Zaměstnanci na částečný úvazek oddaní lidem

Pan Doan Van Coi (uprostřed) a pan Dang Van Nhanh (pravá obálka) provádějí průzkum modelu tesařského dělníka v osadě Cay Sao v obci Nhon Hoa Lap.

Komunita Nhon Hoa Lap v provincii Tay Ninh vznikla sloučením obcí Nhon Hoa, Tan Lap a Nhon Hoa Lap (staré). Po revizi se ve starých obcích objevilo téměř 30 pracovníků na částečný úvazek. Stálý výbor stranického výboru nové obce Nhon Hoa Lap zajistil přibližně 20 pracovníků na částečný úvazek, aby podpořil pracovní vyrovnání s úředníky a veřejnými zaměstnanci. Díky tomu nový aparát obce v prvních dnech fungování dvoustupňové místní samosprávy fungoval stabilně, bez překrývání práce, bez zanechávání neobsazených prostor a s uspokojením obyvatel.

Tajemník výboru strany obce Nhon Hoa Lap Le Van Nhan uvedl: „Výbor strany obce se obává o zajišťování kádrů na částečný úvazek po sloučení obcí, protože ve skutečnosti je mnoho lidí velmi talentovaných, nadšených pro svou práci a představují „prodloužené ruce“ mezi stranou, státem a lidem. Proto po sloučení obce přiděluje a zajišťuje kádry na částečný úvazek vhodné pro jejich odbornost a profesi a povzbuzuje je, aby se snažili překonat psychologické bariéry a excelentně plnit své přidělené úkoly.“

V roce 2009 byl pan Doan Van Coi zvolen předsedou okresu Kenh Cha Hamlet v obci Nhon Hoa (stará funkce). V roce 2014 byl i nadále zvolen tajemníkem a předsedou okresu Kenh Cha Hamlet. V rámci realizace politiky sloučení okresů Kenh Cha a Phung Thoi Hamlet byl stranickým výborem obce jmenován tajemníkem a předsedou okresu Kenh Cha Hamlet. Během své práce se vždy snažil o nové dovednosti a neustále se vzdělával, proto ho stranický výbor a lidový výbor obce Nhon Hoa jmenovaly místopředsedou Asociace veteránů obce a tajemníkem stranické buňky okresu Kenh Cha Hamlet.

Po mnoha letech práce pan Coi zná každou rodinu a rozumí myšlenkám a touhám lidí, a proto doporučil Lidovému výboru obce, aby vydal mnoho konkrétních a praktických plánů a programů. „Po sloučení obcí se mnoho kádrů na částečný úvazek obávalo, protože nevěděli, zda mohou pokračovat v práci a jaký bude jejich příjem. Ignoroval jsem psychologickou bariéru a zlepšil jsem si odborné znalosti a dovednosti, abych mohl dobře plnit zadané úkoly. Pro mě je práce, přispívání a služba lidem smysluplná,“ řekl pan Coi.

Pan Dang Van Nhanh, který více než 10 let působil jako tajemník stranické buňky a vedoucí osady Cay Sao v obci Tan Lap (nyní tajemník stranické buňky a vedoucí osady Cay Sao v obci Nhon Hoa Lap), se vždy věnoval službě lidem. Pan Nhanh se podělil o své zkušenosti: „Příjem pro náčelníka osady není vysoký, takže se to dělá hlavně srdcem, kvůli zodpovědnosti vůči lidem a místnímu prostředí.“

Aniž by se kalkulovalo nebo srovnávalo zisky a ztráty, mnoho kádrů na částečný úvazek, jako pan Coi a pan Nhanh, stále tiše přispívá každý den k budování své vlasti. Doufejme, že v nadcházející době strana a stát přijmou mnoho nových politik, které vytvoří podmínky pro kvalifikované a profesionální kádry na částečný úvazek, aby mohli i nadále přispívat a sloužit lidem.

Le Ngoc

Zdroj: https://baolongan.vn/can-bo-ban-chuyen-trach-het-long-vi-nguoi-dan-a200049.html