Podporovat emulační hnutí v oblasti úvěrových aktivit v oblasti politiky

(Baothanhhoa.vn) - Vietnamská banka pro sociální politiku - pobočka Thanh Hoa (Thanh Hoa Bank for Social Policies) reagovala na hnutí emulace v souladu s prováděcí směrnicí politbyra č. 39-CT/TW ze dne 21. května 2004 o „pokračování v inovacích, podpoře vlasteneckých emulačních hnutí, objevování, rozvíjení, shrnutí a replikaci pokročilých modelů“ a díky tomu si jednotka vybudovala tým kádrů, kteří se řídí mottem „být dobrý v jedné věci, vědět mnoho věcí, snažit se překonávat obtíže s vysokým smyslem pro odpovědnost a dobře plnit přidělené úkoly“.

Zaměstnanci transakční kanceláře Lidového úvěrového fondu v Thuong Xuan kontrolovali využívání úvěrových politik v obci Luan Thanh.

V souladu s rozšířenou a vzrušující atmosférou soupeření již mnoho měsíců v celém odvětví rozvíjí Banka sociální politiky také vlastenecká soupeřská hnutí s cílem přivítat stranické sjezdy na všech úrovních, a to v souvislosti s 14. celostátním sjezdem strany; 80 lety srpnové revoluce a státním svátkem 2. září... a tím zajistit aktivní účast kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků v celém odvětví v mnoha bohatých, živých a praktických formách.

Paní Mai Thi Tho, úvěrová referentka v transakční kanceláři Sociální politické banky Thuong Xuan, pracuje v tomto odvětví téměř 15 let, ale pokaždé, když agentura spustí hnutí, které napodobuje učení a následuje strýčka Ho, stále se s nadšením registruje, jako by to bylo poprvé. Paní Tho řekla: „Ačkoli pracuje na politických úvěrech v horských oblastech a často se musí zabývat zákazníky z etnických menšin, s ekonomickými obtížemi a omezeným povědomím, přijímání politik strany a státu vyžaduje proces, který „pomalu a jistě vítězí“. S mottem „Transakce doma, výplaty a vymáhání dluhů v obci“ jsme zavedli motto „jíst a žít společně“ s lidmi, abychom pochopili jejich myšlenky a pocity, a tak je snadné je mobilizovat k půjčování kapitálu a jeho správnému využití k rozvoji rodinné ekonomiky.“

Banka sociální politiky Thanh Hoa v současnosti zaměstnává 432 zaměstnanců. V období 2020–2025 dosáhla banka mnoha pozitivních výsledků v oblasti napodobování a odměňování. Tím přispěla k plnění politických úkolů a podpoře socioekonomického rozvoje a zajistila sociální zabezpečení v oblasti. Během 5 let jednotka zahájila mnoho napodobovacích a odměňovacích hnutí spojených s významnými programy, jako například: „Studium a následování ideologie, morálky a stylu Ho Či Minova království“, „Spojení rukou k budování nových venkovských oblastí“, „Celá země se spojuje pro chudé“, „Dobří v bankovnictví, dobří v domácích pracích“... Díky tomu…

Sociální banka Thanh Hoa si vybudovala tým kvalifikovaných zaměstnanců, kteří jsou zdatní v jednom oboru, ale zároveň znalí mnoha zaměstnání, snaží se překonávat obtíže s vysokým smyslem pro odpovědnost a dobře plní přidělené úkoly. Nástup a odměňování přispěly ke stabilnímu rozvoji bankovních aktivit, zvýšení objemu nesplacených úvěrů a zlepšení bonity úvěrů. V polovině srpna 2025 dosáhl celkový objem poskytnutých úvěrů přes 15,8 bilionu VND, což představuje nárůst o více než 62 % ve srovnání se začátkem roku 2020. Obrat úvěrů za 5 let dosáhl přes 21,8 bilionu VND, přičemž úvěry obdrželo 435 000 chudých domácností a dalších příjemců pojistných plnění.

Každý měsíc, čtvrtletí a rok spouští banka sociální politiky Thanh Hoa praktická, flexibilní a kreativní hnutí založené na napodobování; spuštěný obsah je bohatý a úzce navazuje na zadané odborné úkoly spojené s prací na budování nových venkovských oblastí a udržitelném snižování chudoby. Za posledních 5 let pobočka získala 191 iniciativ uznaných Radou pro vědecký výzkum; mnoho kolektivů i jednotlivců se zapojilo do výzkumu, učení, vytváření a efektivního uplatňování nových způsobů práce. Každý rok více než 90 % kádrů a zaměstnanců dosáhne titulu pokročilých pracovníků, 15 % kádrů a zaměstnanců získá titul „Základní bojovník za napodobování“ a další ušlechtilé tituly za napodobování. Hnutí za napodobování jsou nasazována rychle a komplexně a správní lidé, správná pracovní místa a správné úspěchy jsou hodnoceny a odměňovány, což vytváří motivaci pro kádry a zaměstnance v jednotce k nadšené, efektivní a zodpovědné práci; zvyšuje se produktivita práce.

Zástupce ředitele Banky sociální politiky Thanh Hoa Dao Van Giap uvedl: „Výsledky dosažené v hnutí vlasteneckého soupeření systému Banky sociální politiky v posledních letech potvrdily pozornost, vedení, směřování a implementaci inovací v oblasti soupeření a odměňování stranických výborů, vedoucích pracovníků, masových organizací agentur a přidružených transakčních kanceláří. Hnutí soupeření úzce sledovalo zadané politické úkoly, bylo široce a hluboce rozvinuto v jednotkách, s mnoha rozmanitými a bohatými formami, přitahovalo účast a aktivní reakci velkého počtu kádrů, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků, probouzelo tradici vlasteneckého soupeření, tvůrčí práce, překonávání obtíží a výzev a významně přispívalo k socioekonomickému rozvoji provincie.“

V nadcházejícím období bude banka sociální politiky Thanh Hoa i nadále pečlivě sledovat směr Vietnamské banky sociální politiky a Provinčního lidového výboru, proaktivně zahajovat praktická emulační hnutí, která budou odpovídat aktuální situaci v dané oblasti, a usilovat o každoroční vynikající plnění zadaných úkolů, čímž přispěje k hospodářskému rozvoji, udržitelnému snižování chudoby a zajištění sociálního zabezpečení v lokalitách.

Článek a fotografie: Duc Thanh

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/day-manh-cac-phong-trao-thi-dua-nbsp-trong-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-258256.htm