Významné změny mzdové politiky s účinností od 1. ledna 2026

Regionální minimální mzda se od 1. ledna 2026 zvýší o 7,2 %. Národní shromáždění v současné době také naléhá na urychlení plánu mzdové reformy.

Minimální mzda pro pracovníky bude od začátku příštího roku upravena směrem nahoru o 250 000–350 000 VND/měsíc. Foto: Nam Khanh.

Od 1. ledna 2026 bude dle vládního nařízení 293/2025 revidována minimální mzda pro zaměstnance pracující na základě pracovních smluv.

Konkrétně jsou úrovně minimální mzdy ve čtyřech regionech následující:

V regionu I došlo k nárůstu o 350 000 VND, z 4,96 milionu VND/měsíc na 5,31 milionu VND/měsíc;

V regionu II došlo k nárůstu o 320 000 VND, z 4,41 milionu VND na 4,73 milionu VND měsíčně;

V regionu III došlo k nárůstu o 280 000 VND z 3,86 milionu VND na 4,14 milionu VND měsíčně;

Region IV zaznamenal nárůst o 250 000 VND, z 3,45 milionu VND na 3,7 milionu VND měsíčně.

Kromě toho se minimální hodinová mzda v regionu I zvýšila z 23 800 VND/hodinu na 25 500 VND/hodinu; v regionu II se zvýšila z 21 200 VND/hodinu na 22 700 VND/hodinu; v regionu III se zvýšila z 18 600 VND/hodinu na 20 000 VND/hodinu; a v regionu IV se zvýšila z 16 600 VND/hodinu na 17 800 VND/hodinu.

Výše uvedená minimální mzda se tak zvyšuje přibližně o 250 000–350 000 VND/měsíc (což odpovídá průměrnému nárůstu o 7,2 %) ve srovnání se současnou minimální mzdou stanovenou v dekretu 74/2024/ND-CP.

Pokud jde o základní úroveň platu, Národní shromáždění v polovině listopadu hlasovalo pro schválení návrhu státního rozpočtu na rok 2026. Podle usnesení Národní shromáždění umožňuje vládě používat... 23,839 miliardy VND Finanční prostředky budou čerpány z rozpočtu místního rozpočtu určeného na reformu platů a převedeny do rozpočtu na rok 2026 na realizaci zvýšení základního platu.

Tato úprava je prvním krokem v plánu reformy platů podle usnesení 27-NQ/TW, který se dotýká více než 3 milionů lidí pobírajících platy ze státního rozpočtu.

Národní shromáždění 11. prosince naléhavě požádalo o revizi a zpřesnění pracovních pozic, aby byly v souladu s restrukturalizovaným organizačním aparátem, a o urychlení plánu reformy platů směřujícího k platům založeným na pracovní pozici a vázaným na hodnocení výkonu na základě výstupů.

Národní shromáždění dále navrhlo doplnění finančních prostředků z centrálního rozpočtu pro obce, které dosud nevyrovnaly své rozpočty, aby tyto obce mohly po reorganizaci správních jednotek vhodným způsobem řešit otázku nadbytečných úředníků, státních zaměstnanců a státních úředníků.

Základní plat je v současné době 2,34 milionu VND měsíčně.

Zdroj: https://baoquangninh.vn/thay-doi-quan-trong-cua-chinh-sach-tien-luong-tu-1-1-2026-3388779.html