Vydávat předpisy o monitorování, podněcování a kontrole plnění úkolů v systému monitorování a hodnocení v reálném čase a na základě dat.

(CPV) – Jménem sekretariátu právě podepsal a vydal soudruh Tran Cam Tu, člen politbyra a stálý člen sekretariátu, nařízení č. 08-QC/TW ze dne 5. listopadu 2025 o monitorování, naléhání a kontrole plnění úkolů stanovených ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu, pokud jde o systém monitorování a hodnocení založený na datech a v reálném čase.

Školení o používání systému pro příjem zpětné vazby, doporučení, iniciativ a řešení k usnesení 57 v ústřední kanceláři strany. Ilustrativní fotografie.

Elektronický informační portál Komunistické strany Vietnamu s úctou představuje plné znění předpisů.

- V souladu se stranickou chartou;

- V souladu s pracovním řádem 13. ústředního výkonného výboru, politbyra a sekretariátu;

- V souladu s usnesením politbyra č. 57-NQ/TW ze dne 22. prosince 2024 o průlomech ve vědě , technologickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci;

- V souladu s nařízením ústředního výboru strany č. 296-QD/TW ze dne 30. května 2025 o inspekční, dohledové a disciplinární činnosti strany;

- V souladu s rozhodnutím sekretariátu č. 204-QD/TW ze dne 29. listopadu 2024 o schválení projektu digitální transformace v orgánech strany;

- s ohledem na návrh ústřední kanceláře strany,

Sekretariát vydal nařízení o monitorování, naléhání a kontrole plnění úkolů uložených Ústředním výborem strany, Politbyrem, Sekretariátem, Generálním tajemníkem a Stálým členem Sekretariátu v rámci systému monitorování a hodnocení na základě dat a v reálném čase.

Kapitola I

OBECNÁ USTANOVENÍ

Článek 1. Rozsah regulace a příslušné subjekty

1. Toto nařízení upravuje práci při sledování, naléhání a kontrole plnění úkolů uložených Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu v usneseních, směrnicích, oznámeních, závěrech, programech, plánech, projektech a souvisejících dokumentech (dále jen „plnění úkolů uložených Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu“) v rámci Systému monitorování a hodnocení založeného na datech a v reálném čase.

2. Toto nařízení se vztahuje na stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru, stranické orgány ústředního výboru, zemské stranické výbory, městské stranické výbory a příslušné orgány, organizace a členy strany v případech, kdy plní úkoly uložené ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu.

Článek 2. Výklad pojmů

V tomto nařízení se následující pojmy vykládají takto:

1. Plnění přidělených úkolů: Jedná se o plnění a provádění úkolů přidělených Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu, jak je uvedeno v dokumentech strany, jako jsou: usnesení, směrnice, oznámení, závěry, programy, plány, projekty, rozhodnutí, předpisy atd.; konkrétní úkoly přidělené v písemných oznámeních o závěrech schůzí a směrnicích Ústředního výboru strany, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka a stálého člena sekretariátu.

2. Systém monitorování a hodnocení: Informační systém sloužící k monitorování, naléhání a kontrole plnění úkolů zadaných Ústředním výborem strany, Politbyrem, Sekretariátem, Generálním tajemníkem a Stálým členem Sekretariátu na základě dat a v reálném čase. Systém monitorování a hodnocení je schopen integrace se sdílenými digitálními platformami země a stranických orgánů, aby byla zajištěna propojení, synchronizace a konzistence dat, zamezení duplicity a zlepšení efektivity řízení a provozu.

3. Data: Soubor informací digitalizovaných, uložených, využívaných a spravovaných v systému monitorování a hodnocení, včetně: (i) informací o dokumentech, které zadávají úkoly, agenturách pověřených jejich plněním, pokroku, výsledcích, produktech, hodnotících zprávách, kvantitativních a kvalitativních ukazatelích souvisejících s plněním úkolů zadaných ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem, stálým členem sekretariátu. (ii) informací a dat propojených a integrovaných ze systému monitorování a hodnocení agentur a organizací v rámci strany, zajišťujících konzistenci, synchronizaci, integritu a aktualizace v reálném čase.

4. V reálném čase: Jedná se o způsob aktualizace, zpracování, synchronizace a zobrazování informací a dat v systému monitorování a hodnocení v době událostí, činností nebo změn souvisejících s plněním úkolů stanovených ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu; zajišťuje včasné a přesné zobrazování stavu plnění, pokroku a výsledků plnění úkolů agentur, organizací a jednotek v celém systému.

