Doplňování státních úředníků a veřejných zaměstnanců pro místní samosprávu

Předseda provinčního lidového výboru Tay Ninh Nguyen Van Ut nařídil příslušným oddělením, pobočkám a obcím, aby zavedly postupy pro vysílání státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy z provinční úrovně na práci v obcích a obvodech s cílem urychleně doplnit a posílit lidské zdroje pro místní obyvatele.

Úředníci a státní zaměstnanci Centra služeb veřejné správy okresu Tan Ninh vyřizují administrativní postupy pro občany. Foto: Minh Phu/VNA

Provincie jednomyslně povolala státní úředníky na pozice státních úředníků na úrovni obce podle konkrétního seznamu; pověřila vedoucí oddělení, poboček a sektorů rozhodováním o přidělení státních úředníků do lidových výborů obcí a obvodů. Doba přidělení se provádí podle platných předpisů.

Ředitel ministerstva vnitra provincie Tay Ninh Nguyen Xuan Bach uvedl, že tentokrát bylo do 15 obcí a obvodů převedeno 20 státních úředníků a veřejných zaměstnanců z provinčních jednotek, jako je ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova, ministerstvo přírodních zdrojů a životního prostředí, ministerstvo výstavby, ministerstvo průmyslu a obchodu, provinční inspektorát... Tito úředníci budou přiděleni do mnoha důležitých profesních oblastí, jako jsou finance - plánování, stavebnictví, zemědělství, životní prostředí, správa pozemků a digitální transformace.

Provincie označila politiku dočasného vyslání zaměstnanců za naléhavé řešení pro rychlé doplnění personálu místní samosprávy, zejména v kontextu nedostatku odborných pracovníků v mnoha lokalitách. Rotace a dočasné vyslání zaměstnanců jsou navíc také příležitostí pro státní úředníky a veřejné zaměstnance na provinční úrovni k procvičování a shromažďování praktických zkušeností, což přispívá ke zlepšení kvality dlouhodobých zaměstnanců provincie.

Organizační výbor provinčního stranického výboru Tay Ninh dříve vydal oznámení o zvýšení počtu státních úředníků a veřejných zaměstnanců na provinční úrovni pracujících v obcích a obvodech, a to celkem o 31 případů. Z nich bylo 11 případů přiděleno na vedoucí pozice a 20 případů bylo vysláno k převzetí odpovědnosti za konkrétní oblasti, na podporu místních úřadů v profesionální práci a státní správě.

Podle hodnocení Provinčního lidového výboru fungoval administrativní aparát od provincie až po obec po více než 3 měsíce zavedení dvoustupňového modelu místní samosprávy v podstatě stabilněji a efektivněji. Mnoho obcí však stále postrádá personál a specializovaný personál v oblastech, jako je stavebnictví, pozemkové právo a ekonomika ; zaměstnanci musí zastávat více pozic, což je spojeno s velkým pracovním tlakem...

Zdroj: https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-sung-cong-chuc-vien-chuc-cho-chinh-quyen-co-so-20251027151202864.htm