• তৃণমূল পর্যায়ে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কাজের কার্যকারিতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে অনুকরণ চুক্তি স্বাক্ষর।
  • ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট – পার্টির চতুর্দশ জাতীয় কংগ্রেসের চেতনা অনুসারে, নতুন যুগে জনগণের ভূমিকা সংগ্রহ, ঐক্যবদ্ধকরণ এবং প্রসারের রাজনৈতিক কেন্দ্রবিন্দু।

জনগণের কথা শোনা থেকে শুরু করে সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপ গ্রহণ পর্যন্ত।

ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের একাদশ জাতীয় কংগ্রেসে ১৫টি সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য, ৭টি কর্মপরিকল্পনা এবং ৩টি যুগান্তকারী কাজ নির্ধারণ করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে: সকল স্তরে ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট ব্যবস্থার কার্যপ্রণালীকে নিখুঁত করা এবং এর বিষয়বস্তু ও কার্যপদ্ধতিতে জোরালো সংস্কার আনা; সক্রিয়, আগাম এবং দূরবর্তী পদ্ধতিতে সামাজিক তত্ত্বাবধান ও সমালোচনার গুণগত ও কার্যকারিতা উন্নত করা; এবং নতুন পরিস্থিতির চাহিদা মেটাতে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের কর্মকর্তাদের নিয়ে একটি পেশাদার, নিবেদিতপ্রাণ ও সক্ষম দল গঠন করা।

কা মাউ প্রদেশের ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারওম্যান, মিসেস ভো থি নগোক হান বলেছেন: “কংগ্রেসের কৌশলগত নির্দেশনা অনুসরণ করে, প্রাদেশিক ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এই মেয়াদে তিনটি যুগান্তকারী লক্ষ্য বাস্তবায়নের সাথে যুক্ত একটি বাস্তবসম্মত ও কার্যকর কর্মপরিকল্পনা তৈরি করেছে, যথা: গণতন্ত্রের প্রসার, সামাজিক তত্ত্বাবধান ও সমালোচনার মানোন্নয়ন এবং দল ও সরকার গঠনে অবদান রাখা; টেকসই দারিদ্র্য বিমোচনের লক্ষ্যে দরিদ্র, প্রায়-দরিদ্র এবং সুবিধাবঞ্চিত পরিবারগুলোর জীবনধারণ সহায়তার বিষয়ে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় ও পরামর্শ প্রদান; এবং ‘ঐক্যবদ্ধ, সমৃদ্ধ ও সুখী’ আবাসিক এলাকা গড়ে তোলার ওপর প্রচেষ্টা কেন্দ্রীভূত করা।”

প্রাদেশিক পিতৃভূমি ফ্রন্টের কেন্দ্রীয় কৌশল হলো তৃণমূল পর্যায়ে দৃঢ়ভাবে মনোনিবেশ করা এবং নিরাপদ ও মানবিক আবাসিক এলাকা গড়ে তোলা, যার লক্ষ্য হলো শতভাগ কমিউন ও ওয়ার্ডকে "ঐক্যবদ্ধ, সমৃদ্ধ ও সুখী" আবাসিক এলাকার মানদণ্ডে উন্নীত করা।

সেই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, প্রদেশের সকল স্তরে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট তার কর্মীদের মানসম্মতকরণ এবং কর্মকর্তাদের কর্মপদ্ধতিতে আমূল পরিবর্তনের উপর মনোযোগ দেয়। একটি নতুন আচরণবিধি এবং কর্মপরিকল্পনা সমগ্র ব্যবস্থা জুড়ে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়ন করা হয়েছিল, যা নিম্নলিখিত সূত্রের উপর ভিত্তি করে তৈরি: “ ৩টি ঘনিষ্ঠতা ” (জনগণের কাছাকাছি, তৃণমূলের কাছাকাছি, ডিজিটাল জগতের কাছাকাছি), “৫টি অবশ্যকরণীয়” (অবশ্যই শুনতে হবে, অবশ্যই সংলাপ করতে হবে, অবশ্যই দৃষ্টান্ত স্থাপন করতে হবে, অবশ্যই দায়িত্ব নিতে হবে, অবশ্যই ফলাফল জানাতে হবে), এবং “৪টি না” (কোনো আনুষ্ঠানিকতা নয়, কোনো এড়িয়ে যাওয়া নয়, দায়িত্ব এড়ানো নয়, পদের অপব্যবহার নয়)।

বিশেষ করে, ‘জনগণের কথা শোনার মাস’ মডেলটিকে একটি বাধ্যতামূলক কাজ হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে। তদনুসারে, প্রতি মাসে ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি ও সদস্য সংগঠনগুলোর শতভাগকে প্রাদেশিক পর্যায়ের সামাজিক আস্থা সূচকের পর্যায়ক্রমিক মূল্যায়নের সাথে নিবিড়ভাবে সমন্বয় করে সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়ন পরিকল্পনা প্রণয়ন করতে হবে। জনগণের সকল যৌক্তিক মতামত, উদ্বেগ ও আকাঙ্ক্ষা সংকলন করে সেগুলোর ওপর দ্রুত প্রতিফলন ঘটিয়ে চূড়ান্ত সমাধানের জন্য প্রস্তাবনা তৈরি করতে হবে।