3 platové politiky od roku 2026

Lương tối thiểu vùng tăng thêm 250.000-350.000 đồng

Regionální minimální mzda se zvýšila o 250 000–350 000 VND

Zvýšení regionální minimální mzdy od 1. ledna 2026

Vláda vydala nařízení 293/2025/ND-CP, kterým se s účinností od 1. ledna 2026 upravuje minimální mzda pro zaměstnance pracující na základě smlouvy. V souladu s tím se měsíční a hodinové minimální mzdy ve čtyřech regionech upravují tak, aby se oproti současné úrovni zvýšily takto:

Region I: 5 310 000 VND/měsíc a 25 500 VND/hodinu (nárůst o 350 000 VND oproti původní úrovni).

Region II: 4 730 000 VND/měsíc a 22 700 VND/hodinu (nárůst o 320 000 VND).

Region III: 4 140 000 VND/měsíc a 20 000 VND/hodinu (nárůst o 280 000 VND).

Region IV: 3 700 000 VND/měsíc a 17 800 VND/hodinu (nárůst o 250 000 VND).

Předmětem žádosti jsou všichni zaměstnanci pracující na základě smlouvy a zaměstnavatelé podle zákoníku práce, včetně podniků, agentur, organizací, družstev, domácností a fyzických osob najímajících pracovníky.

Návrh na zvýšení základního platu od 1. ledna 2026

Očekává se, že do konce roku 2025 bude vydána vyhláška o úpravě základního platu.

V současné době činí základní plat podle vyhlášky 73/2024/ND-CP 2 340 000 VND/měsíc a vztahuje se na následující skupiny subjektů: kádry a státní zaměstnance od ústřední úrovně až po úroveň obcí; veřejní zaměstnanci; osoby pracující na základě smluv ve státních agenturách; ozbrojené síly; neprofesionální pracovníky v obcích, vesnicích, obytných skupinách...

2026 rozšířit zdroje pro úpravu důchodů a dávek sociálního pojištění

Podle usnesení 245/2025/QH15 o odhadu rozpočtu na rok 2025 budou ministerstva, odvětví a obce od roku 2026 pokračovat v zavádění řešení pro vytváření zdrojů pro reformu platů. Některé zdroje příjmů budou i nadále vyloučeny při výpočtu zdroje zvýšených příjmů pro reformu platů, jako například: jednorázové nájemné z pozemků, příjmy z nakládání s veřejným majetkem, poplatky za ochranu půdy pro pěstování rýže, poplatky za návštěvu památkových lokalit, poplatky za užívání infrastruktury hraničních přechodů, poplatky za odpadní vody, příjmy z veřejných pozemkových fondů atd.

Zejména je možné z centrálního rozpočtu rozšířit rozsah využití nashromážděných zdrojů z reformy platů na úpravu důchodů, dávek sociálního pojištění, zvýhodněné příspěvky pro zasloužilé osoby a prostředky na zefektivnění mzdového účetnictví. Místní rozpočty mohou rovněž využívat zdroje z reformy platů k provádění politiky sociálního zabezpečení vydané centrální vládou a zefektivnění mzdového účetnictví.

Vláda přezkoumá úspory plynoucí ze zjednodušení mzdového účetnictví a restrukturalizace aparátu; umožní obcím přidat tento zdroj do fondu reformy platů. Od roku 2026 bude vláda proaktivně využívat nashromážděné prostředky k zajištění výplaty mezd, příspěvků a příjmových režimů v souladu s předpisy.

Zdroj: https://vtv.vn/3-chinh-sach-tien-luong-tu-nam-2026-100251203093654302.htm