5. Orgány, organizace a členové strany pověření plněním úkolů: stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru, stranické orgány ústředního výboru, krajské a městské stranické výbory a orgány, organizace a členové strany pověření ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu k přímému řízení a organizaci plnění úkolů; odpovědní za aktualizaci a podávání zpráv o stavu, pokroku a výsledcích plnění úkolů v systému monitorování a hodnocení v souladu s předpisy.

6. Monitorovací a naléhavé orgány: Ústřední kancelář strany, stranické výbory přímo podřízené ústřednímu výboru strany, stranické orgány na ústřední úrovni, provinční stranické výbory, městské stranické výbory a příslušné agentury a organizace jsou pověřeny sledováním a naléháním na situaci, pokrok a výsledky plnění úkolů stanovených ústředním výkonným výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu; aktualizací, dohledem a syntézou informací o systému monitorování a hodnocení v souladu se svými pravomocemi.

Článek 3. Obecné zásady

Práce na sledování, naléhání a kontrole plnění úkolů prostřednictvím Systému sledování a hodnocení plnění úkolů Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu musí zajistit následující zásady:

1. Všechny úkoly zadané Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu musí být monitorovány, naléhavě prosazovány a plně, včas, veřejně a transparentně prováděny na základě systému monitorování a hodnocení; dodržovat pracovní řád Ústředního výboru strany, politbyra a sekretariátu a příslušné předpisy; zajistit, aby vedení a směřování Ústředního výboru strany, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka a stálého člena sekretariátu bylo důsledné a nepřetržité; přísně dodržovat disciplínu v politickém systému; u úkolů na seznamu přísně tajných nebo se samostatnými požadavky na mlčenlivost musí být monitorování a naléhání na jejich plnění v souladu s vlastními předpisy strany.

2. Mezi stranickými výbory přímo podřízenými ústředním výborem, stranickými orgány ústředního výboru, provinčními stranickými výbory, městskými stranickými výbory a příslušnými agenturami, organizacemi a členy strany existuje jasné rozdělení odpovědností a úzká koordinace při aktualizaci systému monitorování a hodnocení; monitorování, naléhání a kontrole plnění úkolů stanovených ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu.

3. Úzce propojit výsledky monitorovací, urgentní a inspekční práce v rámci monitorovacího a hodnotícího systému se shrnutím a hodnocením vývoje a organizace provádění usnesení, směrnic, oznámení, závěrů, programů, plánů, projektů, rozhodnutí a předpisů strany; důrazně uplatňovat vědu, technologie, inovace a digitální transformaci ke zlepšení efektivity a účinnosti této práce.

4. Dodržovat předpisy smluvní strany a státu týkající se důvěrnosti, bezpečnosti informací a bezpečnosti sítě; předcházet únikům a zveřejňování důvěrných informací.

Článek 4. Klasifikace pracovních skupin a úkolů přidělených ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu

1. Úkoly uložené Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu se klasifikují podle následujících základních kritérií:

a) Podle doby implementace:

- Skupiny úkolů a úkoly s termíny realizace: Zahrnují úkoly s jasně definovanými časovými lhůtami dokončení dle přiřazených dokumentů.

- Skupiny úkolů, úkoly bez času na provedení: Zahrnují pravidelné, průběžné nebo dlouhodobé úkoly bez konkrétního termínu dokončení.

b) Podle implementační jednotky: Výbory strany přímo podřízené ústřednímu výboru; orgány strany na ústřední úrovni; provinční a městské výbory strany; příslušné agentury, organizace a členové strany, kterým byly přiděleny úkoly.

c) Podle rozsahu a rozsahu implementace: Celostátní; podle odvětví, oboru; podle regionu, lokality.

d) Podle priority a naléhavosti: Klíčové, prioritní úkoly; pravidelné úkoly; náhlé, naléhavé úkoly.

d) Podle výsledků, úroveň dokončení: Dokončeno (včas, pozdě); probíhá (včas, pozdě); implementováno, ale nedokončeno (po termínu); neimplementováno (včas); neimplementováno (po termínu, neimplementováno).

e) Podle stupně utajení a stupně utajení doručovaného dokumentu: Běžný, Důvěrný, Přísně tajný, Absolutně tajný (provedeno dle ustanovení zákona o ochraně státního tajemství a předpisů strany).

g) Skupina dalších přidělených úkolů a úkolů: Včetně úkolů přidělených ve zvláštní, ad hoc nebo vznikající formě během procesu vedení a řízení Ústředního výboru strany, Politbyra, Sekretariátu, Generálního tajemníka, Stálého člena Sekretariátu, které nepatří do skupin uvedených v bodě 1 tohoto článku, ale je třeba je monitorovat, naléhat na ně a kontrolovat v souladu s ustanoveními tohoto nařízení.

