্তির অবকাঠামো এবং ডিজিটালাইজেশন বিকাশ করছে, কর্মীদের একটি দল তৈরি করছে যারা পরিমাণে অভিজাত এবং মানের দিক থেকে শক্তিশালী, ডিজিটাল যুগে যুগান্তকারী উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করছে।
সাম্প্রতিক সময়ে ভিয়েটকমব্যাংকের নিয়োগ কার্যক্রম বাজারের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে এবং ব্যাংকের কাজ এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে বিপুল সংখ্যক যোগ্য কর্মীকে আকৃষ্ট করেছে। ভিয়েটকমব্যাংক প্রার্থীদের অনলাইনে আবেদন জমা দিতে এবং নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি পেতে সহায়তা করার জন্য প্রধান কার্যালয়ে কেন্দ্রীভূত অনলাইন নিয়োগ সফ্টওয়্যার সিস্টেম বিনিয়োগ, আপগ্রেড এবং নিখুঁত করার মাধ্যমে তার নিয়োগ পদ্ধতিগুলিকে ক্রমাগত উন্নত এবং উদ্ভাবন করেছে, পেশাদারিত্ব উন্নত করেছে, খরচ কমিয়েছে এবং প্রার্থীর অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি করেছে। ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতামূলক নিয়োগ বাজারের প্রেক্ষাপটে, ভিয়েটকমব্যাংকের ব্র্যান্ড খ্যাতি নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি সুবিধা। এছাড়াও, মানসম্পন্ন ইনপুট মানব সম্পদের উৎস পেতে, ভিয়েটকমব্যাংক তার নিয়োগ পদ্ধতি এবং উৎসগুলিকে বৈচিত্র্যময় করেছে এবং প্রতিভা আকর্ষণের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা তৈরি করেছে; চমৎকার শিক্ষার্থী, তথ্য প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তর দক্ষতায় জ্ঞান এবং যোগ্যতা সম্পন্ন কর্মী, ভালো দক্ষতা এবং উচ্চ পেশাদারিত্ব সম্পন্ন ডিজিটাল কর্মী, পরিচালনা ব্যবস্থাপনার চাহিদা পূরণ এবং আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবস্থায় দক্ষতা অর্জনকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
ভিয়েটকমব্যাঙ্কে যোগদানের মাধ্যমে, প্রতিটি সদস্য ৫টি মূল মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে একটি মানবসম্পদ বাস্তুতন্ত্রের সাথে একীভূত হয়: বিশ্বাস - মান - নতুন - টেকসই - মানব। এটি হল "কম্পাস" যা নেতাদের শোনার ধরণ, সংগঠনগুলি কীভাবে স্বীকৃতি দেয় এবং প্রতিটি ব্যক্তি কীভাবে যত্ন এবং সম্মান বোধ করে তা নির্ধারণ করে।
ভিয়েটকমব্যাংকের কর্মপরিবেশ বৈষম্যহীন, ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগগুলি স্পষ্ট, স্বচ্ছ, ন্যায্যতা নিশ্চিত করে, ক্ষমতা এবং কাজের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে। নতুন কর্মীদের জন্য ইন্টিগ্রেশন প্রোগ্রাম ডিজাইন, বিভিন্ন ধরণের খেলাধুলা এবং সাংস্কৃতিক কার্যক্রম, সম্পদ কর্মসূচি, দল গঠনের কার্যক্রমের মাধ্যমে কর্মীদের সকল স্তরে সংযোগ স্থাপন, শেখা, বিকাশ এবং সংহত করার সুযোগ দেওয়া হয়... নেতা এবং ব্যবস্থাপকরা সর্বদা একটি উদাহরণ স্থাপন করেন, সম্মান এবং উন্মুক্ততা দেখান, শুনতে ইচ্ছুক, সর্বদা উৎসাহিত করেন এবং কর্মীদের অংশগ্রহণ, বিনিময়, অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি, ধারণা অবদান রাখার জন্য সংলাপ প্রোগ্রাম, আলোচনা, সেমিনার, কর্মী সম্মেলনের মাধ্যমে ব্যবস্থা রাখেন...
ভিয়েটকমব্যাংক সর্বদা কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ নিশ্চিত করে, কর্মীদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেয়। ভিয়েটকমব্যাংক ট্রেড ইউনিয়ন এবং ভিয়েটকমব্যাংক ব্যবস্থার সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি সর্বদা সক্রিয়ভাবে চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি উপলব্ধি করে, জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য সমন্বয় সাধন করে এবং কর্মীদের সাথে অসুবিধাগুলি ভাগ করে নেয়। ট্রেড ইউনিয়ন যুব ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় করে অনেক অর্থবহ আন্দোলন, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম এবং ইভেন্টগুলি সংগঠিত করে যা শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি, সম্প্রদায় ও সমাজের প্রতি দায়িত্ব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং সমগ্র ব্যবস্থায় কর্মীদের বিনিময় এবং অভ্যন্তরীণ সংহতির সম্পর্ককে শক্তিশালী করতে অবদান রাখে।
ভিয়েটকমব্যাংকের বার্ষিক কর্মচারী সন্তুষ্টি এবং সম্পৃক্ততা (EES) জরিপের ফলাফল দেখায় যে EES স্কোর সর্বদা বাজারের তুলনায় উচ্চ এবং চমৎকার, যা দলের প্রতিশ্রুতি এবং গর্বকে প্রতিফলিত করে।
একটি শীর্ষস্থানীয় ব্যাংক হিসেবে টানা ১০ বছরের যাত্রার দিকে তাকালে, ভিয়েটকমব্যাংক কেবল তার বিস্তৃত মানবসম্পদ নীতি ব্যবস্থার মাধ্যমেই মুগ্ধ করেনি, যার অনেক সুবিধা রয়েছে, বরং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এটি এমন একটি পরিবেশ তৈরি করেছে যেখানে প্রতিটি কর্মচারী মনে করে যে তারা তাদের নিজস্ব, উন্নত এবং অনুপ্রাণিত। এই মূল্যবোধগুলি ভিয়েটকমব্যাংকের জন্য ২০৩০ সালের মধ্যে ভিয়েতনামের এক নম্বর ব্যাংক হিসেবে তার অবস্থান বজায় রাখার, বিশ্বের শীর্ষ ২০০ বৃহত্তম ব্যাংকিং এবং আর্থিক গোষ্ঠীতে উন্নীত হওয়ার, ভিয়েতনামের টেকসই উন্নয়নে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখার কৌশলগত লক্ষ্য অর্জন অব্যাহত রাখার ভিত্তি।
সূত্র: https://nld.com.vn/vietcombank-mot-thap-ky-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-196251120125547306.htm






মন্তব্য (0)