Dobré zprávy ohledně platové politiky od 1. ledna 2026

Celkový odhad rozpočtu na reformu platů v roce 2026 schválený Národním shromážděním činí 57 470 miliard VND.

Od 1. ledna 2026 se pracovníkům zvýší minimální mzda o 7,2 %.

Jednou z významných mzdových politik, která vstoupí v platnost od 1. ledna 2026, je úprava minimální mzdy pro zaměstnance s pracovními smlouvami.

Úprava minimální mzdy má kromě zlepšení příjmů pracovníků také pozitivní dopad na další politiky, včetně sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti.

V souladu s tím se upraví výše příspěvků a odpovídajícím způsobem se zvýší i dávky, jako jsou: nemocenská, mateřská, pracovní úrazy a nemoci z povolání, důchodové dávky, dávky v nezaměstnanosti atd.

Ve veřejném sektoru se současný základní plat pro výpočet platů kádrů, státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejné správy zavádí podle vyhlášky 73/2024/ND-CP a činí 2,34 milionu VND/měsíc.

Národní shromáždění nedávno hlasovalo pro schválení usnesení o plánu alokace centrálního rozpočtu na rok 2026. Z toho celkový odhadovaný rozpočet na reformu platů činí 57 470 miliard VND a vláda má povinnost proaktivně provést úpravy, pokud to podmínky dovolí.

Podle místopředsedy vlády Phama Thi Thanha Tra musí ministerstvo vnitra od nynějška do konce roku 2025 vydat ještě 33 vyhlášek, včetně 2 vyhlášek upravujících základní úroveň platu. Místopředseda vlády rovněž požádal úřady, aby dokumenty dokončily v listopadu a předložily je vládě nejpozději do 10. prosince 2025. Je tedy pravděpodobné, že platová politika ve veřejném sektoru bude mít v roce 2026 pozitivní signály.

Kromě toho se od roku 2026 pravděpodobně upraví platy učitelů vyučujících ve veřejných vzdělávacích institucích, jelikož ministerstvo školství a odborné přípravy v současné době shání připomínky k návrhu vyhlášky o platové politice učitelů (která by měla vstoupit v platnost 1. ledna 2026).

Podle návrhu v předloze se platy učitelů budou vypočítávat podle vzorce

Plat platný od 1. ledna 2026

=

Základní plat

x

Aktuální platový koeficient

x

Zvláštní platový koeficient

V němž je navrhovaný zvláštní platový koeficient od 1,15 do 1,3 oproti současnému platovému koeficientu v závislosti na oboru.

PV (syntéza)

Zdroj: https://baohaiphong.vn/nhung-tin-hieu-vui-ve-chinh-sach-tien-luong-tu-ngay-1-1-2026-528507.html