Za provinční stranu se delegace účastnili a s ní pracovali také soudruzi: Nguyen Viet Hung - člen výkonného výboru provinční strany, ředitel ministerstva vnitra; Dao Quang Thien - zástupce vedoucího kanceláře provinčního lidového výboru; vedoucí představitelé lidového výboru okresu Nam Dan.


Předseda okresního lidového výboru Nam Dan Nguyen Hong Son ve zprávě pro inspekční tým uvedl, že práce na správní reformě jsou pravidelně vedeny a řízeny okresním stranickým výborem a vládou. Po zahájení činnosti Řídícího výboru okresní správní reformy se tento úkol zcela zřetelně změnil.
V současné době je v jurisdikci okresního lidového výboru zavedeno 256 správních řízení v rámci mechanismu jednoho kontaktního místa; 118 správních řízení zavedených v rámci mechanismu jednoho kontaktního místa na úrovni obce je konfigurováno v provinčním informačním systému správních řízení.

Doposud všechny okresní odbory a pobočky přijímaly a zpracovávaly podání v Provinčním informačním systému pro správní řízení. Míra online podání dokumentů na okresním jednotném kontaktním místě dosáhla více než 78 %; 100 % dokumentů o správním řízení bylo aktualizováno a zveřejněno; a výsledky byly přijaty a vráceny na okresních a obecních jednotných kontaktních místech.

Výsledky řešení obecných administrativních postupů, základních administrativních postupů prioritně integrovaných pro integraci, sdílení populačních údajů z Národní databáze obyvatelstva s Národním portálem veřejných služeb a s provinčním informačním systémem o správních postupech a vypořádání dle vládního projektu 06 dosáhly vysokého stupně. Úkoly čištění specializovaných dat, aktualizace dat v systému Národní databáze obyvatelstva, digitalizace a opětovného použití digitalizovaných výsledků byly provedeny dobře.

Celkový počet administrativních úkonů zpracovaných na portálu veřejných služeb je 16 464 souborů, z nichž 5 654 bylo podáno online, což představuje 34,3 %. Míře bezhotovostních plateb, které lidé stále více využívají, se věnují stále větší pozornost, a to často k výplatám mezd, nákupům, lékařským a školním transakcím.
Práce na reorganizaci aparátu, zefektivnění mzdového účetnictví a restrukturalizaci personálu kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy byly provedeny důkladně a efektivně. Okres zredukoval 11 jednotek, zredukoval 5 administrativních jednotek na úrovni obcí; uspořádal, reorganizoval a zefektivnil mzdové účetnictví pro nadbytečné kádry po reorganizaci administrativních jednotek, která byla snížena v důsledku implementace vládního nařízení č. 34.

Pozornost byla věnována náboru, zaměstnávání, vzdělávání, rozvoji, hodnocení a klasifikaci kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců. Kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci byli uspořádáni a organizováni rozumněji a zlepšila se jejich kvalita; jejich smysl pro odpovědnost, veřejná etika, disciplína a administrativní disciplína prošly mnoha pozitivními změnami.
Posíleny jsou inspekce veřejné služby, inspekce správní reformy, disciplína a správní řád; agentury, jednotky a jednotlivci s nedostatky jsou povinni je přezkoumat a navrhnout seriózní a důsledná řešení.

Okres Nam Dan také otevřeně přiznal, že používání elektronického systému jednotného kontaktu a online systému veřejných služeb při vyřizování administrativních záznamů a postupů pro lidi v některých jednotkách je stále omezené.
Míra osob účastnících se online řešení správních řízení není vysoká; systém pro online vyřizování správních řízení nebyl synchronně nasazen; specializované servisní vybavení je stále omezené.

Po vyslechnutí zprávy ředitel odboru pro správní reformu a vedoucí kanceláře vládního řídícího výboru pro správní reformu Pham Minh Hung zhodnotil a uznal, že práce na správní reformě byly vedeny, řízeny a rozhodně prováděny stranickým výborem a vládou okresu Nam Dan.
Díky tomu dosáhla práce na správní reformě v okrese Nam Dan mnoha pozitivních výsledků v oblasti institucionální reformy, správní reformy, řešení správních postupů a synchronizace s Národním portálem veřejných služeb; implementace a inovace jednotného kontaktního místa a propojených mechanismů jednotného kontaktního místa; implementace Projektu 06 vlády...

Ředitel odboru správní reformy se také podělil o problémy, kterým okres čelí, a uvedl, že je shrne a zašle příslušnému orgánu k projednání a řešení.
Inspekční tým se poté přímo vydal do obce Nam Giang, aby zkontroloval fungování jednotného kontaktního místa, posoudil situaci v oblasti administrativní reformy a vyřídil administrativní postupy pro občany.
Zdroj






Komentář (0)