2. Klasifikace skupin úkolů uvedená v bodě 1 tohoto článku je základem pro správu, aktualizaci, sestavování statistik, syntézu a využívání informací v systému monitorování a hodnocení; zároveň slouží k monitorování, podněcování, kontrole, syntéze pravidelných a ad hoc zpráv a hodnocení úrovně plnění úkolů.

3. Na základě praktické situace poskytuje ústřední kancelář strany podrobné pokyny ke klasifikačním kritériím, pravidelně přezkoumává, aktualizuje a doplňuje seznam pracovních skupin, aby byla zajištěna konzistence a synchronizace v systému monitorování a hodnocení.

Kapitola II

OBSAH, POSTUP A ODPOVĚDNOSTI ZA AKTUALIZACI,

MONITOROVÁNÍ A ZPRACOVÁNÍ INFORMACÍ O PŘIDĚLENÝCH ÚKOLECH

Článek 5. Obsah informací, které je třeba aktualizovat

1. U dokumentů o zadání úkolu, které nejsou důvěrné, je nutné digitálně podepsat, ověřit obsah a aktualizovat následující informace v systému monitorování a hodnocení.

a) Název dokumentu; číslo; symbol; shrnutí; datum vydání; signatář.

b) Orgán, který dokument předkládá a vydává.

c) Agentura úkol zadala.

d) Pověřená agentura monitoruje a urguje stav implementace.

d) Obsah úkolů zadaný ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu.

e) Termín dokončení (s výjimkou skupin úkolů a přidělených úkolů, které nemají termín splnění).

g) Stav plnění zadaných úkolů.

h) Výsledky, produkty (pokud existují).

i) Posouzení stavu implementace.

k) Další nezbytné informace.

2. U dokumentů, které přiřazují úkoly se stupněm utajení (Důvěrné, Přísně tajné), aktualizujte následující informace v systému monitorování a hodnocení v oblasti s bezpečnostními řešeními v souladu s předpisy vládního šifrovacího výboru.

a) Název dokumentu; číslo; symbol; datum vydání; osoba podepisující dokument (bez shrnutí).

b) Orgán, který dokument předkládá a vydává.

c) Agentura úkol zadala.

d) Pověřená agentura monitoruje a urguje stav implementace.

d) Celkový počet přidělených úkolů (bez podrobné aktualizace obsahu úkolů).

e) Termín dokončení (s výjimkou skupin úkolů a přidělených úkolů, které nemají termín splnění).

g) Výsledky zadaných úkolů (dokončené; nedokončené v termínu nebo po termínu; žádná aktualizace podrobných výsledků).

h) Hodnocení stavu implementace.

i) Další nezbytné informace.

3. U dokumentů, kterými jsou zadávány úkoly se stupněm utajení „přísně tajné“: Neaktualizovat informace v systému monitorování a hodnocení. Správa, ukládání, výměna a používání informací týkajících se přísně tajných dokumentů a úkolů musí být v souladu s předpisy strany a zákonem o ochraně státního tajemství a musí být zajištěna absolutní bezpečnost a důvěrnost informací. Ústřední kancelář strany monitoruje a samostatně řídí plnění úkolů v kategorii přísně tajné, aby sloužila vedení, řízení a kontrolní práci ústředního výboru strany, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka a stálého člena sekretariátu v souladu s jejich pravomocemi.

Článek 6. Odpovědnosti a postupy aktualizace informací

1. Ústřední kancelář strany je odpovědná za

a) Po vydání usnesení, směrnice, oznámení, závěru, programu, plánu, projektu, rozhodnutí, nařízení a dokumentů oznamujících závěr schůze, pokynů Ústředního výkonného výboru strany, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka a stálého člena sekretariátu je Ústřední kancelář strany do 3 pracovních dnů odpovědná za klasifikaci pracovních skupin a přidělených úkolů podle ustanovení článku 4 tohoto nařízení; za aktualizaci a přenos do Monitorovacího systému pro sledování a plné vyhodnocení obsahu informací o úkolech přidělených Ústředním výkonným výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu podle ustanovení bodů a, b, c, d, dd, e, odstavce 1 a bodů a, b, c, d, dd, e, odstavce 2, článku 5 tohoto nařízení.

b) Přijímat zpětnou vazbu od agentur a jednotek k plnění příslušných úkolů; po obdržení zpětné vazby je kontrolovat, upravovat a okamžitě převádět úkoly agenturám a znovu identifikovat nesprávné přiřazení úkolů. Přijímání a zpracování zpětné vazby od agentur a jednotek probíhá přímo v systému monitorování a hodnocení prostřednictvím autorizovaných účtů. Systém automaticky zaznamenává čas zpětné vazby, obsah zpětné vazby a výsledky zpracování. Ústřední kancelář strany je zodpovědná za potvrzení a aktualizaci stavu zpracování zpětné vazby do 1 pracovního dne od data jejího přijetí.

