
Podle hodnocení Městského výboru strany v Hanoji se ve volebním období 2020–2025 zaměřila práce na budování a organizaci strany s mnoha novými body; kvalita stranických organizací, kádrů a členů strany se neustále zlepšuje.
Byla posílena inspekční a dozorčí činnost, což přispělo ke zlepšení disciplíny ve straně. Byly podporovány vnitřní záležitosti a reforma soudnictví; pozornost byla věnována prevenci a boji proti korupci, plýtvání a negativitě.
Metoda vedení strany byla inovována jak v myšlení, tak v praxi, s rozhodným zaměřením na řešení velkých, nových, obtížných a komplikovaných problémů a vytvořením základu pro budování čisté a silné stranické organizace. Zlepšila se efektivita a účinnost řízení a správy orgánů na všech úrovních, a to v souvislosti s pilotním testováním řízení podle modelu městské správy a zavedením dvoustupňového modelu místní správy, který zpočátku fungoval stabilně a efektivně.
Obsah a metody fungování Vlastenecké fronty, společensko- politických organizací a masových sdružení byly inovovány, což přispělo k zachování a posílení role velkého bloku národní jednoty při plnění politických úkolů.
Městský výbor strany vedl a řídil úspěšné zvládnutí pandemie Covid-19; rychle reagoval na následky tajfunu Yagi a překonal je; obnovil a podpořil socioekonomický rozvoj; a zároveň zkoumal a navrhoval ústřední vládě vydání mnoha důležitých politik, rozhodnutí a projektů, které jsou rozhodující pro udržitelný rozvoj hlavního města.
Ekonomika hlavního města překonala potíže a dosáhla průměrného tempa růstu 6,57 %, což je 1,1krát více než celostátní průměr; podíl Hanoje na HDP činil 12,6 % ve srovnání s celostátním průměrem. Roční rozpočtové příjmy města vždy překračovaly odhad, byly 1,8krát vyšší než v období 2016–2020 a představovaly přibližně 25 % celkových rozpočtových příjmů země. Ekonomická struktura se pozitivně změnila, podíl služeb v ekonomické struktuře se postupně zvyšoval; domácí příjmy Hanoje tvořily 95 % rozpočtového podílu, což je více než 32 % celkových domácích příjmů země.

Kromě dosažených výsledků výkonný výbor městské strany otevřeně poukázal i na omezení a nedostatky v uplynulém volebním období.
To znamená, že práce na budování strany a politického systému má stále aspekty, které nesplňují požadavky. Tempo hospodářského růstu a přitažlivost zdrojů pro rozvoj zatím neodpovídají potenciálu, silným stránkám a roli hnací síly a vůdce rozvoje hlavního města.
Rozvoj, aplikace vědy, technologií a inovací je stále omezená a neodpovídá dané pozici.
Spolu s tím má práce v oblasti plánování, územního plánování, rozvoje infrastruktury, výstavby a městského managementu mnoho aspektů, které nesplňují požadavky na rozvoj civilizovaného a moderního hlavního města.
Rozvoj kulturního průmyslu a budování kultivovaného, elegantního a civilizovaného životního stylu nenaplnily očekávání. Státní řízení požární prevence a hašení, zejména v hustě osídlených oblastech, má stále mnoho omezení a nedostatků.
Podle zástupce tajemníka městského výboru strany, předsedy městského lidového výboru Tran Sy Thanha a stálého člena městského výboru strany, nesou členové výkonného výboru městské strany pověření odpovědností za každý sektor, oblast a oblast společnou odpovědnost za tato omezení.
Několik členů městského výboru strany se aktivně neúčastnilo diskusí a nenavrhovalo řešení; jejich řízení v jim přidělených oblastech a oblastech není příliš efektivní a zprávy nejsou pravidelné.
Někteří dosud jasně neprosazují svou vůdčí roli, chybí jim iniciativa a kreativita při řešení úkolů; detekce a navrhování řešení je stále omezené.
Kromě objektivních důvodů Hanojský stranický výbor vyhodnotil, že vedení a směr koordinace mezi agenturami, jednotkami a lokalitami horizontálně i vertikálně někdy není striktní a neefektivní.
Práce na zlepšení vůdčích schopností a bojové síly některých stranických výborů a orgánů a povědomí a odpovědnosti řady kádrů a členů strany nesplňují požadavky; stále přetrvává strach z odpovědnosti, vyhýbání se a uhýbání se, což ovlivňuje postup práce a efektivitu.
Některé stranické výbory si dobře nevypracovaly personální záležitosti a neučinily odpovídající opatření. Kvalita kádrů na úrovni obcí je v některých místech po reorganizaci podle modelu dvoustupňové místní samosprávy stále omezená a neodpovídá požadavkům.
Aby se tato omezení a nedostatky překonala, 17. městský výkonný výbor strany navrhl, aby 18. městský sjezd strany pověřil 18. městský výkonný výbor strany vypracováním a zveřejněním plánu na překonání těchto omezení a nedostatků ihned po 18. městském sjezdu strany, ve funkčním období 2025–2030.
Nový výkonný výbor musí zejména navrhnout účinná a proveditelná řešení; přidělit konkrétní odpovědnosti každému sektoru a úrovni; jasně definovat odpovědnosti stranických výborů, kolektivního vedení a vedoucích agentur, obcí a jednotek při překonávání omezení a nedostatků; stanovit pokrok a přidělit konkrétní odpovědné kádry, které se zaměří na vedení a řídit razantní implementaci.
Městský výbor strany každoročně přezkoumává a vyhodnocuje výsledky implementace, aby doplnil úkoly a řešení odpovídající realitě a včas dokončil překonávání omezení a nedostatků.
Zdroj: https://nhandan.vn/dang-bo-ha-noi-nhan-dien-ro-han-che-de-khac-phuc-post915750.html
Komentář (0)