Budování kapacit pro kádry pracující v etnických záležitostech

Delegáti studují dokumenty na školicí konferenci zaměřené na zlepšení kapacit úředníků provádějících Národní cílový program socioekonomického rozvoje v oblastech etnických menšin a horských oblastech do roku 2025. Foto: DANH THANH

Doplňte si znalosti, posílte odbornost

Od začátku zasedání panovala na školicí konferenci vzrušující atmosféra s živě prezentovaným tematickým obsahem, úzce propojeným s praxí. Delegáti byli seznámeni s přehledem implementace Národního cílového programu socioekonomického rozvoje v oblastech etnických menšin a horských oblastech na období 2021–2030. Současně byly představeny nové etnické politiky týkající se podpory rozvoje oblastí etnických menšin; plánování, hodnocení a organizace realizace projektů. Jedním z vrcholů programu bylo představení oběžníku č. 05/2025/TT-BDTTG ze dne 24. června 2025 Ministerstva pro etnické menšiny a náboženství , kterým se řídí realizace řady projektů v rámci Národního cílového programu socioekonomického rozvoje v oblastech etnických menšin a horských oblastech.

Účastníci byli provedeni procesem kontroly, monitorování, hodnocení a podávání zpráv o pokroku v implementaci programu, což jsou základní dovednosti, které pomáhají zlepšit transparentnost a efektivitu při implementaci politik. Obsah byl prezentován stručně, snadno srozumitelně a úzce propojen s místními implementačními postupy.

Pan Danh Sol, státní úředník odboru kultury a společnosti obce U Minh Thuong, uvedl: „Národní cílový program je důležitým zdrojem, který pomáhá zlepšit životy etnických menšin v dané lokalitě. Prostřednictvím školení lépe rozumíme procesu plánování, tomu, jak zaznamenávat a pravidelně podávat zprávy. To je velmi praktické, protože na místní úrovni mohou i malé chyby ovlivnit postup vyplácení finančních prostředků a práva lidí.“

Výměna názorů a diskuse se setkala s pozitivními odezvami delegátů. Mnoho názorů se točilo kolem obtíží s plánováním, hodnocením projektů a metodami koordinace mezi odděleními a úřady, aby se zabránilo překrývání úkolů. Reportéři a odborníci z Oddělení pro etnické menšiny a náboženství přímo odpovídali na konkrétní situace a sdíleli je, což delegátům pomohlo hluboce porozumět, dlouhodobě si je zapamatovat a snadno je aplikovat ve svých lokalitách. Živá a otevřená atmosféra školení demonstrovala ducha učení a odpovědnost pracovníků pracujících na etnických záležitostech na všech úrovních.

Konference nejen pomáhá upevnit odborné dovednosti, ale je také příležitostí k výměně zkušeností a řešení obtíží při implementaci národního cílového programu socioekonomického rozvoje v oblastech etnických menšin a horských oblastech v dané lokalitě. „Konkrétní příklady inspekce, dohledu nebo vykazování výsledků implementace jsou velmi blízké a pomáhají nám jasně vidět odpovědnost a koordinační roli mezi odděleními a pobočkami při přibližování politik správným lidem, správnému cíli,“ uvedla paní Nguyen Thi Bich Ngoc - zástupkyně vedoucího odboru kultury - Společnosti obce Chau Phong.

Platforma pro efektivní implementaci politik

Podle zástupce ředitele Odboru pro etnické menšiny a náboženství Danha Tha byly v období 2021–2025 obci An Giang přiděleny finanční prostředky na realizaci mnoha projektů v rámci národního cílového programu, zaměřených na investice do základní infrastruktury, podporu obživy, bydlení, pozemků... v oblastech s etnickými menšinami. Kapacita úředníků obce proto hraje rozhodující roli v zajištění toho, aby byly politiky prováděny konzistentně, směrem ke správným subjektům, aby se předešlo plýtvání a aby byly skutečně účinné. „Práce s etnickými menšinami je důležitým politickým úkolem, úzce spjatým s cíli udržitelného rozvoje provincie. Aby se etnické politiky mohly uskutečnit, musí mít úředníci pevné znalosti procesu, hluboké pochopení politik a flexibilní uplatňování v praxi. Školící konference pomáhá standardizovat profesní dovednosti a zároveň posiluje důvěru a odpovědnost etnického pracovního týmu,“ řekl pan Danh Tha.

Kádry zdola znají zvyky a praktiky a vědí, jak je dovedně propagovat a mobilizovat, čímž fungují jako most mezi politikou a lidmi. Jakmile budou plně vybaveni znalostmi a dovednostmi, budou všechny programy realizovány hladce a transparentně. „Školící konference 2025 je považována za důležitý přípravný krok pro An Giang k shrnutí fáze I (2021–2025) a vypracování plánu pro implementaci fáze II (2026–2030). Od této chvíle bude každý kádr „jádrem šířícím oheň“ a bude i nadále šířit ducha inovace, kreativity a obětavosti v práci,“ zdůraznil pan Danh Tha.

SLAVNÉ MĚSTO

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/boi-duong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-a464095.html