2. Odpovědnosti agentur, organizací a členů strany pověřených plněním úkolů

a) Provést kontrolu a porovnání informací v systému monitorování a hodnocení. Orgán, který úkol přijímá, musí potvrdit jeho přijetí v systému do 4 pracovních hodin od okamžiku jeho předání. V případě, že se zjistí, že obsah úkolu je nesprávný nebo přesahuje rámec pravomocí, musí do 8 pracovních hodin od okamžiku jeho přijetí odpovědět v systému, aby jej ústřední kancelář strany mohla zpracovat, upravit nebo předat jinému orgánu k provedení v souladu s předpisy.

b) Plně aktualizovat stav a výsledky plnění úkolů dle obsahu uvedeného v bodech g, h, i, k, odstavci 1 a bodech g, h, i, odstavci 2 článku 5 tohoto nařízení o systému monitorování a hodnocení. Aktualizace se provádí pravidelně podle pokroku v plnění úkolů, konkrétně:

(1) U úkolů s dobou trvání kratší než 1 měsíc: Aktualizovat výsledky po jejich dokončení, nejpozději do 3 pracovních dnů od data ukončení.

(2) U úkolů s dobou trvání 1 až méně než 3 měsíce: Aktualizovat alespoň jednou v polovině období (po polovině implementačního období) a jednou nejpozději do 3 pracovních dnů po datu ukončení.

(3) U úkolů s dobou trvání 3 až méně než 6 měsíců: Aktualizovat alespoň dvakrát (v ½ a ¾ doby realizace) a jednou nejpozději do 5 pracovních dnů po datu ukončení.

(4) U úkolů s dobou trvání 6 měsíců nebo delší nebo na dobu neurčitou: Aktualizovat pravidelně měsíčně, čtvrtletně, ročně nebo dle požadavků příslušného orgánu.

c) Řídit a pověřovat podřízené orgány a organizace strany, aby v systému monitorování a hodnocení podávaly zprávy o stavu a výsledcích přidělených úkolů a aktualizovaly je; zároveň sledovat, nabádat a kontrolovat plnění úkolů.

3. Odpovědnosti monitorovacích a naléhavých agentur

Poté, co jsou agentury, organizace a členové strany pověřeni aktualizací situace a výsledků implementace v systému monitorování a hodnocení, bude pověřený orgán do 3 pracovních dnů monitorovat a naléhat na realizaci úkolu aktualizace obsahu hodnocení v bodě i, odstavci 1 a bodě h, odstavci 2, článku 5 tohoto nařízení.

Ústřední inspekční komise a inspekční komise na všech úrovních mají přístup k aktualizovaným informacím v systému monitorování a hodnocení a pravidelně je sledují; jsou zodpovědné za varování a odhalování známek zpoždění, chyb v datech a porušení procesu aktualizace, aby mohly neprodleně vydávat doporučení ústřední kanceláři strany a příslušným orgánům k řešení.

Článek 7. Monitorování, výměna a zpracování aktualizovaných informací

1. Odpovědnosti agentur, organizací a členů strany, kterým byly přiděleny úkoly

a) Sledovat, kontrolovat a porovnávat aktualizované informace o stavu a výsledcích plnění úkolů uložených Ústředním výborem strany, Politbyrem, Sekretariátem, Generálním tajemníkem a Stálým členem Sekretariátu v systému monitorování a hodnocení a údaje ve zprávách jejich orgánů.

b) V případě, že se informace ve zprávách agentury liší od informací v systému monitorování a hodnocení, musí agentura tyto případy přezkoumat, upravit nebo neprodleně projednat a informovat ústředí strany a úzce s ústředím strany tyto případy řešit.

2. Odpovědnosti ústřední kanceláře strany

Pečlivě sledovat aktualizované informace o situaci a výsledcích plnění úkolů stanovených Ústředním výborem strany, Politbyrem, Sekretariátem, Generálním tajemníkem, Stálým členem Sekretariátu v systému monitorování a hodnocení a údaje ve zprávách agentur, organizací a členů strany pověřených plněním těchto úkolů. V případě zjištění nepřesných nebo nesprávných aktualizovaných informací a údajů neprodleně projednat s pověřenými agenturami, organizacemi a členy strany jejich úpravu. Každé čtvrtletí, každých 6 měsíců a každý rok kontrolovat, porovnávat a čistit údaje v systému monitorování a hodnocení, aby se předešlo nesprávným nebo překrývajícím se informacím.

3. Odpovědnosti Ústřední inspekční komise

Monitorovat a aktualizovat informace v systému monitorování a hodnocení o stavu a výsledcích plnění úkolů uložených ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu za účelem výkonu funkce pravidelného dohledu nad stranickými výbory přímo podřízenými ústředním výborem, stranickými orgány na ústřední úrovni, provinčními stranickými výbory, městskými stranickými výbory a agenturami, organizacemi a členy strany.

Kapitola III

MONITOROVÁNÍ A VYZÝVÁNÍ VÝKONU ÚKOLŮ

Článek 8. Povinnosti a pravomoci v oblasti sledování a naléhání

1. Povinnosti a pravomoci ústřední kanceláře strany

a) Být ústředním bodem, který bude pomáhat Ústřednímu výboru strany, politbyru, sekretariátu, generálnímu tajemníkovi a stálému členu sekretariátu při monitorování, naléhání, kontrole a hodnocení plnění úkolů, které Ústřední výbor strany, politbyro, sekretariát, generální tajemník a stálý člen sekretariátu přidělil stranickým výborům přímo podřízeným Ústřednímu výboru, stranickým orgánům na ústřední úrovni, provinčním stranickým výborům, městským stranickým výborům a příslušným agenturám, organizacím a členům strany; proaktivně shromažďovat, analyzovat a syntetizovat data v systému monitorování a hodnocení za účelem sledování pokroku, kvality a efektivity plnění úkolů; neprodleně informovat a radit Ústřednímu výboru strany, politbyru, sekretariátu, generálnímu tajemníkovi a stálému členovi sekretariátu o stavu plnění a odpovědnostech příslušných agentur, organizací a členů strany.

b) Koordinovat činnost s ústředními stranickými orgány, Ústřední inspekční komisí a příslušnými orgány s cílem radit a navrhovat Ústřednímu výboru strany, politbyru, sekretariátu, generálnímu tajemníkovi, stálému členu sekretariátu nebo příslušným orgánům řešení obtíží a problémů vzniklých při plnění úkolů uložených Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu, aby bylo zajištěno splnění požadavků na pokrok, kvalitu a efektivitu při plnění úkolů.

c) Předsedat a koordinovat s agenturami, organizacemi a členy strany pověřenými plněním úkolů s cílem získat pokyny od ústředního výboru strany, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka, stálého člena sekretariátu nebo příslušných agentur, organizací a členů strany v otázkách, na které mají agentury při plnění úkolů odlišné názory.

d) Požadovat od orgánů, organizací a členů strany pověřených plněním úkolů informace, dokumenty a oznámení o situaci a výsledcích plnění úkolů za účelem jejich neprodleného přezkoumání, vyhodnocení a podání zprávy ústřednímu výboru strany, politbyru, sekretariátu, generálnímu tajemníkovi a stálému členovi sekretariátu.

2. Výbory strany přímo podřízené ústřednímu výboru, stranické orgány na ústřední úrovni, krajské a městské výbory strany a příslušné agentury a organizace

a) Organizovat monitorování a naléhání na plnění úkolů stanovených Ústředním výborem strany, Politbyrem, Sekretariátem, Generálním tajemníkem a Stálým členem Sekretariátu v rámci přidělených funkcí, úkolů a pravomocí; proaktivně aktualizovat pokrok a výsledky plnění v Systému monitorování a hodnocení; pravidelně shromažďovat a syntetizovat informace a neprodleně podávat zprávy příslušným orgánům.

b) Včas odhalovat, napravovat a překonávat omezení, nedostatky, zpoždění nebo chyby v procesu plnění úkolů; navrhovat opatření k řešení a odstranění obtíží a překážek; informovat o výsledcích pravidelného nebo ad hoc monitorování a naléhavých akcí ústřední kancelář strany za účelem shrnování a obecného poradenství.

c) Úzce koordinovat s ústřední kanceláří strany, ústředními stranickými orgány, ústřední inspekční komisí a příslušnými orgány při monitorování, podněcování, aktualizaci a sdílení dat; zajistit, aby informace v systému monitorování a hodnocení byly jednotné, úplné, přesné a přesně odrážely skutečné plnění úkolů.

Článek 9. Obsah monitorování a naléhání

1. Pravidelně sledovat a porovnávat informace o plnění úkolů v systému monitorování a hodnocení a zajistit, aby informace v systému byly aktualizované a přesně odrážely pokrok, kvalitu a efektivitu plnění úkolů.

2. Naléhat na aktualizaci a doplnění informací a údajů v systému monitorování a hodnocení; neprodleně upozorňovat a požadovat od příslušných agentur a jednotek doplnění a úpravu obsahu, informovat o pokroku nebo výsledcích v případě zpoždění nebo chyb.

