Podpora emulačních hnutí v oblasti úvěrových aktivit v oblasti politiky.

(Baothanhhoa.vn) - Provinční pobočka Banky sociální politiky Thanh Hoa (NHCSXH Thanh Hoa) reagovala na hnutí zabývající se implementací směrnice politbyra č. 39-CT/TW ze dne 21. května 2004 o „pokračování v inovacích a podpoře vlasteneckého hnutí emulace, objevování, rozvíjení, shrnutí a replikaci pokročilých modelů“ a reagovala na tato hnutí. Výsledkem bylo, že jednotka vybudovala tým kádrů založený na principu „být dobrý v jedné věci, mít znalosti v mnoha věcech, snažit se překonávat obtíže s vysokým smyslem pro odpovědnost a dobře plnit přidělené úkoly“.

Úředníci z pobočky Vietnamské banky pro sociální politiku (VBSP) v Thuong Xuan kontrolují situaci ohledně využívání úvěrů na sociální dávky v obci Luan Thanh.

V souladu s rozšířeným a nadšeným hnutím emulace zavádí Vietnamská banka pro sociální politiku (VBSP) již mnoho měsíců v celém sektoru také vlastenecká hnutí emulace s cílem oslavit stranické sjezdy na všech úrovních, které vedly k 14. národnímu sjezdu Komunistické strany Vietnamu; 80. výročí srpnové revoluce a Národního dne 2. září... čímž se dosáhlo aktivní účasti kádrů, státních úředníků, zaměstnanců a pracovníků v celém odvětví mnoha bohatými, živými a praktickými formami.

Paní Mai Thi Tho, úvěrová referentka v pobočce Thuong Xuan Vietnamské banky pro sociální politiku (VBSP), pracuje v tomto odvětví téměř 15 let, ale pokaždé, když agentura zahájí kampaň napodobující prezidenta Ho Či Mina, s nadšením se zaregistruje, jako by to bylo poprvé. Paní Tho řekla: „Ačkoli pracuji v oblasti politických úvěrů v horské oblasti, často jednám s klienty z řad etnických menšin, kteří jsou ekonomicky znevýhodněni a mají omezené povědomí. Pochopení politik a směrnic strany a státu proto vyžaduje dlouhý a postupný proces. S mottem ‚Transakce doma, výplaty a vymáhání dluhů v obci‘ jsme zavedli princip ‚jíst a žít společně‘ s lidmi, abychom pochopili jejich myšlenky a pocity, což usnadňuje jejich povzbuzení k půjčování kapitálu a jeho správnému využití k rozvoji rodinné ekonomiky.“

Pobočka Thanh Hoa Vietnamské banky pro sociální politiku má v současné době 432 zaměstnanců. V období 2020–2025 dosáhly aktivity banky v oblasti napodobování a odměňování mnoha pozitivních výsledků. To přispělo k plnění politických úkolů a podpoře socioekonomického rozvoje a zajištění sociálního zabezpečení v oblasti. Během uplynulých pěti let jednotka zahájila mnoho hnutí zaměřených na napodobování a odměňování spojených s významnými programy, jako například: „Studium a následování myšlenek, etiky a stylu Ho Či Mina“, „Spojení sil k budování nových venkovských oblastí“, „Celá země se spojuje pro chudé“, „Vynikající bankovní práce, zvládání domácích povinností“... Díky tomu…

Pobočka Vietnamské banky pro sociální politiku (NHCSXH) v Thanh Hoa si vybudovala tým vysoce kvalitních zaměstnanců, kteří jsou zdatní v jedné oblasti a znalí v mnoha dalších. Snaží se překonávat obtíže s vysokým smyslem pro odpovědnost a efektivně plnit své úkoly. Systém emulace a odměňování přispěl ke stabilnímu rozvoji bankovních operací, zvýšil zůstatky úvěrů a zároveň zlepšil kvalitu úvěrů. V polovině srpna 2025 dosáhl celkový kapitál úvěrů z pojistných smluv více než 15,8 bilionu VND, což představuje nárůst o více než 62 % ve srovnání se začátkem roku 2020. Vyplacení úvěrů za 5leté období dosáhlo více než 21,8 bilionu VND, přičemž úvěry obdrželo 435 000 chudých domácností a dalších příjemců pojistných smluv.

Pobočka Thanh Hoa Vietnamské banky pro sociální politiku (VBSP) zahajuje měsíčně, čtvrtletně a ročně praktická, flexibilní a kreativní hnutí založené na nátlaku. Obsah těchto hnutí je rozmanitý, úzce souvisí s přidělenými profesními úkoly a souvisí s rozvojem venkova a udržitelným snižováním chudoby. Za posledních pět let pobočka získala uznání Rady pro vědecký výzkum 191 iniciativ; mnoho kolektivů i jednotlivců se zapojilo do výzkumu, vzdělávání a inovací a ve své práci uplatňovalo nové a efektivní metody. Ročně více než 90 % zaměstnanců získá titul „Pokročilý pracovník“ a 15 % získá titul „Vynikající voják založený na nátlaku na místní úrovni“ spolu s dalšími prestižními tituly založené na nátlaku. Hnutí založené na nátlaku jsou realizována rychle a komplexně, přičemž správní lidé jsou hodnoceni a oceňováni za správnou práci a úspěchy, což motivuje zaměstnance k pilné, efektivní a zodpovědné práci; tím se zvyšuje produktivita práce.

Podle zástupce ředitele pobočky Thanh Hoa Vietnamské banky pro sociální politiku (VBSP), Dao Van Giapa: „Úspěchy hnutí vlasteneckého soupeření systému VBSP v posledních letech potvrdily pozornost, vedení a implementaci inovací v oblasti soupeření a odměňování ze strany stranického výboru, vedoucích pracovníků, masových organizací, agentur a přidružených poboček. Hnutí soupeření úzce sledovalo přidělené politické úkoly, bylo široce a hluboce rozvinuto v jednotkách s mnoha rozmanitými a bohatými formami, přitahovalo aktivní účast a odezvu velkého počtu kádrů, státních úředníků, zaměstnanců a dělníků, probouzelo tradici vlasteneckého soupeření, tvůrčí práce, překonávalo těžkosti a výzvy a významně přispívalo k socioekonomickému rozvoji provincie.“

V nadcházejícím období bude pobočka Vietnamské banky sociální politiky v Thanh Hoa i nadále pečlivě sledovat pokyny Vietnamské banky sociální politiky a Provinčního lidového výboru, proaktivně zahajovat praktická emulační hnutí odpovídající aktuální situaci v jednotce a usilovat o každoroční vynikající plnění svěřených úkolů, čímž přispěje k hospodářskému rozvoji, udržitelnému snižování chudoby a zajištění sociálního zabezpečení v lokalitách.

Text a fotografie: Duc Thanh

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-nbsp-trong-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-258256.htm