5 000 pracovníků přestalo pracovat: Zvýšení stravného a produkčního bonusu

Společnost Viet Glory Company Limited (specializující se na výrobu kožené obuvi pro export, sídlící v obci Dien Truong, okres Dien Chau, provincie Nghe An ) zaslala zaměstnancům tři po sobě jdoucí oznámení. Toto opatření bylo učiněno po šesti po sobě jdoucích dnech, kdy více než 5 000 pracovníků kolektivně přerušilo práci.

V tomto oznámení společnost uvedla, že situace v oblasti mezinárodních objednávek vykazuje známky oživení, ale stále není optimistická. Zákazníci požadují, aby společnost měla konkurenceschopnější ceny a lepší kvalitu produktů. Kvůli nedostatečnému počtu objednávek musela společnost zkrátit pracovní dobu, což ovlivnilo i příjmy zaměstnanců.

Tisíce pracovníků společnosti Viet Glory Company Limited přestaly kolektivně pracovat od poledne 2. října (Foto: Hoang Lam).

Společnost doufá, že vedoucí pracovníci a zaměstnanci budou stát bok po boku, aby čelili výzvám trhu, sjednotili se, spolupracovali a společně se posunuli vpřed...

Aby se společnost starala o život zaměstnanců, rozhodla se upravit příspěvky na stravování a palivo. Konkrétně se příspěvek na palivo zvýšil z 260 000 VND/měsíc na 390 000 VND/osoba/26 pracovních dnů v měsíci.

Příspěvek na stravování se upravuje z 20 000 VND na 24 000 VND/osoba/den, počítáno na 26 dní v měsíci.

Společnost Viet Glory zároveň upravila zvýšení produkčního bonusu, aby motivovala zaměstnance a pracovníky k výrobě kvalitních produktů. Úroveň úpravy se vypočítává pro každou úroveň, a to od 20 000 VND do 50 000 VND (úroveň 1), od 25 000 VND do 55 000 VND (úroveň 2) a od 30 000 VND do 60 000 VND (úroveň 3).

Tyto úpravy nabývají účinnosti od 1. října 2023.

Zástupci úřadů okresu Dien Chau vyzvali dělníky k návratu do práce 7. října, kdy kolektivní stávka vstoupila do svého šestého dne (Foto: Hoang Lam)

Dříve společnost požadovala, aby všichni zaměstnanci 6. října pracovali normálně. V případě, že se zaměstnanci nedostaví do práce, bude od 2. října považováno za dovolenou bez navýšení. Po 5 dnech dovolené bez navýšení se společnost bude řídit ustanoveními bodu e, odstavce 1, článku 36 zákoníku práce o právu zaměstnavatele jednostranně ukončit pracovní smlouvu.

Ve skutečnosti se do 5. října do práce vrátilo asi 1 000 pracovníků společnosti Viet Gloy Co., Ltd. 7. října se počet vracejících se pracovníků zvýšil na více než 1 500.

V nejnovějším dokumentu společnost Viet Glory Company Limited oznámila dočasné odložení jednostranného ukončení pracovních smluv do rána 9. října. „Ráno 9. října bude s každým pracovníkem, který se nedostaví do práce, nakládáno v souladu s ustanoveními zákona,“ uvádí se v oznámení.

Více než 1 500 pracovníků se 7. října vrátilo do práce po četném úsilí úřadů (Foto: Duy Tu).

Jak informoval Dan Tri , po obědě 2. října hromadně odešlo více než 5 000 pracovníků společnosti Viet Glory Company Ltd., kteří odmítli pracovat odpolední směnu. Pracovníci uvedli, že jim společnost vnucuje příliš vysokou produktivitu, některé zásady sociálního zabezpečení jsou příliš nízké a vedení je nedodržuje...

V následných oznámeních poskytla společnost Viet Glory Company Limited konkrétní informace o procesu stanovování pracovních norem a potvrdila, že normy uplatňované na zaměstnance společnosti jsou v současné době nižší než normy ostatních společností ve skupině.

Doporučení týkající se přístupu vedoucích pracovníků, strojů na měření času, časů schůzek... jsou také akceptována a upravena.

Zdrojový odkaz: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/5000-cong-nhan-ngung-viec-tang-tien-an-muc-thuong-san-luong-20231008213352948.htm