Dopravní pracovníci se domů vracejí letadlem a lůžkovými autobusy.

Po roce neúnavné práce plánují dopravní společnosti zasloužené bonusy Tet a zařizují letenky a autobusové jízdenky pro své zaměstnance. Ti, kteří zůstanou v práci po celou dobu svátku Tet, mají také nárok na zvláštní výhody.

Atraktivní plat a benefity

V roce 2024 se akciová společnost Phuong Thanh Investment and Construction (Phuong Thanh Tranconsin) podílela na výstavbě 12 projektů s celkem 1 800 inženýry a dělníky.

Dělníci skupiny Deo Ca staví úsek dálnice sever-jih z Quang Ngai do Hoai Nhon. Foto: Ta Hai.

Podle pana Phama Van Khoie, předsedy představenstva a generálního ředitele společnosti Phuong Thanh Tranconsin, budou během lunárního Nového roku 2025 (rok hada) stavební lokality společnosti na severu uzavřeny od 27. dne 12. lunárního měsíce a práce budou obnoveny 6. dne 1. lunárního měsíce. Staveniště na jihu budou mít další 4 dny volna (2 dny před a 2 dny po svátku Tet) a do práce se vrátí 8. den svátku Tet.

Pro usnadnění dopravy zaměstnanců si společnost pronajme vozidla. Zaměstnancům, kteří si zajistí vlastní dopravu, budou proplaceny náklady na jízdenky v lůžkových autobusech. Manažerům od úrovně vedoucích týmů a výše budou proplaceny náklady na letenky, aby mohli splnit pracovní termíny a požadavky.

Podle vedoucích pracovníků společnosti Phuong Thanh Tranconsin zahrnuje současný systém bonusů Tet pro zaměstnance nejen věcné dary, ale také bonus k 13. platu, bonus k lunárnímu Novému roku a bonusy za výkon a dosažené úspěchy na konci roku (v závislosti na ocenění).

Zaměstnanci s vynikajícími výsledky v průběhu roku obdrží na konci roku dodatečné bonusy. Kromě toho společnost poskytuje regionální příspěvky a příspěvky za přitažlivost na podporu pracovníků pracujících na odlehlých staveništích. Všechny platby budou provedeny před Tetem (lunárním Novým rokem).

V roce 2024 dosáhla skupina Cienco4 také značného úspěchu, jelikož jí investoři i nadále svěřovali realizaci řady rozsáhlých projektů silniční a letištní infrastruktury.

Vedoucí představitelé společnosti uvedli, že zařídili zpáteční letenku pro účastníky projektu na jihu, aby se mohli vrátit domů na Tet (lunární Nový rok) v Nghe An nebo na severu. Některým zaměstnancům budou poskytnuty lůžkové autobusy a občerstvení po cestě.

U projektů nacházejících se severně od Da Nangu nebo na severu, včetně těch směřujících do Nghe An, bude inženýrům a pracovníkům zajištěna doprava pronajatými vozidly v obou směrech. Ti, kteří se vracejí alternativními trasami, obdrží také 100% náhradu nákladů na jízdenky na autobus.

Pokud jde o bonusy Tet, společnost bude i v roce 2025 zachovat mechanismus udělování bonusů svým zaměstnancům ve výši dvou měsíčních platů.

Zaměstnanci dostávají pomoc s letenkami.

Pan Cao Dang Hoat, předseda představenstva společnosti Dinh An Group Co., Ltd., uvedl, že na více než 17 nabídkových listech pro 12 velkých dopravních projektů v celé zemi pracovalo více než 630 inženýrů a pracovníků společnosti rychlým tempem ve „3 směnách, 4 týmech“, přičemž objem práce byl přibližně dvojnásobný oproti předchozímu roku.

Úředníci, inženýři a dělníci z Dinh Anu se střídají na dovolené z Tetu. Svátek začíná 25. prosince (lunárního kalendáře) a na staveniště se vracejí 6. den Tetu.

Navzdory zvýšené pracovní zátěži a odpovídajícímu zdvojnásobení počtu zaměstnanců ve srovnání s rokem 2023 pan Hoat potvrdil, že skupina Dinh An i nadále poskytuje svým zaměstnancům včasné benefity během svátku Tet.

U projektů v západních a jižních regionech (s geografickou vzdáleností od bydliště k projektu přesahující 500 km) budou inženýři a pracovníci podporováni na leteckou dopravu; u vzdáleností kratších než 500 km budou dotovány náklady na autobusové jízdné. Pokud jde o dávky Tet (lunární Nový rok), bude poskytnut bonus ke 13. měsíčnímu platu.

Týmy a jednotlivci s vynikajícími výsledky v průběhu roku budou oceněni vyšším platem a zvýšením bonusů ve srovnání s ostatními zaměstnanci.

Jako jeden z největších dopravních podniků v zemi, zapojený do výstavby 14 projektů s tisíci stálých pracovníků, uvedli vedoucí představitelé skupiny Deo Ca, že pro lunární Nový rok 2025 společnost naplánovala prázdninový program pro své pracovníky na projektech se dvěma kritérii: uspokojení prázdninových potřeb pracovníků a zajištění pokroku projektu.

Před a po lunárním Novém roce společnost zajišťuje dopravu, aby odvezla pracovníky zpět do jejich rodných měst na svátky a poté zpět na staveniště.

Pan Nguyen Phi Long, generální ředitel akciové společnosti Thanh Huy Group, uvedl, že od 22. do 25. prosince (lunárního kalendáře) začnou staveniště na jihu Vietnamu sváteční prázdniny Tet, přičemž se na 11 dopravních projektech po celé zemi podílí přibližně 300 inženýrů a pracovníků. Doprava letadlem nebo autem bude zajištěna v závislosti na geografické vzdálenosti a povaze práce.

„Přípravy“ na stavební práce během svátku Tet.

„Užíváme si Nový rok, aniž bychom zapomněli na své povinnosti,“ řekl pan Pham Van Khoi a dodal, že jednotka během svátku Tet soustředila své pracovníky na stavební práce na dálnici Vung Ang - Bung, letišti Long Thanh a letišti Gia Binh - Bac Ninh. Počet inženýrů a dělníků ve službě během svátku Tet v Phuong Thanh představuje přibližně 20 % celkového počtu zaměstnanců společnosti.

Kromě zajištění spravedlivých mezd a bonusů pro své pracovníky mnoho dopravních dodavatelů nasazuje pracovní sílu na pokračování stavebních prací během svátku Tet. (Na fotografii: Stavba rychlostní silnice Bung – Van Ninh).

Kromě standardních příspěvků za dovolenou Tet obdrží inženýři a dělníci pracující během Tetu zvláštní příspěvky na základě své hodnosti a pozice: 1 milion VND na osobu a den pro nekvalifikované dělníky; 1,5 milionu VND na osobu a den pro vedoucí týmů; 2 miliony VND na osobu a den pro zástupce vedoucích správních rad; a 2,5 milionu VND na osobu a den pro velitele pracující během Tetu.

Pracovníci, kteří pracují během Tetu (lunárního Nového roku), dostávají také dvojnásobek obvyklého stravného; dárky k Tetu od vedoucích pracovníků společnosti k oslavě Tetu na staveništi; a po Tetu je jim zajištěna náhradní dovolená.

Vedoucí představitelé skupiny Dinh An rovněž uvedli, že během svátků lunárního Nového roku 2025 se očekává, že na staveništi zůstane přibližně 60 % inženýrů a pracovníků společnosti. Kromě základního příjmu bude každý zbývající inženýr a pracovník pobírat dávky v souladu se zákoníkem práce.

Skupina Cienco4 podobně plánuje zajistit personál pro práci během svátku Tet na letišti Long Thanh a na projektech dálnice Bung-Van Ninh. V případě projektu letiště Quang Tri si pracovníci vezmou dovolenou od 29. dne lunárního měsíce a vrátí se do práce dříve než u jiných projektů (od 3. dne lunárního Nového roku). Odměna pro pracovníky pracující během svátku Tet bude provedena v souladu s předpisy.

Skupina Deo Ca také vyvíjí plán na pokračování výstavby během svátku Tet. Během svátku Tet budou zaměstnanci, technici a dělníci dostávat kromě svého 13. platu i zvláštní příspěvky.

S mottem: „Všichni členové odborů a pracovníci by měli mít svátek Tet“ vydal Vietnamský odborový svaz pracovníků v dopravě plán na organizaci aktivit s cílem pečovat o členy odborů a pracovníky během lunárního Nového roku, roku hada 2025.

Odbory na všech úrovních se proto žádají, aby proaktivně spolupracovaly s příslušnými orgány na pečlivém sledování situace, kontrole a dohledu nad dodržováním zákonných předpisů týkajících se mezd a bonusů ze strany zaměstnavatelů během svátku Tet.

Zdroj: https://www.baogiaothong.vn/cong-nhan-giao-thong-ve-que-bang-may-bay-xe-giuong-nam-192250114001206182.htm