101 studentů bylo přímo přijato do práce ve společnosti Viettel

NDO - Po skončení čtvrté sezóny programu talentovaných stáží společnosti Viettel Group bylo oficiálně přijato 101 vynikajících studentů.

Odpoledne 22. listopadu skončila čtvrtá sezóna programu Viettel Digital Talent Program skupiny Viettel, v rámci kterého bylo do Viettelu oficiálně přijato 101 vynikajících studentů. Jedná se o nejvyšší počet náborů za 4 roky existence organizace.

Z více než 3 000 přihlášek vybral organizační výbor 179 kandidátů studujících v 10 zemích světa , kteří se zúčastní školení a stáží v klíčových projektech skupiny. Během 6 měsíců realizace programu studenty proškolilo více než 140 odborníků z USA, Austrálie, Německa, Singapuru, Tchaj-wanu... a významných technologických společností, jako jsou Viettel, Google, Shopee, Qualcomm...

40 % iniciativ a nápadů z programu bylo aplikováno ve společnosti Viettel a přinášejí praktickou hodnotu.

Na konci programu bylo 101 vynikajících studentů oficiálně podepsáno pracovní smlouvy pro práci ve společnosti Viettel, což je 1,4krát více než ve 3. sezóně, a požívali výhod rovnocenných výhodám absolventů.

Program pro talentované stáže je v současnosti trendem velkých technologických korporací po celém světě. Ve Vietnamu je Viettel první technologickou korporací, která jej zavedla.

Od roku 2021, po 4 sezónách, program vyškolil více než 700 domácích i zahraničních studentů. Více než 250 absolventů programu Talent Trainee v současné době pracuje v jednotlivých pobočkách skupiny. Oblasti vzdělávání se také trojnásobně zvýšily a zahrnují: cloud, informační bezpečnost, datovou vědu a umělou inteligenci, letectví a kosmonautiku, polovodiče, internet věcí, 5G a softwarové technologie. Jedná se o klíčová odvětví, která slouží vládě při realizaci národní strategie rozvoje digitální ekonomiky a digitální společnosti do roku 2025 s vizí do roku 2030.

Program Talentovaných stážistů je nový vzdělávací model – kombinuje školu a podnikání, učení a praxi, vášeň a realitu.

Pan Tao Duc Thang, předseda představenstva a generální ředitel skupiny Viettel, se podělil o své zkušenosti: „ Program stáží Talented není jen cestou Viettel, ale také velkým snem. Snem Viettel je doprovázet a inspirovat mladou generaci, aby se odvážila snít, konat a zdolávat technologické vrcholy. Snem školy je vychovávat studenty, kteří jsou odvážní, kreativní a připraveni čelit výzvám. Snem vzdělávacího sektoru je vybudovat silnou znalostní základnu, kde znalosti nejsou jen v knihách, ale ožívají také praxí.“

Program Talent Trainee je místem pro výchovu mladé generace – lidí, kteří zvládnou budoucnost technologií. Odtud nejen pomohou Vietnamu vzestupovat v regionu, ale také zanechají svou stopu na globální technologické mapě.

V rámci strategie rozvoje mladých lidských zdrojů v oblasti technologií s cílem plnit průkopnické poslání a jít příkladem při budování digitální společnosti je od roku 2021 každoročním programem Talented Interns, který společnost Viettel realizuje.

Program je navržen předními odborníky společnosti Viettel, aby pomohl mladým talentům prozkoumat jejich potenciál a rozvíjet odborné znalosti v oblastech cloudu, kybernetické bezpečnosti, datové vědy a umělé inteligence, internetu věcí, polovodičů, 5G...

Zdroj: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html