27 % obyvatel Ho Či Minova Města má vysokoškolské vzdělání nebo vyšší.

Dne 23. prosince uspořádal Výbor lidu Ho Či Minova města konferenci, na které zhodnotil prvních pět let realizace projektu „Budování učící se společnosti giai đoạn 2021–2030“ a první dva roky realizace emulačního hnutí „Celá země buduje učící se společnost a podporuje celoživotní vzdělávání giai đoạn 2023–2030“.

Skupiny i jednotlivci dostávají pochvalu od Lidového výboru Ho Či Minova Města.

FOTO: QPL

Na konferenci si delegáti vyslechli zprávu shrnující prvních pět let realizace projektu a dva roky realizace emulačního hnutí, komplexně hodnotící výsledky implementace, identifikující nedostatky, omezení, příčiny a poučení z organizace a realizace.

Zpráva ukazuje, že město i nadále pevně dodržuje své cíle v oblasti všeobecného vzdělávání , vymýcení gramotnosti a rozvoje sítě komunitních vzdělávacích zařízení; posiluje uplatňování digitální transformace; široce propaguje hnutí za podporu učení a talentu mezi lidmi; a bylo organizací UNESCO uznáno za člena Globální sítě učících se měst.

Do května 2025 získá 85 % populace v produktivním věku základní informační gramotnost a technologické dovednosti; 27 % populace bude mít vysokoškolský titul nebo vyšší, což je více než dvojnásobek stanoveného cíle.

Efektivita digitální transformace ve vzdělávacích institucích přinesla pozitivní výsledky. Konkrétně 100 % univerzit zavedlo digitální univerzity a vyvinulo digitální vzdělávací materiály; 98 % všeobecně vzdělávacích institucí zavedlo řízení a výuku v digitálním prostředí; a 60 % institucí dalšího vzdělávání zavedlo výuku a učení v digitálním prostředí...

Tyto výsledky potvrzují, že Ho Či Minovo Město do roku 2025 splnilo a překročilo většinu cílů digitální transformace ve vzdělávacím sektoru a stalo se tak předním místem v zemi, pokud jde o rychlost a rozsah implementace digitálního vzdělávání.

Na konferenci vystoupila paní Tran Thi Dieu Thuy, místopředsedkyně Lidového výboru Ho Či Minova Města, a ocenila kolektivy i jednotlivce, kteří významně přispěli k realizaci projektu a emulačnímu hnutí. Zároveň požádala agentury, jednotky a obce, aby pokračovaly v plnění klíčových úkolů pro období 2026–2030.

Město si proto stanovilo šest klíčových úkolů, mezi které patří: Stabilizace organizační struktury správních orgánů a konsolidace řídících výborů na všech úrovních podle dvoustupňového modelu vlády; Podpora decentralizace a delegování pravomocí s odpovědností vedoucích orgánů; posílení inspekce a dohledu; Podpora komplexní digitální transformace v celoživotním vzdělávání a budování sdílené databáze vzdělávání; Mobilizace sociálních zdrojů pro vzdělávání a rozvoj modelů celoživotního vzdělávání v komunitě; Posílení komunikace, diverzifikace forem vzdělávání a zajištění vzdělávacích příležitostí pro všechny občany, zejména migrující pracovníky a zranitelné skupiny; Rozšíření mezinárodní spolupráce a zlepšení kapacit úředníků pracujících na budování učící se společnosti.

Zdroj: https://thanhnien.vn/27-dan-so-tphcm-co-trinh-do-dai-hoc-tro-len-185251223214942669.htm