Cenné papíry a banky urychlují digitální transformaci, ESG se ujímá trůnu

(Dan Tri) - ESG a digitální transformace se už nestaly jen sloganem, staly se povinnou cestou. 89 % vietnamských podniků se k nim zavázalo nebo se k nim chystá, což vytváří hybnou sílu v nové fázi rozvoje.

Vietnam čelí mnoha environmentálním a sociálním problémům a je silně ovlivněn změnou klimatu, která negativně ovlivňuje hospodářský rozvoj i životy lidí. Podle výzkumu společnosti DARA International by Vietnam mohl v důsledku změny klimatu každoročně ztratit přibližně 15 miliard USD, což odpovídá přibližně 5 % HDP.

Vietnam si tento problém uvědomil včas, a proto se aktivně zapojil do mezinárodních závazků týkajících se zelené transformace, snižování emisí skleníkových plynů a omezení negativních dopadů změny klimatu směřujících k cíli udržitelného rozvoje, a tyto závazky plnil. Na konferenci COP26 se premiér zavázal k tomu, že do roku 2050 sníží čisté emise skleníkových plynů na nulu.

V této souvislosti se postupy ESG staly povinným požadavkem. Vzhledem k roli finančních zprostředkovatelů a poskytovatelů kapitálu pro ekonomiku stále více bank a finančních institucí ve Vietnamu uvádí ESG do praxe, zejména uplatňováním technologií v provozu, řízení atd., a spojuje síly pro dosažení cíle udržitelného rozvoje.

Bankovnictví - Digitální aplikace pomáhají ušetřit 200 miliard VND/rok a omezují mnoho rizik podvodů

V rozhovoru s reportérem novin Dan Tri uvedl pan Tran Hoai Phuong, ředitel divize firemních zákazníků HDBank , že udržitelný rozvoj a aplikace technologií v managementu jsou běžným trendem; pokud s tím firmy nebudou držet krok, budou „mimo své místo“. Uvedl, že v bance, pro kterou pracuje, začíná uplatňování ESG v každodenní práci.

Konkrétně banka aplikuje technologie ke zlepšení provozní efektivity, snížení tisku dokumentů a omezení nutnosti chodit na pobočky k přímému podepisování jako dříve. V transakcích se zákazníky se služby, jako je převod peněz, otevření účtu, vklad peněz atd., provádějí prostřednictvím aplikace.

„Nemůžeme potvrdit, že bylo digitalizováno 100 % bankovních operací, ale naší politikou je implementovat jakoukoli vhodnou část. Dá se předpokládat, že banka dokončila „fasádu“ digitalizace a nyní se zaměří na obsluhu jednotlivých položek. Nemluvě o tom, že digitalizace v provozu také pomáhá bankám k lepšímu zabezpečení,“ uvedl.

Pan Tran Hoai Phuong - ředitel divize firemních zákazníků HDBank (Foto: Nam Anh - Trinh Nguyen).

Digitální transformaci v interním řízení prosazuje i BIDV. Od roku 2024 banka nasadí projekt digitální transformace celého systému B.One, vybudovaného ze 100% interních zdrojů, oficiálně spuštěného 1. července 2024.

Tato banka také implementovala projekt B.Cash – systém pro správu hotovosti a pokladny, který digitalizoval 90 % procesu a umožňuje sledování a správu hotovosti v reálném čase v průběhu celého transakčního procesu. Díky výše uvedeným dvěma projektům banka ušetřila na nákladech více než 200 miliard VND ročně.

Mezitím MoMo nedávno navázalo partnerství se společností iProov s cílem nasadit technologii Dynamic Liveness, která chrání uživatele před podvody generovanými umělou inteligencí a posiluje digitální důvěru. iProov je předním světovým poskytovatelem technologie biometrického ověřování.

Tento krok přichází v době, kdy globální finanční a platební průmysl čelí stále sofistikovanější vlně hrozeb ze strany umělé inteligence (AI). Vietnamská státní banka vydala rozhodnutí 2345, které požaduje posílení biometrických ověřovacích opatření v online transakcích.

Společnosti s cennými papíry - Technologie jsou potřebné k využití velkých příležitostí

Pro společnosti zabývající se cennými papíry v kontextu vstupu trhu do nové fáze boomu digitalizace nejen pomáhá zvýšit provozní efektivitu, ale také podporuje rychlou reakci na výkyvy.

Pan Nguyen The Minh, ředitel analýzy společnosti Yuanta Vietnam, uvedl, že digitální transformace je pilířem dlouhodobé strategie. Bylo zavedeno mnoho projektů, jako například YSuri (digitální brokerský asistent), online systém pro otevírání účtů eKYC, obchodní platforma YSflex a digitální ekosystém pro investory, včetně YSradar, YSlive, YSedu, YSwealth, YSSaving, Highdividend atd.

Hlavním rysem je, že Yuanta přebírá technologické a manažerské standardy od mateřské společnosti a „lokalizuje“ je tak, aby vyhovovaly vietnamskému trhu. Aplikace jsou upraveny z hlediska jazyka, rozhraní a uživatelského prostředí, přičemž splňují zákonné předpisy týkající se bezpečnosti, eKYC a řízení rizik. Díky tomu Yuanta zlepšuje zákaznickou zkušenost, zajišťuje dodržování předpisů a zvyšuje konkurenceschopnost.

Společnost SSI Securities mezitím v průběhu let podporovala interní digitální transformaci prostřednictvím dvou strategických projektů: „Zlepšení provozu“ a S-Office – bezpapírová kancelář. Podniky zavádějí software pro správu, automatizují procesy a výrazně snižují potřeby tisku.

