„Klíč“ k otevření rozvojových příležitostí pro ženy

Posilování role a postavení žen je politikou strany a státu, což se projevuje v pozornosti věnované komplexnímu rozvoji žen ve všech oblastech společenského života. Město Can Tho si je vědomo této důležitosti a zavádí mnoho synchronních řešení, včetně vzdělávání a podpory, s cílem rozšířit příležitosti pro ženy k prosazování jejich schopností, řádnému plnění jejich povinností a pozitivnímu přispívání k celkovému rozvoji města.

Městské úřednice se účastní kurzu zaměřeného na zlepšení vůdčích a manažerských schopností, který pořádá Ministerstvo vnitra ve spolupráci s Ministerstvem vnitra města Can Tho.

Město Can Tho vždy označovalo vzdělávání a rozvoj ženských kádrů za klíčový úkol, a proto koordinovalo organizaci mnoha školení v oblasti vedení, managementu, digitální transformace, komunikace a dovedností ve veřejné správě... aby pomohlo ženským kádrům získat větší sebevědomí a kompetence při výkonu jejich povinností. Ministerstvo vnitra nedávno koordinovalo s Ministerstvem vnitra města Can Tho školení na zlepšení schopností žen ve vedoucích pozicích a manažerek, kterého se zúčastnilo téměř 140 účastníků, kteří jsou vedoucími pracovníky ústředních a místních ministerstev a poboček. Z toho se ve městě Can Tho účastní 14 žen. Paní Bui My Tien, místopředsedkyně Lidového výboru obce Thanh Xuan, s nadšením uvedla: „Během školení jsem si aktualizovala spoustu nových znalostí a zároveň jsem si procvičila vůdčí myšlení a vědecký styl práce.“

Po sloučení správních jednotek, po zastávání mnoha pozic, byla paní My Tien pověřena důležitou odpovědností místopředsedkyně Lidového výboru obce Thanh Xuan. Svěřila se: „Každá pozice je pro mě novou výzvou, ale také příležitostí k praxi a zdokonalování. Pokud víme, jak využít příležitostí k učení a vynaložit úsilí na praxi, ženy mohou plně zvládnout všechny důležité úkoly a efektivně přispět k rozvoji lokality.“

Paní Le Thi My Tien, stálá zástupkyně tajemníka stranického výboru a předsedkyně Lidové rady obce Hoa Luu, se podělila: „Po reorganizaci se pracovní zátěž obce zvýšila, byl tam velký tlak, ale také mi to pomohlo více se procvičovat a dozrát.“ Paní Le Thi My Tien dříve zastávala pozici místopředsedkyně Ženského svazu provincie Hau Giang (staré) a má bohaté zkušenosti s mobilizací žen k účasti v hnutích a organizační práci. Z praktických zkušeností a zkušeností získaných prostřednictvím školení, když byla od 1. července pověřena funkcí předsedkyně Lidové rady obce Hoa Luu, paní My Tien proaktivně inovovala metody řízení, posílila dohledové činnosti, organizovala mnoho setkání s voliči na různá témata... Tím přispěla k tomu, že usnesení vydaná Lidovou radou obce se stále více přibližují realitě a lidé s nimi velmi souhlasí.

Podle Ministerstva vnitra města Can Tho má město 36 645 žen v řadách státních úřednic a veřejných zaměstnankyň, což představuje 54,5 % všech kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců města; z toho je 80 žen ve vedoucích a řídicích pozicích na úrovni oddělení a obcí, což představuje 16,39 % všech kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců ve vedoucích a řídicích pozicích na úrovni oddělení a obcí; existuje 2 670 žen v řadách státních úřednic a veřejných zaměstnankyň s doktorským, magisterským a ekvivalentním vzděláním, což představuje 39,5 % všech kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců s postgraduálním vzděláním. Ženy v řadách státních úřednic a veřejných zaměstnankyň stále více prosazují své schopnosti a silné stránky ve své práci a pozitivně přispívají k celkovému rozvoji města.

Školící a podpůrné aktivity jsou jedním z praktických řešení pro město, jak zlepšit efektivitu práce žen v kádru, a to v souladu s usnesením politbyra č. 11-NQ/TW o „Ženské práci v období podpory industrializace a modernizace země“ a směrnicí sekretariátu č. 21-CT/TW o podpoře ženské práce v nové situaci. Tím se podporuje role, kapacita a přínos žen ve všech oblastech a prosazuje se podstatná rovnost pohlaví.

Náměstek ministra vnitra pan Truong Hai Long na nedávném školení zaměřeném na zlepšení schopností žen ve vedoucích a manažerských pozicích prohlásil: „Zlepšení vůdčích schopností žen je naléhavým požadavkem v procesu správní reformy a budování profesionální státní služby. Vzdělávání žen je investicí do budoucnosti. Když ženy studují, stávají se zralejšími ve svých odborných znalostech a šíří inspiraci a pozitivní energii do komunity.“

Článek a fotografie: CAO OANH

Zdroj: https://baocantho.com.vn/-chia-khoa-mo-co-hoi-phat-trien-cho-phu-nu--a193175.html