Snížení zátěže pro mikropodniky.

Očekává se, že předpisy o vedení účetnictví pro mikropodniky, které vstoupí v platnost 1. července, pomohou těmto podnikům snížit provozní náklady.

Je povoleno zaměstnávat rodiče nebo sourozence jako účetní.

Ministerstvo financí právě vydalo oběžník č. 58/2026, kterým se řídí účetní režim pro mikropodniky. Mikropodniky si proto mohou jmenovat účetního, kterým je biologický otec, biologická matka, adoptivní otec, adoptivní matka, manžel/manželka, biologické dítě, adoptované dítě, sourozenec zákonného zástupce, vedoucí podniku atd., dle potřeby. Zároveň mikropodniky nejsou povinny jmenovat hlavního účetního; osoba odpovědná za účetnictví podepisuje jménem hlavního účetního účetní dokumenty, účetní knihy a finanční zprávy jednotky. Současně byl upraven i způsob vedení účetních záznamů, aby byl jednodušší a úzce odpovídal způsobům platby daně z přidané hodnoty a daně z příjmu zvoleným podnikem.

Například pro mikropodniky, které platí daň z přidané hodnoty a daň z příjmu právnických osob jako procento z příjmů, se systém dokumentace točí hlavně kolem faktur a dokladů souvisejících s příjmy. Zjednodušeno je také vedení záznamů; stačí pouhé sledování v Registru tržeb (formulář S1-DNSN). Podobně pro mikropodniky, které platí daň z přidané hodnoty jako procento z příjmů a daň z příjmu právnických osob ze zdanitelného příjmu, je dokumentace rozsáhlejší, ale stále si zachovává minimalistický přístup. Kromě faktur mohou podniky jako účetní doklady pro stanovení příjmů, výdajů a zdanitelného příjmu použít i další nákupní seznamy pro zboží a služby bez faktur, spolu s dalšími doklady…

Mnoho politik podporujících mikropodniky bude povzbuzovat domácnosti k přechodu na podniky.

FOTO: NGOC DUONG

Další významnou změnou je zefektivnění povinností v oblasti podávání zpráv. Podniky, které platí daň z příjmu právnických osob jako procento z příjmů, nebudou muset předkládat finanční výkazy, pokud o to regulační orgán výslovně nepožádá. Pokud jsou výkazy vyžadovány, systém se zjednoduší na pouhé dva základní výkazy: účetní závěrku a výkaz zisku a ztráty, což podnikům usnadní sledování a výrazně sníží náklady na účetnictví.

Tento oběžník nabývá účinnosti 1. července a podniky se mohou rozhodnout používat účetní systém, který odpovídá jejich výrobním a obchodním charakteristikám a požadavkům na řízení, ale musí být používán konzistentně v rámci fiskálního roku. Změny v použitém účetním systému lze provést až první den následujícího fiskálního roku.

Povzbuzování domácích podniků k přeměně na podniky.

Pan Nguyen Ngoc Tinh, místopředseda Asociace daňového poradenství a agentur Ho Či Minova města, se domnívá, že toto nařízení je flexibilnější a usnadňuje mikropodnikům obtíže. Podle současných předpisů musí nově založený podnik mít účetní oddělení a personál pro výkon této práce, včetně hlavního účetního. To znamená, že podniky si musí najmout hlavního účetního nebo outsourcovat účetní služby. To výrazně zvyšuje náklady pro mikropodniky. Podle současných předpisů mohou malé společnosti využívat vlastní interní personál, pokud mají základní znalosti a školení v účetnictví (s nižšími požadavky a standardy než pro hlavního účetního). Účetní náklady tak budou mnohem nižší. Vláda navíc nedávno vyřadila sektor „Účetní služby“ ze seznamu podmíněných investičních a obchodních sektorů. To také pomůže snížit náklady na outsourcing účetních služeb pro podniky. Celkově se očekává, že nové nařízení pomůže podnikům snížit náklady na dodržování předpisů.

Podle právníka Tran Xoa, ředitele advokátní kanceláře Minh Dang Quang, jsou nová účetní nařízení pro mikropodniky pro tuto skupinu skutečnou úlevou. Ve skutečnosti mají mikropodniky málo zaměstnanců a nízké příjmy, ale dříve musely stále jmenovat hlavního účetního a nesměly tento úkol delegovat na rodiče, sourozence ani děti, což mnohé nutilo zadávat účetní služby externím firmám, což následně zvyšovalo náklady.

Mikropodniky mohou zaměstnávat rodiče nebo sourozence jako účetní.

FOTO: DAO NGOC THACH

„Oběžník 58/2026 je flexibilnější a podpůrnější pro mikropodniky. To snižuje náklady na dodržování předpisů pro tuto skupinu. Spolu s řadou již vydaných politik pro mikropodniky, jako je sazba daně z příjmu právnických osob ve výši 15 % (pro podniky s celkovým ročním příjmem nepřesahujícím 3 miliardy VND) nebo 17 % pro podniky s celkovým ročním příjmem od více než 3 miliard VND do nepřesahující 50 miliard VND a osvobození od daně z příjmu právnických osob pro nově založené malé a střední podniky na 3 roky... to pomůže zmírnit zátěž nákladů na dodržování předpisů pro tuto skupinu, a tím jim dá větší motivaci k rozvoji,“ poznamenal právník Tran Xoa.

Pan Xoa však situaci srovnal a uvedl, že pokud má podnik v domácnosti tržby přesahující 3 miliardy VND ročně, musí také uplatnit metodu výpočtu daně z příjmů a výdajů a 15% sazbu daně ze zisku, podobně jako mikropodniky. Zatímco mikropodniky dostávají řadu preferenčních politik, podniky v domácnostech nikoli. Například podniky využívají daňových výjimek a slev na základě odvětví nebo zeměpisné polohy (obtížné nebo obzvláště obtížné oblasti). Podobně výrobní, stavební a dopravní podniky zaměstnávající mnoho žen dostávají snížení daně z příjmu právnických osob a podniky zaměstnávající mnoho pracovníků z etnických menšin dostávají daňové slevy ve výši dodatečných nákladů pro pracovníky z etnických menšin… Naproti tomu, pokud podnik v domácnosti působí také v obtížné nebo obzvláště obtížné oblasti, nemá nárok na daňové výjimky nebo slevy. Mikropodniky, malé a střední podniky (MSP) navíc mají mnoho příležitostí, jako je podpora přístupu ke kapitálu a pozemkům, což podniky v domácnostech nemají.

Právník Tran Xoa proto zdůraznil: „Nové předpisy týkající se účetnictví zejména pro mikropodniky a mnoho nedávných nových politik skutečně odrážejí ducha podpory malých a středních podniků (MSP) v souladu s cílem rozvoje soukromé ekonomiky . Zároveň tyto politiky přispějí k povzbuzení transformace domácností na podniky. Protože domácnosti s tržbami do 1 miliardy VND/rok jsou osvobozeny od daně, mohou ze stejného osvobození těžit i podniky. Pokud má domácnost tržby přesahující 3 miliardy VND, nemá již možnost daňové politiky, ale musí zavést účetní, fakturační a daňově-platební postupy jako podnik.“ Domácnosti však jistě nebudou mít tolik pobídek jako mikropodniky a MSP. Domácnosti by proto měly zvážit transformaci na podniky, jakmile jejich tržby přesáhnou 3 miliardy VND/rok.

Podle vyhlášky 80/2021/ND-CP jsou kritéria pro definování mikropodniků následující: V oblasti zemědělství, lesnictví a rybolovu a průmyslu a stavebnictví: zaměstnávat maximálně 10 osob s účastí na sociálním pojištění ročně a s celkovým ročním příjmem nepřesahujícím 3 miliardy VND nebo celkovým ročním kapitálem nepřesahujícím 3 miliardy VND. V oblasti obchodu a služeb: zaměstnávat maximálně 10 osob s účastí na sociálním pojištění ročně a s celkovým ročním příjmem nepřesahujícím 10 miliard VND nebo celkovým ročním kapitálem nepřesahujícím 3 miliardy VND.

Zdroj: https://thanhnien.vn/bot-ganh-nang-cho-doanh-nghiep-sieu-nho-185260529224211811.htm