Předseda Lidového výboru Ho Či Minova Města právě vydal směrnici týkající se vyplácení dodatečných příjmů úředníkům a státním zaměstnancům.

Pohled vedení Lidového výboru Ho Či Minova města na hodnocení pracovního výkonu a rozdělování dodatečných příjmů úředníkům a státním zaměstnancům je přesný, objektivní a spravedlivý; vyhýbá se rovnému zacházení, zvýhodňování a zaujatosti.

Předseda Lidového výboru Ho Či Minova Města Phan Van Mai právě vydal směrnici pro agentury, jednotky a obce týkající se implementace předpisů pro hodnocení a klasifikaci pracovního výkonu a vyplácení dodatečných příjmů v souladu s usnesením Městské lidové rady č. 08/2023.

Úředníci a státní zaměstnanci v Ho Či Minově Městě vyřizují administrativní postupy pro občany.

Předseda Lidového výboru Ho Či Minova města Phan Van Mai proto požádal vedoucí agentur a jednotek v oblasti působnosti usnesení 08, aby urychleně prozkoumali a vypracovali předpisy pro hodnocení a klasifikaci kádrů, státních zaměstnanců a veřejných zaměstnanců na základě předpisů pro hodnocení a klasifikaci kvality pracovního výkonu kádrů, státních zaměstnanců, veřejných zaměstnanců a pracovníků v jejich příslušných agenturách a jednotkách.

Agentury a jednotky si stanoví hodnotící kritéria, která odpovídají charakteristikám a podmínkám jejich příslušných sektorů a oblastí, jakož i operační situaci každé agentury a jednotky v rámci jejich pravomocí.

Zároveň musí být hodnocení a hodnocení kvality státních zaměstnanců a vyplácení dodatečných příjmů prováděno přesně, objektivně, seriózně, spravedlivě, otevřeně a transparentně. V žádném případě by nemělo docházet k rovnému zacházení, zvýhodňování nebo zaujatosti.

Předseda Lidového výboru Ho Či Minova Města rovněž požádal agentury a jednotky, aby urychlily digitální transformaci a uplatňovaly informační technologie na nejvyšší úrovni při plnění úkolů, úředních činnostech a při hodnocení a hodnocení kvality.

Zajistit, aby výsledky hodnocení výkonu a hodnocení přesně odrážely výkon úředníků, státních zaměstnanců a státních úředníků při plnění jejich povinností.

Kromě toho agentury a jednotky pravidelně kontrolují a monitorují přidělování úkolů, organizaci odborné práce a organizaci hodnocení kvality a hodnocení v agenturách, organizacích a jednotkách pod jejich správou.

Je také nutné včas přijmout opatření k řešení a pohnání k odpovědnosti vedoucích oddělení a souvisejících osob a organizací, pokud dojde k porušení, stížnostem nebo udáním.

Ministerstvo vnitřních věcí má za úkol koordinovat s příslušnými agenturami a jednotkami pravidelné organizování inspekcí, kontrol a dohledu nad prováděním výše uvedených předpisů a neprodleně informovat Lidový výbor Ho Či Minova města o zvažování a řešení odpovědnosti organizací a jednotlivců, kteří tyto předpisy porušují.

Podle novin Nguoi Lao Dong (Dělník).

Zdroj: https://tienphong.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-vua-co-chi-dao-ve-chi-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo-cong-chuc-post1633907.tpo