Hlasujte o představení personálu nového ústředního výkonného výboru

(Dan Tri) - 13. ústřední konference hlasovala o obsazení nového ústředního výkonného výboru a ústředního inspekčního výboru v souladu s předpisy.

Ráno 6. října byla v Hanoji zahájena 13. konference 13. ústředního výkonného výboru.

Ve svém úvodním projevu na konferenci generální tajemníkTo Lam zdůraznil řadu klíčových otázek. Nejprve se generální tajemník zmínil o skupině otázek týkajících se příprav na 14. sjezd strany, včetně personální práce.

Výběr personálu se zaměřením na faktory „ctnost – síla – talent“

Generální tajemník uvedl, že do 20. srpna 100 % stranických výborů a organizací navrhlo personální obsazení 14. ústředního výkonného výboru a výsledky zaslalo personálnímu podvýboru.

Na základě výsledků personálních představení stranickými výbory a organizacemi na všech úrovních a stanovisek hodnocení, zkoušek, přezkumů a dalších závěrů příslušných orgánů politbyro projednalo, komplexně vyhodnotilo a schválilo seznam a přistoupilo k hlasování o personálním představení v souladu s předpisy.

Generální tajemník To Lam pronesl úvodní projev na 13. ústřední konferenci (Foto: VNA).

Současně politbyro provedlo hlasování o obsazení 14. ústřední inspekční komise (znovuzvolení a první účast).

Na této konferenci generální tajemník uvedl, že politbyro podalo ústřednímu výboru zprávu o vyjádření k předloženému návrhu výsledků a plánu na obsazení personálu pro účast ve 14. ústředním výkonném výboru, pro účast ve 14. ústředním inspekčním výboru a na provedení hlasování o obsazení personálu do ústředního výkonného výboru a ústředního inspekčního výboru v souladu s předpisy.

„Toto je obzvláště důležitý a klíčový úkol, rozhodující faktor pro úspěch 14. sjezdu Národní strany a rozvoj země v nadcházejícím období,“ zdůraznil generální tajemník a zároveň požádal členy ústředního výboru, aby při výběru a doporučování personálu vycházeli ze standardů, podmínek, struktury a množství podle směrnic personální práce 14. sjezdu Národní strany a souvisejících předpisů.

Generální tajemník zdůraznil potřebu klást na první místo zájmy strany, národa a lidu; vyvažovat a harmonizovat standardy a struktury; mezi dědictvím, stabilitou a rozvojem; mezi univerzálností a specifičností; mezi odbornými znalostmi a silnými stránkami a praktickými schopnostmi; mezi prestiží, pracovními zkušenostmi a směřováním rozvoje; přičemž klademe zvláštní důraz na kvalitu, efektivitu, pracovní výsledky a obětavost kádrů jako základ a měřítko při výběru.

13. ústřední konference byla zahájena 6. října ráno v Hanoji (Foto: VNA).

Podle generálního tajemníka jsou klíčovými požadavky při výběru personálu vlastnosti – schopnosti – prestiž – integrita – efektivita; odvaha myslet, odvaha konat, odvaha převzít odpovědnost za národní zájem; blízkost lidu, respekt k lidu a služba lidu.

Zejména v současné nové revoluční etapě generální tajemník poznamenal, že je třeba věnovat velkou pozornost faktorům „ctnost – síla – talent“.

„Rozhodně nepouštějte do ústředního výkonného výboru oportunisty, mocenské chuligány, oportunisty ani frakcionisty,“ zdůraznil generální tajemník.

Pokud jde o personální obsazení Ústřední inspekční komise, generální tajemník zdůraznil potřebu vybrat a dosadit lidi, kteří jsou odvážní, nestranní, znalí práva, zběhlí ve svém povolání, „jasní jako zrcadlo, ostrí jako meč“ a skutečně drahocenným mečem k udržení stranické disciplíny.

Orientace strategické autonomie, inovace modelu rozvoje

Pokud jde o návrhy dokumentů 14. sjezdu, generální tajemník uznal, že byly pečlivě a precizně připraveny, mnohokrát aktualizovány, revidovány a doplňovány.

Obsah základních dokumentů splňuje požadavky pro předložení 14. celostátnímu sjezdu strany.

Generální tajemník zdůraznil úsilí o vypracování dokumentů, které budou předloženy 14. národnímu kongresu a které nejen shrnují rozvojovou cestu uplynulých 5 let, identifikují cíle a úkoly pro příštích 5 let, ale také formují strategické myšlení, vizi a rozvojovou orientaci země do poloviny 21. století.

Generální tajemník To Lam uznal, že návrhy dokumentů 14. národního kongresu byly pečlivě a precizně připraveny, aktualizovány, revidovány a mnohokrát doplněny (Foto: Hong Phong).

Spolu s tím, podle generálního tajemníka, podvýbor pro dokumenty upřesnil a doplnil základní obsah 7 nově vydaných rezolucí politbyra v politické zprávě a zjistil, že v návrzích dokumentů předložených 14. sjezdu je dosud 17 nových bodů.

Na této konferenci generální tajemník požádal delegáty, aby i nadále vyjadřovali své názory na další zdokonalení návrhů dokumentů, protože „pokaždé vyjadřování názorů je dobou zralosti“, dobou, kdy jsou dokumenty dokončeny.

V němž se generální tajemník zaměřil na 5 témat.

Zaprvé je nutné potvrdit klíčovou roli budování a nápravy strany, pokračovat v inovaci metod vedení strany a zlepšovat vládní kapacitu a bojovou sílu strany. Spolu s tím je nutné se zaměřit na práci v oblasti prevence korupce, plýtvání, negativity, individualismu, skupinových zájmů a ideologické, morální a životní degradace.

Za druhé, zaměření na otázky, jako jsou teorie inovačních politik; zefektivnění státního aparátu; zlepšení provozní efektivity dvouúrovňových místních samospráv; decentralizace...

Za třetí, je třeba zavést nový model růstu, jehož hlavní hnací silou je věda, technologie, inovace a digitální transformace, a identifikovat je jako ústřední obsah modelu rozvoje země. Generální tajemník požádal o jasnější definování vedoucí role státní ekonomiky a o to, aby byl rozvoj soukromého sektoru považován za nejdůležitější hnací sílu ekonomiky.

Za čtvrté, cenné poznatky získané ze 40 let inovací a konečně, doplnění obsahu pro strategickou orientaci na autonomii, inovace v modelech rozvoje a efektivní účetní myšlení v národním rozvoji.

Zdroj: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm