Ministr Nguyen Kim Son doufá, že delegáti objasní, které skupiny sledují nelegální zájmy, a „pomohou zjistit, kde se tyto skupiny nacházejí, abychom mohli koordinovat kroky s ministerstvem veřejné bezpečnosti a prokuraturou a zatknout je a odvést“.
Odpoledne 4. listopadu na diskusním zasedání Národního shromáždění o socioekonomických otázkách ministr školství a odborné přípravy Nguyen Kim Son vysvětlil a objasnil delegátům řadu otázek, které je znepokojují.
Pan Son citoval informaci, že delegáti vyjádřili obavy ohledně tisku a distribuce učebnic, které měly problémy se „skupinovým zájmem“.
Ministr školství a odborné přípravy Nguyen Kim Son
Sektor vzdělávání prošel mnoha změnami.
Ministr Nguyen Kim Son uvedl, že v posledních několika letech došlo ve vzdělávacím sektoru k mnoha změnám a že se zde podílí i několik lidí na organizování nelegálních nabídek na papír, tisk a distribuci knih.
„Všichni tito lidé byli zatčeni a odvedeni. Doufám, že delegáti nyní objasní, které skupiny sledují nezákonné zájmy, a pomohou nám zjistit, kde se tyto skupiny nacházejí, abychom mohli koordinovat kroky s ministerstvem veřejné bezpečnosti a prokuraturou a zatknout je a odvést,“ řekl pan Son.
Ministr školství a odborné přípravy si také udělal čas na další analýzu obsahu zmíněného mnoha delegáty, kterým je vzdělávání vysoce kvalitních lidských zdrojů pro rozvíjející se průmyslová odvětví a špičkové technologie.
Podle vedoucího sektoru vzdělávání a odborné přípravy Vietnam školí vysoce kvalitní lidské zdroje v ekonomice s velkým podílem podniků s přímými zahraničními investicemi. Mnoho nových podniků s sebou často přináší obory, které Vietnam nemá, nebo jsou to obory nové.
„Když přivezou nový obor, který Vietnam nemá, otázka, kterou si položí, je: Připravili jste pro mě dostatek lidských zdrojů?“
„Na tuto otázku je vždy těžké odpovědět, proto je nutné analyzovat všechny obtíže s vzděláváním lidských zdrojů tak, aby splňovaly potřeby podniků s přímými zahraničními investicemi, a to v oblastech, které nemáme. Proto je v budoucnu třeba zvýšit plánování a proaktivitu, abychom tento požadavek dokázali splnit,“ uvedl pan Son.
Ministr práce, invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung
Snaha být mezi třemi nejlepšími zeměmi ASEAN v oblasti inovací
V souvislosti s vzděláváním vysoce kvalitních lidských zdrojů ministr práce, invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung ve svém vysvětlení potvrdil, že se jedná o oblast, na kterou se Vietnam musí v nadcházejícím období zaměřit, a to v souvislosti s podporou vědeckého výzkumu, rozvojem aplikací vědy a technologií a podporou startupů a inovací.
„Snažte se být do konce roku 2025 mezi třemi předními zeměmi ASEAN v globálním indexu inovací,“ uvedl cíl pan Dung.
Pro dosažení výše uvedeného cíle je podle pana Dunga nutné zaměřit se na dva hlavní projekty. Prvním je rozvoj lidských zdrojů pro polovodičový průmysl do roku 2030 s vizí do roku 2050. Druhým je rozvoj vysoce kvalitních lidských zdrojů, které budou sloužit rozvoji high-tech.
Pozornost je třeba věnovat i některým dalším projektům a zároveň by měly existovat politiky, které by přilákaly vysoce kvalitní lidské zdroje do veřejného sektoru. V oblasti univerzitního vzdělávání je nutné se zaměřit na vědecký výzkum a vnímat autonomii univerzit jako průlom.
V oblasti odborného vzdělávání ministr práce, invalidů a sociálních věcí uvedl, že je nutné se zaměřit na inovace ve spolupráci mezi školami, podniky a státem, v čemž musí být propojení podniků průlomem.
Zároveň musí být od roku 2025 vytvořen národní politický rámec pro prevenci a kontrolu stárnutí populace a musí být upravena míra porodnosti. „Toto je velmi důležitá a strategická otázka,“ řekl pan Dung.
Delegát Trinh Tu Anh
Vietnam by se mohl stát ideální destinací pro polovodičový průmysl.
Delegát Trinh Thi Tu Anh (delegace Lam Dong) dříve poznamenal, že v kontextu rychlé integrace a rozvoje digitální ekonomiky se polovodičový průmysl stal jedním ze strategických pilířů 21. století. Polovodičový průmysl není jen základem technologických zařízení, ale hraje také klíčovou roli v digitální ekonomice každé země.
Vietnam čelí velkým příležitostem, ale také mnoha výzvám v rozvoji polovodičového průmyslu. Mezi typické příklady patří nedostatek technologií a vysoce kvalitních lidských zdrojů, zejména inženýrů v oblasti návrhu čipů a materiálových vědců; školicí programy nebyly aktualizovány a kvalita nesplňovala mezinárodní standardy.
Spolupráce mezi univerzitami a podniky je navíc omezená, což vede k propasti mezi teorií a praxí. Stabilní dodávky energie a čistá energie dosud neuspokojily potřeby polovodičového průmyslu.
Delegátka uvedla, že pokud Vietnam využije příležitostí a bude výrazně investovat do lidských zdrojů, ekosystémů a energie, může se stát ideální destinací pro globální polovodičový průmysl.
Paní Tu Anh navrhla, že je nutné brzy vyvinout a zavést specializované školicí programy pro polovodičový průmysl, podporovat spolupráci veřejného a soukromého sektoru s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání lidských zdrojů a zároveň vytvořit příznivé podmínky pro účast soukromého sektoru ve školicím procesu, investovat značné prostředky do rozvoje obnovitelných zdrojů energie a zajistit stabilní zdroj energie pro polovodičový průmysl...
Zdroj: https://thanhnien.vn/bo-truong-nho-dai-bieu-chi-giup-loi-ich-nhom-o-dau-185241104174817897.htm






Komentář (0)