V roce 2023 společnost dovezla téměř 2 600 balíků papíru a spotřebovala 97 %. Do roku 2024 se množství dováženého papíru sníží o 50 % na 1 303 balíků a spotřebované množství se také odpovídajícím způsobem sníží na pouhých 1 263 balíků. Činnosti, jako jsou schůzky, školení a schvalování dokumentů, se přesunuly do digitálního prostředí. Cílem je digitalizovat 60 % procesů a dosáhnout letos 80% bezpapírové kanceláře s přechodem na 100% bezpapírovou práci do roku 2026.

Digitalizace pomáhá eliminovat používání papíru ve většině operací (Foto: IT).

Společnost Bao Viet Securities Company (BVSC) začala aplikovat umělou inteligenci ve své firemní kultuře a provozu a postupně zvyšuje obsah umělé inteligence ve službách poskytovaných interně i zákazníkům.

Digitální transformace pomáhá této společnosti zlepšit efektivitu podnikání a řízení. V roce 2024 bylo celkové množství spotřebovaného papíru 1 369 balíků, což je pokles oproti roku 2023; poměr spotřebovaného papíru k tržbám se snížil téměř o 10 %. Zaměstnanci aktivně pořádají online schůzky, používají software pro ukládání dokumentů, opakovaně používají jednostranný papír... čímž šetří náklady a úložný prostor.

Nebo DNSE Securities Joint Stock Company (DNSE) podrobně vysvětluje ESG, aby splnila svůj závazek k udržitelnému rozvoji.

Pokud jde o životní prostředí (E), DNSE digitalizovala celý proces otevírání účtů, podepisování smluv, transakcí a ukládání dat a implementovala 100% online celý proces distribuce primárních veřejných nabídek akcií (IPO), což pomáhá minimalizovat administrativní zátěž, šetřit zdroje a nepřímo snižovat emise.

Pokud jde o společnost (S), společnost se zaměřuje na přiblížení cenných papírů všem třídám investorů prostřednictvím nejjednodušších a nejpohodlnějších přístupů, čímž usiluje o cíl, aby každý, bez ohledu na třídu, mohl investovat a ovládat své finance.

Společnost DNSE Securities investuje také do rozvoje ekosystému kanálů sociálních médií, jako je Cow and Bear nebo Cow and Bear Academy, aby investorům zprostředkovala finanční a akciový obsah přátelskou a humornou formou. To přispívá k budování a zlepšování znalostí a vytváření kvalitní investorské komunity.

Pokud jde o správu a řízení (G), DNSE aplikuje mnoho pokročilých řešení a umělou inteligenci k automatizaci obchodních operací společnosti i v rámci interních operací.

V oblasti interního řízení DNSE vylepšuje procesy, využívá platformy jako Odoo, Jira atd. k řízení financí, lidských zdrojů a dalších interních operací, aby byla zajištěna vysoká efektivita a úspora času.

Řečníci na semináři „Digitální transformace ve správě a řízení – zkušenosti s implementací ESG ve finančních podnicích“, který pořádaly noviny Dan Tri.

DNSE také pravidelně pořádá interní workshopy, kde se zaměřuje na aplikaci řešení umělé inteligence na podporu konkrétních operací s cílem zvýšit efektivitu a kvalitu práce.

Spolu s tím je mnoho velkých finančních společností nuceno do svých finančních výkazů v souladu s novými postupy přidávat ukazatele ESG a digitální transformace.

Ve společnosti Yuanta Securities není integrace ESG a digitální transformace do správy a reportingu jen cílem splnit mezinárodní standardy, ale také dlouhodobou strategickou orientací. Na globální úrovni společnost Yuanta Holdings každoročně zveřejňuje zprávu ESG se specifickými ukazateli v oblasti řízení rizik, udržitelného rozvoje a digitalizace systémů.

Jen ve Vietnamu toho Yuanta dosáhla prostřednictvím mnoha akcí: nasazením digitální obchodní platformy YSflex, aplikace eKYC, digitálního brokerského asistenta YSuri, ekosystému podpory investorů (YSradar, YSlive, YSedu) a zároveň modernizací systému řízení rizik dle norem ISO a zajištěním transparentnosti reportingu.

Seminář „Digitální transformace ve správě a řízení – zkušenosti s implementací ESG v podnicích finančního sektoru“, který pořádají noviny Dan Tri, se uskuteční 30. září v 9:00.

Mezi řečníky, kteří se semináře zúčastnili, byli docent Dr. Nguyen Duc Trung - ředitel Bankovní univerzity v Ho Či Minově Městě, pan Pham Hong Hai - generální ředitel Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB) a pan Tuan Nhan - generální ředitel společnosti Vietcap Securities Joint Stock Company.

Tento seminář je doprovodnou akcí Vietnamského fóra ESG 2025 s tématem „Věda a technologie a hnací síla udržitelného rozvoje“. Vietnamské fórum ESG je každoroční událost iniciovaná a pořádaná novinami Dan Tri s cílem propojit zúčastněné strany, sdílet sdělení a inspirovat k implementaci ESG směrem k udržitelnému rozvoji.

Vietnamské fórum ESG se po svém spuštění setkalo s mnoha pozitivními ohlasy od komunity i odborníků, kteří se zaměřují na podporu a rozvoj standardů ESG v obchodních operacích podniků.

Vrcholem Vietnamského fóra ESG jsou ceny Vietnam ESG Awards – oceňující jednotky, které efektivně implementují ESG. Zájemci o účast na Vietnam ESG Awards 2025 se mohou zaregistrovat zde.

Zdroj: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chung-khoan-ngan-hang-but-toc-chuyen-doi-so-esg-len-ngoi-20250920092925529.htm