Na konci roku potřebují podniky Dong Nai najmout více než 55 000 pracovníků.

Dne 16. října uvedlo centrum pro zaměstnanost Dong Nai, že ve zbývajících 2 měsících roku 2025 budou muset podniky v Dong Nai najmout přes 55 000 pracovníků. Z toho téměř 95 % tvoří nekvalifikovaní pracovníci. Nejvíce pracovních míst potřebují odvětví jako kožená obuv, oděvy a elektronika s průměrným příjmem okolo 8 milionů VND na osobu a měsíc.

Dělníci pracují v podniku s investicemi ze zahraničí v průmyslovém parku Giang Dien ( Dong Nai ). Foto: Hong Dat/VNA

V současné době řada podniků v Dong Nai potřebuje najmout velký počet pracovníků, například: Hwaseung Vina Limited Liability Company (obec Nhon Trach) přijímá téměř 1 000 lidí, Changshin Vietnam Limited Liability Company (okres Tan Trieu) přijímá více než 1 000 lidí a Topband Smart Dong Nai Limited Liability Company (obec Long Thanh) přijímá 500 lidí. Aby přilákaly pracovníky, podniky kromě vyplácení regionálních minimálních mzdy vyšších než státní předpisy nabízejí také mnoho sociálních dávek, jako jsou: bonusy za produktivitu, bonusy za píli, podpora cestovních výdajů, nájemného domu, péče o děti a zajištění kyvadlové dopravy pro pracovníky.

Podle Centra služeb zaměstnanosti Dong Nai se v posledních měsících roku 2025 prudce zvýší poptávka po pracovní síle v provincii. Důvodem je, že podniky zvyšují produkci, aby uspokojily exportní objednávky do evropských zemí a Spojených států a uspokojily tak spotřebitelskou poptávku během Nového roku; je nutné připravit rezervní zdroje, aby se zajistily včasné dodávky po svátcích lunárního Nového roku 2026.

V současné době je nabídka pracovní síly v Dong Nai velmi omezená a neuspokojuje poptávku, zejména po nekvalifikované pracovní síle. Na nedávných veletrzích pracovních příležitostí pořádaných Centrem zaměstnanosti Dong Nai podniky najaly pouze téměř 10 % poptávky po pracovní síle. Ve třetím čtvrtletí roku 2025 potřebovaly podniky najmout téměř 52 000 pracovníků, ale mohly najmout pouze více než 16 000 lidí.

Aby se propojila nabídka a poptávka po pracovní síle, zorganizovalo v poslední době centrum zaměstnanosti Dong Nai mnoho stálých i mobilních burz práce; posílilo koordinaci s lokalitami prostřednictvím systému spolupracovníků na podporu vytváření pracovních míst v 95 obcích a obvodech provincie s cílem šířit informace o „uchazečích o zaměstnání – lidech hledajících práci“; koordinovalo svou činnost s centry zaměstnanosti provincií a měst v deltě Mekongu a Centrální vysočině s cílem přilákat pracovníky do Dong Nai.

Podle Provinční federace práce budou muset podniky v Dong Nai v roce 2025 najmout více než 190 000 pracovníků. Potřeba náboru se soustředí především v obvodech a obcích Bien Hoa, Minh Hung, Chon Thanh, Nhon Trach, Long Thanh a Trang Bom. V současné době nabídka pracovní síly v Dong Nai nestačí k poptávce a mnoho podniků má neustálý nedostatek pracovních sil, což ovlivňuje výrobu a obchodní plány. Aby si podniky udržely pracovníky, musí i nadále uplatňovat dobrou mzdovou, bonusovou a sociální politiku a zlepšovat pracovní podmínky. Funkční odvětví a podniky podporují výstavbu sociálního bydlení a bydlení pro pracovníky, aby zajistily bytové potřeby pracovníků.

Zdroj: https://baotintuc.vn/xa-hoi/cuoi-nam-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-hon-55000-lao-dong-20251016173805190.htm