Ministerstvo práce: Příjem pracovníků dosáhl 7,6 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o téměř 550 000 VND.

Mnoho mladých lidí našlo práci s požadovaným příjmem a benefity na veletrzích práce pořádaných hanojským ministerstvem práce, válečných invalidů a sociálních věcí ve spolupráci s okresy a obcemi - Foto: HA QUAN

Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí zveřejnilo zprávu o trhu práce a pojištění v nezaměstnanosti.

Úřad práce varuje před rostoucí nezaměstnaností.

Úřad pro hodnocení trhu práce (Bureau of Labor Market Assessment) uvedl, že oživení a rozvoj pokračovaly i v prvních pěti měsících roku 2024. Základní ukazatele trhu práce se vrátily k normálním trendům pozorovaným před pandemií COVID-19.

Příjem pracovníků dosáhl 7,6 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o 549 000 VND ve srovnání se stejným obdobím roku 2023.

V prvním čtvrtletí roku 2024 dosáhl počet pracujících ve věku 15 let a starších 52,4 milionu, což představuje nárůst o více než 175 000 ve srovnání se stejným obdobím roku 2023.

Podíl vyškolených pracovníků s tituly a certifikáty dosáhl 27,8 %, což je nárůst ve srovnání se stejným obdobím loňského roku, ale v celé zemi stále existuje přibližně 37,8 milionu nekvalifikovaných pracovníků.

Do konce května 2024 se počet osob účastnících se pojištění v nezaměstnanosti odhadoval na více než 14,2 milionu, což představuje nárůst přibližně o 1,67 % ve srovnání se stejným obdobím roku 2023. V květnu 2024 platby pojištění v nezaměstnanosti překročily 1 500 miliard VND.

Podle zpráv shromážděných z 60 z 63 lokalit se přibližně 116 000 podniků a organizací snaží v roce 2024 najmout zhruba 1,9 milionu pracovníků.

Poptávka je soustředěna v segmentu nekvalifikované pracovní síly, kde tvoří téměř polovinu z celkového počtu. Poptávka po absolventech vysokých škol a magisterských studií je přitom pouze asi 19 %.

Úřad práce však varuje, že míra nezaměstnanosti mladých lidí zůstává vysoká, dosahuje téměř 8 %.

Přibližně 1,4 milionu mladých lidí ve věku 15–24 let je nezaměstnaných a neúčastní se vzdělávání ani odborné přípravy (což představuje 11 % celkové populace mladých lidí v zemi).

V posledních šesti měsících roku 2024 ministerstvo práce uvedlo, že se navrhovatel zaměřuje na vývoj projektu revidovaného zákona o zaměstnanosti, který má být vládě předložen v červnu 2024, na implementaci řešení pro zlepšení efektivity úvěrů na vytváření pracovních míst a na přilákání a efektivní využívání zahraniční pracovní síly ve Vietnamu...

Firmy zvyšují počet zaměstnanců, zejména mladých lidí.

V rozhovoru pro Tuoi Tre Online pan Do Duc Chi, zástupce generálního ředitele společnosti Nhan Kiet Human Resources Supply Company, uvedl, že společnosti, které jsou významnými partnery společností Apple a Samsung, v poslední době zvýšily nábor pracovníků, zejména mladých, kvalifikovaných a dynamických, a objevily tisíce volných pracovních míst.

Podle pana Chi se požadavky podniků mění a stále více vyžadují kvalitnější pracovní sílu z hlediska zdraví a schopnosti absorbovat nové technologie. „Je to proto, že mnoho podniků se restrukturalizuje a zavádí do svých výrobních procesů moderní stroje,“ vysvětlil.

Kromě toho podniky se zahraničními investicemi (PZI) stále potřebují najímat jak nekvalifikované, tak i kvalifikované pracovníky, kteří absolvovali školení.

Aby si mladí lidé rychle našli práci, doporučuje jim důkladně si prozkoumat informace o náboru, jako jsou požadavky na pracovní pozici, plat, benefity a výhody.

V dlouhodobém horizontu naznačil potřebu celostátní burzy práce, která by poskytovala přesné, ověřené a komplexní informace s cílem usnadnit hledání práce pro pracovníky, zejména pro mladé lidi, a předcházet vykořisťování a podvodům.

Podle pana Vu Quang Thanha, zástupce ředitele Centra zaměstnanosti v Hanoji, se ve druhém čtvrtletí roku 2024 trendy v náboru v hlavním městě zaměřily na sektor služeb, včetně restaurací, ubytování, potravinářství a pohostinství, cestovního ruchu, textilního a obuvnického průmyslu, výroby, kancelářské administrativy, informačních technologií, financí, nemovitostí a stavebnictví.

Centrum bude i nadále koordinovat s podniky a vzdělávacími institucemi spolupráci s cílem zavést vhodná pracovní místa pro studenty posledních ročníků, mladé lidi a vojáky či policisty, kteří ukončili službu a vrátili se do svých domovů.

Podle ministerstva práce se v prvních pěti měsících roku 2024 zaregistrovalo přes 98 000 podniků v celé zemi k novému založení nebo obnovení provozu, což představuje nárůst o 4,1 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. V průměru bylo každý měsíc nově založeno nebo obnoveno provoz 19 800 podniků.

Počet podniků, které se stáhly z trhu, překročil 97 300, což představuje nárůst o 10,5 % ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. V průměru se z trhu každý měsíc stáhlo 19 500 podniků.

Zdroj: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm