Chau Thanh prosazuje administrativní reformu

Hned od začátku roku Okresní lidový výbor posílil vedení a směr, zaměřil se na inovace a kreativitu a navrhl mnoho řešení na podporu synchronní a efektivní správní reformy směřující ke službám, profesionalitě, modernosti a zlepšení spokojenosti lidí a organizací. Agentury a jednotky na základě svých specifických funkcí a úkolů rychle a rozsáhle nasazují síly na všechny kádry, státní úředníky, veřejné zaměstnance (OO, OO, VC) a obyvatele v souladu s požadavky úkolů a postupy dané lokality a jednotky. Zejména se zaměřují na klíčové oblasti: institucionální reforma; reforma správního řízení (TTHC); reforma správního aparátu; konsolidace a zlepšení kvality týmu OO, OO, VC; reforma veřejných financí; modernizace správy...

Vedoucí oddělení vnitřních záležitostí okresu Chau Thanh Pham An Lam Em uvedl, že okres prosazuje účinnou propagandu, metody fungování, postupy pro vyřizování administrativních postupů; obsah o publicitě a transparentnosti; propagandu o využívání částečných online veřejných služeb, plných online veřejných služeb, veřejných poštovních služeb... aby lidé i podniky věděli, měli k nim přístup a mohli je využívat. Zároveň bylo zavedeno mnoho praktických řešení a iniciativ na podporu poskytování a využívání online veřejných služeb v dané oblasti. Většina iniciativ se ukázala jako účinná a přispěla ke zlepšení kvality služeb pro lidi i podniky ve směru úspory času a praktických nákladů. elektrický

Řešení administrativních postupů pro lidi

Okres Chau Thanh aktivně propaguje využívání informačních technologií, digitalizuje záznamy a výsledky administrativních postupů v elektronickém softwaru; posiluje kontrolu a dohled nad procesem vyřizování administrativních postupů, předchází obtěžování, negativitě a byrokracii. Tím zvyšuje povědomí a smysl pro odpovědnost zaměstnanců, státních úředníků a veřejných zaměstnanců v okrese, propaguje roli a odpovědnost vedoucích pracovníků při prosazování administrativní reformy; vytváří pozitivní změny v průkopnickém a příkladném dodržování disciplíny a administrativního řádu při plnění úkolů a veřejných povinností.

Činnosti týkající se příjmu dokumentů a vrácení výsledků administrativních postupů na okresním oddělení pro příjem a výsledky si udržely stabilitu a profesionalitu. Oddělení pro příjem a výsledky obce splňuje požadavky na obsluhu jednotlivců a organizací při provádění administrativních postupů v souladu s předpisy. Kromě toho pravidelně sleduje, řídí a naléhá na postup vyřizování dokumentů, aby zajistilo správný postup a předepsané lhůty; veřejně zveřejňuje omluvné dokumenty agentur, aby organizace a jednotlivci věděli. Automatický ústřednový systém zasílá zprávy organizacím a jednotlivcům, což přispívá ke zlepšení kvality vyřizování administrativních postupů a kvality služeb lidem a podnikům a je vysoce ceněn lidmi. Pan Le Van Be Hai (bydlící v obci Can Dang) se podělil o své sdělení: „Nyní jsou všechny informace a administrativní postupy zveřejňovány v Lidovém výboru obce. Jakýkoli postup, který lze vyřešit, bude úředníky obce vyřešen okamžitě a všechny postupy, které vyžadují čas na zpracování, budou úředníky jasně vysvětleny a bude vrácen konkrétní výsledek.“

Okresní lidový výbor se zaměřuje na provádění kontrolních činností v oblasti správních řízení v okrese (integrovaných s inspekcí správních řízení v okrese). Zároveň nařizuje oddělením, pobočkám a sektorům, aby pravidelně aktualizovaly a sestavovaly statistiky pro zveřejnění seznamu správních řízení v souladu s předpisy. 100 % správních řízení má vydané interní postupy a zavedené elektronické postupy v Provinčním informačním systému pro řešení správních řízení, které slouží pro zpracování záznamů o správních řízeních. Většina záznamů o správních řízeních je přijata a jejich data jsou aktualizována v Provinčním informačním systému pro řešení správních řízení, který synchronizuje stav a výsledky zpracování spisů s Národním portálem veřejných služeb.

V období 2021–2025 se práce na administrativní reformě těšila pozornosti a odhodlání stranických výborů a orgánů na všech úrovních v okrese Chau Thanh, a to jak z hlediska vedení, řízení, tak i provozu. Agentury, jednotky a obce aktivně nasadily a koordinovaly úsilí s cílem zlepšit kvalitu a efektivitu práce na administrativní reformě a dosáhly mnoha pozitivních výsledků. Konkrétně od 1. ledna 2021 do 16. května 2025 bylo přijato 157 945 záznamů, z toho 95 184 záznamů online, což představuje míru 66,26 %. Z toho na úrovni okresu bylo přijato 41 319 záznamů, z toho 12 669 záznamů online, což představuje míru 30,66 %, na úrovni obce bylo přijato 116 626 záznamů, z toho 82 515 záznamů online, což představuje míru 70,75 %. Více než 55 900 záznamů o administrativních řízeních bylo po přijetí plně digitalizováno, což představuje 32,2 %. Počet digitalizovaných záznamů o správních řízeních činil 51 866 záznamů, což představuje 32,79 %...

Zástupce tajemníka okresního výboru strany, předseda Lidového výboru okresu Chau Thanh Nguyen Thi Phuong Lan navrhl, aby v nadcházejícím období agentury, jednotky a obce pokračovaly v provádění institucionálních a aparátních reforem; v revizi, budování a zlepšování kvality personálu, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; v reformě administrativních postupů; v zlepšování kvality administrativních služeb a veřejných služeb. Zejména se zaměřit na uspořádání, zpracování a digitalizaci dokumentů pro předávání novým jednotkám. Na základě pokynů ústřední vlády a provincie je nutné zkontrolovat a uspořádat aparát, posoudit stav zařízení a pracovního vybavení. Pokračovat v podpoře komunikace o digitální transformaci; zaměřit se na tvorbu směrnic, specifikovat efektivní implementaci směrnic provincie a okresu. Organizovat školení s cílem zajistit, aby administrativní úředníci a státní zaměstnanci na úrovni obcí měli dostatečné kapacity a kvalifikaci k plnému výkonu funkcí a úkolů, které byly dříve převedeny na úroveň obcí na úrovni okresu, a zajistit tak hladký chod a plnění požadavků na úkoly v rámci nového modelu...

Věrnost

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/chau-thanh-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-a422951.html