Acecook je v TOP 5 odvětví rychloobrátkového spotřebního zboží – nejlepší pracoviště ve Vietnamu

ANTD.VN - Společnost Acecook Vietnam si i nadále upevňuje svou pozici jednoho z předních podniků s příjemným pracovním prostředím, když se v žebříčku 100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu 2024 – Velké podniky umístila na 5. místě v odvětví rychloobrátkového spotřebního zboží (FMCG) a na 7. místě na celém trhu, což je o 2 místa více než v roce 2023.

Tento úspěch jasně dokazuje strategii společnosti v oblasti udržitelných lidských zdrojů a její závazek přinášet svým zaměstnancům spokojenost.

Společnost Acecook Vietnam sleduje misi 3H: Spokojení spotřebitelé, šťastná společnost a šťastní zaměstnanci. Lidský faktor je středem rozvoje, a proto vybudovala pracovní prostředí, kde se všichni zaměstnanci cítí pochopeni, podporováni a inspirováni k vlastnímu rozvoji.

Fotografie ze slavnostního předávání cen 100 nejlepších míst pro práci ve Vietnamu pro rok 2024

Podle pana Phama Van Nama - ředitele pro správu lidských zdrojů ve společnosti Acecook Vietnam: „Podporujeme inovace, uplatňujeme flexibilní politiku v oblasti lidských zdrojů, prosazujeme rozmanitost a integraci a budujeme soudržnost týmu, abychom efektivně dosahovali společných cílů.“

Kultura inovací podporuje kreativitu a iniciativu

Ve společnosti Acecook Vietnam je každý zaměstnanec povzbuzován a očekává se od něj, že bude myslet jako zakladatel a bude se vnímat jako nepostradatelná součást rozvoje společnosti.

Prostřednictvím systému iniciativ a flexibilních manažerských politik společnost vytvořila příznivé prostředí, které pomáhá zaměstnancům rozvíjet jejich schopnosti a odvážně přicházet s kreativními a průlomovými nápady. To nejen vytváří kulturu neustálých inovací, motivuje každého jednotlivce k přispívání, ale také pomáhá společnosti Acecook být vždy v popředí inovací v oboru.

Vytváření spokojené pracovní síly

Společnost chápe, že spokojený zaměstnanec není jen úspěšný v práci, ale také potřebuje dosáhnout rovnováhy mezi kariérou a osobním životem.

Společnost Acecook proto zavedla řadu zásad a vybudovala pracovní prostředí zaměřené na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Pravidelně se pořádají rozmanité mimoškolní aktivity, od sportu , kultury až po dobrovolnictví, které zaměstnancům vytvářejí příležitosti k načerpání nových sil, setkávání s kolegy mimo práci a pozitivnímu přispívání komunitě.

Kromě toho se Acecook stará také o rodiny zaměstnanců prostřednictvím programů, jako jsou prohlídky továrny pro rodinné příslušníky, dávání dárků při příležitostech, jako je Mezinárodní den dětí, Festival středu podzimu, lunární Nový rok...

Toto úsilí nejen přináší rodinám sebevědomí, klid a hrdost, když jejich blízcí pracují v úspěšné firmě, ale také posiluje základy dlouhodobého závazku mezi zaměstnanci a společností.

Tým Acecook na slavnostním předávání cen

„Úspěch firmy pramení ze štěstí každého zaměstnance. Když zaměstnanci nacházejí rovnováhu mezi prací a osobním životem, nejenže pracují efektivně, ale také cítí radost a velký smysl své cesty ve společnosti. Díky tomu každý jednotlivec v Acecooku září, je šťastný a šíří pozitivní hodnoty zákazníkům i komunitě,“ zdůraznil pan Pham Van Nam.

Investice do lidí – strategie udržitelného rozvoje

S cílem stát se udržitelným a mezinárodně orientovaným komplexním potravinářským podnikem se Acecook zaměřuje na investice do vzdělávání a rozvoje týmu vysoce kvalifikovaných pracovníků, aby dosáhl budoucích cílů.

Zaměstnanci tak dostávají příležitost rozvíjet svůj potenciál prostřednictvím programů na zlepšení strategického myšlení, efektivní komunikace, řízení času, řešení problémů, vůdčích dovedností atd.

Kromě toho jsou všichni zaměstnanci povzbuzováni k osobnímu rozvoji prostřednictvím neustálého vzdělávání v online školicím systému, který je navržen speciálně pro firmy s kurzy a semináři, jež se přizpůsobují novým trendům.

Společnost Acecook také věnuje zvláštní pozornost rozmanitému a inkluzivnímu pracovnímu prostředí, aby všichni zaměstnanci měli spravedlivé a rovné příležitosti k rozvoji. To nejen pomáhá zaměstnancům společnosti být šťastnější a sebevědomější při rozvíjení svých schopností, ale také otevírá nové perspektivy a přináší společnosti mnoho kreativních hodnot.

Prostřednictvím kultury inovací, angažovanosti, podpory motivace k osobnímu rozvoji a respektování lidských hodnot si společnost Acecook vybudovala úspěšné podnikání, nadále posiluje svou průkopnickou pozici v oblasti udržitelného rozvoje v odvětví instantních nudlí ve Vietnamu a je připravena zdolat cestu k oslovení celého světa .

Zdroj: https://www.anninhthudo.vn/acecook-lot-top-5-nganh-hang-fmcg-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-post596075.antd