Bezpečné pro výrobu

Továrna na maniokový škrob Huong Hoa vždy klade důraz na zajištění dobré bezpečnosti a hygieny práce - Foto: TUỆ LINH

Během svého vývoje se továrna snažila vybudovat bezpečné a přátelské pracovní prostředí se zaměřením na zlepšování pracovních podmínek a péči o životy a zdraví svých zaměstnanců. To nejen zvýšilo efektivitu výroby, ale také potvrdilo společenskou odpovědnost společnosti.

Továrna na maniokový škrob Huong Hoa, která se nachází v obci Thuan v okrese Huong Hoa, klíčové oblasti pěstování manioku v provincii Quang Tri , provádí rozsáhlé zemědělské zpracování a hraje důležitou roli při vytváření pracovních míst a zvyšování příjmů mnoha místních pracovníků.

V průběhu let byla práce v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) v továrně zaváděna komplexně a systematicky, v úzké koordinaci mezi specializovaným oddělením, komisí pro bezpečnost práce a souvisejícími jednotkami. Od stanovení předpisů a odborné přípravy až po pravidelné kontroly a řešení situací, všechny činnosti směřují k budování absolutně bezpečného pracovního prostředí a minimalizaci rizik pro pracovníky.

Podle Le Duc Vuonga, zástupce ředitele a zástupce vedoucího Výboru pro bezpečnost práce továrny na maniokový škrob Huong Hoa, se od roku 2022 do současnosti počet pracovníků v továrně udržel na stabilním úrovni přes 200 osob, z nichž téměř 20 % tvoří ženy. Dělba práce ve výrobě je racionální a vědecká .

Zařízení a stroje vyžadující přísné bezpečnostní normy jsou pravidelně kontrolovány příslušnými orgány, aby se zajistilo, že pracovní podmínky splňují normy. Všichni pracovníci jsou pro svou práci vybaveni vhodnými osobními ochrannými prostředky, jako jsou ochranné přilby, rukavice, masky, štíty na obličej, boty a ochranné brýle, a každoročně absolvují školení v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zejména se pravidelně provádějí hodnocení rizik na pracovišti, aby se proaktivně předcházelo úrazům a nemocem z povolání.

Díky přísnému dodržování bezpečnostních ochranných a kontrolních opatření nedošlo v továrně v posledních třech letech k žádným vážným pracovním úrazům. Továrna také klade důraz na péči o zdraví zaměstnanců a každoročně pořádá zdravotní prohlídky pro 100 % svých pracovníků. Výsledky klasifikace zdraví ukazují, že většina zaměstnanců dosáhla zdravotního hodnocení II nebo vyššího, což odráží stabilní pracovní prostředí, zaručené výrobní podmínky a dostatečnou pozornost věnovanou materiální a duchovní pohodě pracovníků.

Kromě prioritní bezpečnosti na pracovišti továrna také efektivně zavádí opatření pro prevenci a hašení požárů. Plány prevence a hašení požárů na místě jsou vypracovány specificky a realisticky. Hasičské jednotky továrny absolvují pravidelná školení; vybavení, jako jsou hasicí přístroje, požární hlásiče a vodovodní systémy, je pravidelně kontrolováno a doplňováno.

V roce 2024 továrna pořídila dalších 50 hasicích přístrojů v celkové hodnotě 15 milionů VND, které slouží k prevenci a hubení požárů během delších období horkého a suchého počasí. Během posledních tří let se v jednotce nevyskytly žádné požáry ani výbuchy, což dokazuje její proaktivní přístup a vysoký smysl pro odpovědnost při zajišťování bezpečnosti osob a majetku.

V oblasti ochrany životního prostředí se závod Huong Hoa Cassava Starch Factory vždy přísně řídí zákonnými předpisy. Běžný odpad je shromažďován a zpracováván na základě smlouvy s městskou environmentální jednotkou okresu Huong Hoa. Nebezpečný odpad je klasifikován a v souladu s příslušnými postupy převážen do kvalifikovaného zařízení pro zpracování odpadu.

Továrna je zejména inovativní ve využití vedlejších produktů z výroby, jako je manioková dřeň, pro krmivo pro zvířata, opětovném využití vyčištěné odpadní vody a využití bioplynu jako paliva... což přispívá ke snížení výrobních nákladů a zároveň účinně chrání životní prostředí.

Parametry prostředí, jako je prach, toxické plyny a hluk na pracovišti, měří dvakrát ročně monitorovací centrum zdrojů a životního prostředí Quang Tri, aby se zajistilo, že nepřekračují povolené limity. To pomáhá včas odhalit a řešit škodlivé faktory a předcházet nepříznivým dopadům na zdraví pracovníků.

Spolu s technickými opatřeními továrna také efektivně implementuje hnutí 5S v řízení výroby. Jedná se o model, který přijalo mnoho pokročilých podniků ke zlepšení efektivity práce a udržení čistoty, pořádku a bezpečnosti na pracovišti. Jsou plně instalovány výstražné značky, štítky s označením zařízení a schémata výrobních procesů, které pomáhají pracovníkům snadno identifikovat bezpečnostní rizika a proaktivně jim předcházet.

Investice do bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v továrně probíhají podle specifického plánu. Továrna každoročně vyčleňuje stovky milionů dongů na nákup ochranných prostředků a zásob, provádění environmentálních měření, školení v oblasti bezpečnosti a zlepšování pracovních podmínek.

Tím se naplňují zákonem stanovené povinnosti a dlouhodobý závazek vedení jednotky k cíli udržitelného rozvoje, propojení výroby s lidmi a životním prostředím. Zaměstnanci továrny neustále inovují manažerské myšlení, zvyšují povědomí a odpovědnost každého zaměstnance a postupně budují kulturu bezpečnosti a pozitivní pracovní morálky, čímž pokládají základy pro stabilní a udržitelný rozvoj v budoucnu.

Út Linh

Zdroj: https://baoquangtri.vn/an-toan-de-san-xuat-194448.htm