Mladí členové strany se těší důvěře lidu.

Pan Nguyen Hai Anh (zcela vpravo) hovoří s členy vedení osady Vinh Quoi a místními obyvateli. Foto: MOC TRA

Hai Anh, který se narodil a vyrůstal v místním městě, v něm brzy probudila touhu po úspěchu namáhavá cesta do školy a velká rodina s mnoha sourozenci. Po dokončení základní školy odešel do Ho Či Minova Města na střední školu a poté absolvoval Národní akademii veřejné správy. Aby získal praktické zkušenosti a příležitosti k dalšímu studiu, pracoval v podnicích a bankách a také si založil vlastní distribuční kanál pro zeleninu a ovoce. V roce 2021, během své práce jako městský policista, Hai Anh získal magisterský titul ve veřejné správě a byl přidělen do výboru Hamletovy fronty. V roce 2023 magisterský program dokončil a v roce 2024 byl zvolen do funkce tajemníka strany a předsedy Vinh Quoi Hamlet.

Pan Nguyen Hai Anh se podělil o své zkušenosti s převzetím této role a řekl: „Narodil jsem se a vyrůstal v této vesnici a jsem hluboce spjat s lidmi zde. Když mi organizace svěřila tento úkol, viděl jsem v něm příležitost poučit se ze zkušeností předchozích generací a aplikovat vhodné metody na místní kontext.“ Podle něj je největší výzvou pro mladé kádry při převzetí vedoucích rolí na místní úrovni vytvoření konsensu v rámci skupiny, zejména se staršími a zkušenými členy strany. Proto zvolil opatrný, pokorný a otevřený přístup; pečlivě připravoval obsah schůzí poboček, pracoval nestranně, transparentně a jasně definoval úkoly a odpovědnosti. „Pouze seriózní a efektivní prací můžeme postupně budovat důvěru,“ sdělil pan Hai Anh.

V současné době má osada Vinh Quoi 420 domácností a 2 057 obyvatel. Pan Hai Anh si stanovil za svůj hlavní úkol být neustále nablízku lidem a důkladně rozumět místní situaci. Zároveň ve své práci jde dobrým příkladem, dbá na to, aby jeho slova odpovídala jeho činům, proaktivně si vyměňuje informace a rychle řeší veškeré vzniklé problémy. Zástupce tajemníka stranické pobočky a zástupce vedoucího osady Vinh Quoi, Tran Van Duoc, k tomu uvedl: „V rámci stranické pobočky se soudruh Hai Anh zaměřuje na budování jednoty, důsledné provádění usnesení a pečlivé dodržování pokynů z vyšších úrovní, ale s úpravami tak, aby odpovídaly skutečné situaci v osadě.“

Během svého funkčního období zvolil pan Hai Anh otevřený a demokratický přístup; veškeré zásady byly projednávány a veřejnosti byl poskytnut vstup, aby se lidé mohli zapojit a sledovat je. Podle něj je třeba naslouchat názorům lidí a rychle na ně reagovat, zejména v otázkách přímo souvisejících s jejich životy a legitimními právy. „Vždy zdůrazňuji příkladnou roli členů strany, zejména v transparentnosti příspěvků lidí. Když nám lidé důvěřují, vše půjde hladčeji,“ řekl pan Hai Anh.

Tento smysl pro odpovědnost se projevuje konkrétními činy. Ke konci pracovního dne, když paní Lien Tuyet Thuy šla na úřad v osadě zaregistrovat úmrtí příbuzného, pan Hai Anh jí i tak pomohl s rychlým vyřízením dokumentů, čímž jí ušetřil několik cest. Během přílivu v roce 2025, kdy bylo v osadě zaplaveno mnoho silnic, pan Hai Anh osobně provedl průzkum oblasti, zpevnil s obyvateli zranitelná místa a pomohl s přemístěním majetku. Pan Tran Thanh Phong, obyvatel skupiny 1, řekl: „Když voda stoupla a obyvatelé byli stále zmatení, viděli jsme pana Hai Anha, jak nás večer přišel povzbudit a pomoci nám.“

Aby se zlepšila efektivita schůzí stranických poboček, Hai Anh postupně zavádí informační technologie, jako je například využívání skupiny Zalo stranické pobočky a elektronické příručky pro členy strany k rychlému předávání zásad a materiálů ze schůzí, digitalizace seznamů členů strany a pracovních spisů a pořádání online schůzek v případě potřeby. Podle něj by schůze stranických poboček měly být propojeny s konkrétními otázkami v životě lidí a měly by se vyhýbat formálnosti.

Díky těmto změnám na místní úrovni se vzhled osady Vinh Quoi postupně proměnil a materiální i duchovní život lidí se stále více zlepšil. Praktické zkušenosti ukazují, že přidělování úkolů mladým kádrům vyškoleným na místní úrovni je v současné kádrové práci vhodným přístupem. Důvěra lidí slouží mladým kádrům jako měřítko i motivace k tomu, aby se i nadále snažili a úspěšně plnili své svěřené povinnosti.

MOC TRA

Zdroj: https://baoangiang.com.vn/dang-vien-tre-duoc-dan-tin-a473774.html