
Ilustrativní obrázek.
Pokud jde o navrhovaných pět platových stupnic a devět nových systémů příspěvků pro veřejný sektor, ministerstvo vnitra uvedlo, že rok 2026 je lhůtou pro předložení těchto návrhů ústřednímu výboru k posouzení, čímž je zajištěna přesnost a spravedlnost.
Tento proces tvorby platové politiky je spojen s požadavkem reorganizace organizační struktury a zavedení dvoustupňového modelu místní samosprávy, jehož cílem je přesně odrážet pracovní zátěž, úroveň odpovědnosti a povahu každé pozice po reorganizaci.
Tento přístup si klade za cíl překonat dlouhodobý problém „vyrovnávání podmínek“ a vytvořit skutečnou motivaci pro úředníky a státní zaměstnance.
Ministerstvo vnitra oznámilo, že spolupracuje s ministerstvem financí a dalšími příslušnými ministerstvy a agenturami na výpočtu plánu úpravy základního platu v roce 2026. Úroveň úpravy bude posuzována na základě vývoje cen, tempa hospodářského růstu a schopností vyrovnávat rozpočet s cílem zlepšit příjmy úředníků, státních zaměstnanců a příslušníků ozbrojených sil.
Minimální mzda v regionu se od 1. ledna 2026 zvýší.
Současný základní plat, platný od 1. července 2024, činí 2,34 milionu VND.
Podle vládního nařízení 293/2025 se od 1. ledna 2026 zvýší minimální mzda pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv z 250 000 na 350 000 VND měsíčně.
Konkrétně Region I: zvýšení o 350 000 VND, z 4 960 000 VND/měsíc na 5 310 000 VND/měsíc. Region II: zvýšení o 320 000 VND, z 4 410 000 VND/měsíc na 4 730 000 VND/měsíc. Region III: zvýšení o 280 000 VND, z 3 860 000 VND/měsíc na 4 140 000 VND/měsíc. Region IV: zvýšení o 250 000 VND, z 3 450 000 VND/měsíc na 3 700 000 VND/měsíc.
Minimální hodinová mzda v regionu I se zvýšila z 23 800 VND/hodinu na 25 500 VND/hodinu, v regionu II z 21 200 VND/hodinu na 22 700 VND/hodinu, v regionu III z 18 600 VND/hodinu na 20 000 VND/hodinu a v regionu IV z 16 600 VND/hodinu na 17 800 VND/hodinu.
Zdroj: https://vtv.vn/cham-dut-cao-bang-tien-luong-can-bo-cong-chuc-100251219095804884.htm






Komentář (0)