3. Vyhodnocovat a syntetizovat výsledky realizace úkolů na základě aktualizovaných dat; analyzovat pokrok, kvalitu, příčiny zpoždění, obtíže a problémy; radit a navrhovat příslušným orgánům nezbytná opatření k řešení, úpravám nebo podpůrným opatřením.

Článek 10. Formy monitorování a naléhání

1. Prostřednictvím systému monitorování a hodnocení.

2. Prostřednictvím pravidelných nebo ad hoc zpráv.

3. Prostřednictvím práce, přímé výměny názorů a pravidelných setkání.

4. Telefonicky, online schůzkou, e-mailem, faxem…

5. Prostřednictvím jiných forem.

Kapitola IV

KONTROLA A DOHLED NAD PLNĚNÍM ÚKOLŮ

Článek 11. Povinnosti a pravomoci inspekce a dohledu

1. Povinnosti a pravomoci inspekčních výborů na všech úrovních

a) Radit stranickému výboru na stejné úrovni při organizaci inspekcí a dohledů, proaktivně provádět dohled a inspekce v případě známek porušení v souladu s funkcemi a úkoly v rámci řízení, pokud jde o plnění úkolů stanovených stranickým výborem, stálým výborem, stálým výborem stranického výboru, ústředním výkonným výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem, stálým členem sekretariátu; monitorovat, syntetizovat, vyhodnocovat a aktualizovat výsledky inspekcí a dohledů do systému monitorování a hodnocení v souladu s předpisy.

b) Proaktivně koordinovat činnost s kanceláří stranického výboru na stejné úrovni, ústředí strany a příslušnými orgány při ověřování údajů, porovnávání informací, ověřování plnění úkolů orgánů, organizací a členů strany; poskytovat úplné informace, dokumenty a údaje pro účely inspekční a dohledové činnosti ústředního inspekčního výboru a ústředí strany.

c) Zjišťovat, upozorňovat a doporučovat řešení porušení postupů, zpoždění nebo neplnění úkolů; pravidelně nebo nahodile hlásit výsledky inspekcí a dohledu přímo nadřízenému inspekčnímu výboru a příslušným orgánům k posouzení a řízení.

d) Provádět inspekce a dohled flexibilním způsobem, s prioritou online prostřednictvím systému monitorování a hodnocení, v kombinaci s přímou inspekcí v zařízení, je-li to nutné; zajistit objektivitu, včasnost, přesnost a konzistenci v celém systému.

2. Povinnosti a pravomoci Ústřední inspekční komise

a) Radí ústřednímu výboru strany, politbyru, sekretariátu, generálnímu tajemníkovi a stálému členovi sekretariátu, aby vypracovali plány pro pravidelné nebo ad hoc inspekce a dohled nad agenturami, organizacemi a členy strany pověřenými plněním úkolů; shrnují výsledky, navrhují opatření k řešení a nápravě případných porušení.

b) Předsedat ústřední kanceláři strany a ústředním výborům strany a koordinovat s nimi pravidelný dohled, tematickou kontrolu a inspekce, pokud se objeví známky porušení při plnění úkolů uložených ústředním výkonným výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu, a zajistit dodržování stranických předpisů a státních zákonů.

c) Předsedat ústřední kanceláři strany a ústředním výborům strany a koordinovat s nimi svou činnost s cílem radit politbyru a sekretariátu při zřizování inspekčních a dozorčích týmů pro agentury, organizace a členy strany při organizaci plnění úkolů stanovených ústředním výkonným výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu.

d) Využívat informace a data ze systému monitorování a hodnocení jako základ pro pravidelné monitorování a hloubkovou kontrolu a zajistit tak objektivitu a přesnost.

Článek 12. Obsah inspekce a dohledu

1. V rámci své pravomoci kontrolovat a dohlížet na organizaci, provádění, situaci a výsledky plnění úkolů stanovených Ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu.

2. Kontrolovat a dohlížet v souladu s pravomocemi na aktualizaci stavu a výsledků plnění úkolů stanovených Ústředním výborem strany, Politbyrem, Sekretariátem, Generálním tajemníkem a Stálým členem Sekretariátu pro systém monitorování a hodnocení.

3. V rámci svých pravomocí kontrolovat a dohlížet na uplatňování režimu informací a podávání zpráv o plnění úkolů uložených ústředním výborem strany, politbyrem, sekretariátem, generálním tajemníkem a stálým členem sekretariátu jednotlivými agenturami.

4. Kontrolovat a dohlížet v souladu s pravomocemi na plnění úkolů a pravomocí pověřených orgánů, sledovat a naléhat na plnění úkolů uložených Ústředním výborem strany, Politbyrem, Sekretariátem, Generálním tajemníkem a Stálým členem Sekretariátu.

Článek 13. Formy a základy inspekce a dohledu

1. Inspekce a dohled se provádějí pravidelně a periodicky podle plánů schválených příslušnými orgány v souladu s předpisy smluvní strany; přednost se dává implementaci v systému monitorování a hodnocení a v případě potřeby se kombinuje s přímou inspekcí.

2. Provádět inspekce v případě zjištění známek porušení, provádět specializovaný dohled pod vedením Ústředního výboru strany, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka, stálého člena sekretariátu nebo při zjištění, že agentury, organizace a členové strany vykazují známky neplnění nebo řádného plnění přidělených úkolů, nebo v jiných případech v souladu s předpisy strany o inspekci, dohledu a disciplinárním vymáhání.

Kapitola V

REŽIM INFORMACÍ A ZPRÁV

Článek 14. Odpovědnosti ústředí strany

1. Podporovat a poskytovat relevantní informace agenturám, organizacím a členům strany při plnění přidělených úkolů za účelem sledování a naléhání na jejich plnění.

2. Shrňte situaci a výsledky plnění stanovených úkolů. Pravidelně každé čtvrtletí, 6 měsíců, rok nebo náhle na žádost ústředního výboru strany, politbyra, sekretariátu, generálního tajemníka, stálého člena sekretariátu, ústřední kanceláře strany vypracujte zprávu hodnotící plnění úkolů a aktualizujte ji v systému monitorování a hodnocení.

3. Tham mưu, kiến nghị kịp thời với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư các biện pháp cần thiết nhằm đôn đốc các cơ quan, tổ chức, đảng viên thực hiện các nhiệm vụ giao đã đến hạn quy định nhưng chưa thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu đề ra hoặc khi có các vấn đề phát sinh hoặc khi các nhiệm vụ được giao có nguy cơ chậm tiến độ.

4. Yêu cầu các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình cập nhật và kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Điều 15. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đảng viên được giao thực hiện nhiệm vụ

1. Rà soát, tổng hợp, đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Định kỳ hằng tháng, quý, 6 tháng, năm hoặc trong trường hợp đột xuất theo yêu cầu của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư gửi báo cáo về Văn phòng Trung ương Đảng để tổng hợp.

2. Các nhiệm vụ được giao đã đến hạn theo quy định nhưng chưa triển khai thực hiện hoặc không đủ khả năng, điều kiện thực hiện hoặc triển khai thực hiện không đúng yêu cầu thì phải trao đổi, thông báo kịp thời bằng văn bản cho Văn phòng Trung ương Đảng về khó khăn, vướng mắc và nguyên nhân; phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Trung ương Đảng để tham mưu, đề xuất với Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư hướng xử lý; đồng thời, gửi Uỷ ban Kiểm tra Trung ương để phục vụ công tác kiểm tra, giám sát của Đảng và cập nhật lên Hệ thống theo dõi, đánh giá.

3. Phân công đơn vị, cá nhân đầu mối chịu trách nhiệm cập nhật thông tin về tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ theo biểu mẫu điện tử thống nhất; đồng thời bố trí đầu mối phê duyệt các thông tin này trên hệ thống và bảo đảm tính chính xác, đầy đủ, kịp thời của dữ liệu.

4. Cơ quan, tổ chức, đảng viên chậm báo cáo hoặc báo cáo không đúng thực tế, sai lệch thông tin phải giải trình lý do bằng văn bản và chịu trách nhiệm trước cấp có thẩm quyền.

Điều 16. Thời hạn thông tin, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất

1. Số liệu liên quan tới thực hiện nhiệm vụ, bộ chỉ số, tiêu chí được các cơ quan cập nhật thường xuyên; báo cáo thống kê tổng hợp tự động và các chỉ số được hiển thị qua hệ thống bản đồ số, bảng điều khiển (dashboard) theo thời gian thực trên Hệ thống theo dõi, đánh giá.

2. Trước ngày 25 của tháng và tháng cuối quý, ngày 25/6 và ngày 20/12 hằng năm hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; báo cáo được thực hiện trên môi trường điện tử, chỉ gửi văn bản giấy trong trường hợp có lỗi kỹ thuật hoặc yêu cầu đặc biệt.

Điều 17. Cơ chế đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ gắn với công tác thi đua, khen thưởng

1. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ

a) Căn cứ dữ liệu cập nhật trên Hệ thống theo dõi, đánh giá, Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì tổng hợp kết quả thực hiện nhiệm vụ của các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan.

b) Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được thực hiện theo quý, 6 tháng, năm và được hiển thị công khai trên Hệ thống theo dõi, đánh giá theo các bộ chỉ số, tiêu chí do Văn phòng Trung ương Đảng ban hành.

c) Kết quả đánh giá là căn cứ để xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xác định cơ quan, tổ chức, đảng viên hoàn thành xuất sắc, hoàn thành, hoàn thành chưa đầy đủ hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.

2. Gắn kết với công tác thi đua, khen thưởng

a) Văn phòng Trung ương Đảng phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan đảng ở Trung ương xây dựng cơ chế liên thông dữ liệu giữa Hệ thống theo dõi, đánh giá và Hệ thống quản lý công tác thi đua, khen thưởng trong các cơ quan đảng.

b) Kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ là căn cứ quan trọng để xét thi đua, khen thưởng, kỷ luật hoặc đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm.

c) Hằng quý và hằng năm, Văn phòng Trung ương Đảng tổng hợp, công bố bảng xếp hạng tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị trên Hệ thống theo dõi, đánh giá; đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật, mô hình thực hiện hiệu quả, sáng tạo.

3. Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị

a) Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan chịu trách nhiệm về tính chính xác của dữ liệu cập nhật, làm căn cứ cho việc đánh giá, xếp loại, khen thưởng.

b) Cơ quan, đơn vị có kết quả đánh giá thấp hoặc bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong hai kỳ liên tiếp phải giải trình nguyên nhân, đề xuất biện pháp khắc phục và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Chương VI

TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 18. Xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá

1. Văn phòng Trung ương Đảng có trách nhiệm

a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá, bảo đảm khoa học, hoạt động thông suốt, an toàn, an ninh thông tin, toàn vẹn dữ liệu và bảo mật thông tin bí mật nhà nước. Ban hành văn bản hướng dẫn các bộ chỉ số, tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ và chất lượng, hiệu quả mang lại của nghị quyết, chỉ thị, kết luận, chương trình, kế hoạch, đề án, quyết định, quy định.

b) Hướng dẫn quản lý, vận hành, sử dụng và bảo đảm an toàn thông tin Hệ thống theo dõi, đánh giá; tổ chức đào tạo, tập huấn sử dụng Hệ thống theo dõi, đánh giá; công bố bảng xếp hạng tiến độ thực hiện của các cơ quan, tổ chức, đảng viên.

c) Bố trí kinh phí duy trì Hệ thống theo dõi, đánh giá và đào tạo, tập huấn kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức sử dụng Hệ thống này.

d) Khuyến khích ứng dụng trí tuệ nhân tạo có kiểm soát và bảo đảm an toàn, an ninh thông tin trong quá trình xử lý và cung cấp dữ liệu lên Hệ thống; cảnh báo nhiệm vụ đến hạn, sắp quá hạn, quá hạn...

2. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan phối hợp với Văn phòng Trung ương Đảng xây dựng Hệ thống theo dõi, đánh giá và các bộ chỉ số, tiêu chí đánh giá theo nhiệm vụ được phân công.

3. Ban Cơ yếu Chính phủ chủ trì, phối hợp nghiên cứu triển khai các giải pháp bảo mật, xác thực, ký số, bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ thông tin bí mật nhà nước cho Hệ thống theo dõi, đánh giá.

4. Căn cứ Quy chế này và hướng dẫn của Văn phòng Trung ương Đảng, các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ ban hành theo thẩm quyền Quy chế theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ do cấp uỷ, ban thường vụ, thường trực cấp uỷ giao trên Hệ thống theo dõi, đánh giá dựa trên dữ liệu và theo thời gian thực, bảo đảm phù hợp với đặc thù ngành, lĩnh vực, địa phương và thống nhất trong kết nối, liên thông dữ liệu với Hệ thống theo dõi, đánh giá của Trung ương.

Việc ban hành, quản lý và vận hành Hệ thống theo dõi, đánh giá ở các cấp phải bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, liên thông dữ liệu, an toàn, bảo mật thông tin và thực hiện đúng quy định của Đảng, Nhà nước về chuyển đổi số và an ninh mạng.

Điều 19. Điều khoản thi hành

1. Quy chế này có hiệu lực kể từ ngày ký.

2. Văn phòng Trung ương Đảng chủ trì, phối hợp với các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên có liên quan triển khai, tổ chức thực hiện Quy chế. Trong quá trình thực hiện, nếu cần điều chỉnh, bổ sung, Văn phòng Trung ương Đảng báo cáo Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư quyết định.

3. Các đảng uỷ trực thuộc Trung ương, cơ quan đảng ở Trung ương, tỉnh uỷ, thành uỷ và các cơ quan, tổ chức, đảng viên liên quan có kế hoạch triển khai thực hiện nghiêm túc và chịu trách nhiệm trước Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng chí Tổng Bí thư, đồng chí Thường trực Ban Bí thư về kết quả thực hiện Quy chế này./.

Xem toàn văn Quy chế số 08-QC/TW tại đây

Nguồn: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-t.html