Pan Lo Van Muoi řekl: „Jsme dělníci v horách, většinou etnické menšiny, a naše životy jsou stále velmi obtížné. Doprava, životní podmínky a práce jsou náročné. Ale v poslední době se díky podpoře společnosti Dien Bien Rubber Joint Stock Company, která poskytuje stabilní pracovní místa a zajišťuje měsíční mzdy a příjem, naše potíže výrazně zmírnily. Během svátků a Tet (lunárního Nového roku) společnost vysílá zaměstnance do každého týmu, na plantáž a dokonce i k jednotlivým rodinám, aby je navštívili a povzbudili. Tyto akce jsou pro nás nesmírně smysluplné, protože cítíme péči, pochopení a soucit, které nás naplňují lidskou laskavostí.“
Podle pana Mườiho byli on i jeho kolegové hluboce dojati představiteli Vietnamské generální konfederace práce a Vietnamské skupiny gumárenského průmyslu, kteří přišli na plantáž, aby je povzbudili a předali jim dary. Podání rukou a povzbudivá slova od úředníků a vedoucích pracovníků přímo na pracovišti posílila jejich sebevědomí a motivaci, což jim umožnilo pracovat s klidem, společně překonávat těžkosti a dosahovat výrobních cílů společnosti.
Pan Giang A Si, technik plantáže Hua Thanh Plantation společnosti Dien Bien Rubber Joint Stock Company, se s panem Lo Van Muoi podělil o radost z povzbuzení a dárků během Měsíce pracujících 2026 a řekl: „Každý rok, několikrát během svátků a Tet (lunárního Nového roku), nás odbory a společnost vždy navštěvují, povzbuzují a dávají nám dárky. Pokaždé, když nás navštíví a povzbudí představitelé a vedoucí představitelé společnosti, moje láska k ní sílí. Budu se snažit co nejlépe pracovat, přispívat k rozvoji společnosti a naplňovat důvěru a lásku, kterou nám vedoucí představitelé společnosti projevili.“
Pan Nguyen Ngoc Cam, generální ředitel akciové společnosti Dien Bien Rubber, uvedl: „Společnost byla založena v roce 2007 a v současné době spravuje téměř 3 718 hektarů kaučukovníkových plantáží v 10 obcích a obvodech, které se všechny nacházejí v horských oblastech s velkým geografickým rozsahem.“ Celá společnost má 888 zaměstnanců, z nichž více než 91 % tvoří nekvalifikovaní dělníci, většinou děti etnických menšin v Dien Bien.“
Přestože společnost působí v náročné horské provincii, ovlivněné počasím a změnou klimatu, vedení společnosti se důsledně drží zásady, že „zaměstnanci jsou středem rozvoje“. Společnost proto vždy upřednostňuje materiální a duchovní blaho svých zaměstnanců, plně implementuje politiky a předpisy; udržuje podpůrné aktivity ke zmírnění obtíží, zajišťuje zdravotní prohlídky, staví bydlení a organizuje kulturní a sportovní aktivity, aby vytvořila podmínky pro to, aby se zaměstnanci cítili bezpečně a dlouhodobě oddaní společnosti.
V roce 2025 dosáhl průměrný příjem pracovníků 6,97 milionu VND/osoba/měsíc. Během prvních čtyř měsíců roku 2026 se kvůli dočasnému pozastavení těžby během období padání stromů příjem pracovníků snížil (v důsledku snížené pracovní síly). V reakci na to společnost proaktivně přidělila finanční prostředky ze svého fondu sociálního zabezpečení na poskytnutí rýže a základních potravin více než 700 pracovníkům (v celkové výši 1,05 miliardy VND).
Zejména během Měsíce pracujících a Měsíce akcí v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (květen 2026) společnost na základě návrhu výkonného výboru odborů udělila bonusy 771 přímým a smluvním zaměstnancům v celkové výši téměř 5,7 miliardy VND (průměrný květnový platový bonus přesahuje 7,3 milionu VND na osobu).
Společnost dále spolupracuje s místní komunitou na mnoha praktických sociálních a charitativních aktivitách, čímž přispívá k posílení úzkého vztahu mezi podnikem a místními obyvateli a budování pozitivního obrazu pracovníků kaučukovníkových plantáží v provincii Dien Bien.
Paní Thai Thu Xuong, stálá viceprezidentka Vietnamské generální konfederace práce, byla hluboce dojata návštěvou a prací v akciové společnosti Dien Bien Rubber Joint Stock Company v hrdinské zemi Dien Bien Phu, a byla svědkem radosti pracovníků a zaměstnanců společnosti Dien Bien Rubber Joint Stock Company z darů, povzbuzení a účasti na aktivitách během Měsíce pracujících.
Paní Thai Thu Xuong uvedla: „Právě na plantážích, na pracovištích dělníků a dětí etnických menšin v Dien Bien, jsem lépe pochopila jedinečné obtíže a útrapy, kterým čelí dělníci v gumárenském průmyslu. To mě ještě více dojalo a přimělo mě ještě více ocenit tiché úsilí a oběti zdejších dělníků. Zejména těch dělníků z etnických menšin, kteří i přes mnoho obtíží v životních a pracovních podmínkách zůstávají pilní a neochvějní ve svém úsilí o plantáže, jednotku a gumárenský průmysl.“
Na základě informací týkajících se životních podmínek, zaměstnanosti a sociálních aktivit zaměstnanců akciové společnosti Dien Bien Rubber za uplynulé období paní Thai Thu Xuong potvrdila, že společnost vynaložila velké úsilí na efektivní řízení a provozování výroby a podnikání a komplexní péči o životy a zaměstnanost svých zaměstnanců. Navzdory mnoha obtížím a výkyvům na trhu se společnosti podařilo udržet stabilní výrobu, zajistit zaměstnanost a příjem a zaměřit se na zlepšování pracovních podmínek a péči o materiální a duchovní blaho svých zaměstnanců, což je velmi chvályhodné.
„Vysoce si vážím efektivní koordinace mezi výkonným výborem odborů a vedením společnosti v péči o materiální i duchovní blaho zaměstnanců; realizace mnoha praktických a efektivních aktivit, které přispívají k budování harmonických, stabilních a progresivních pracovních vztahů,“ potvrdila paní Thai Thu Xuong.
Paní Thai Thu Xuong zdůraznila názor, že „pracovníci jsou nejcennějším aktivem podniku“, a navrhla, aby akciová společnost Dien Bien Rubber i nadále věnovala větší pozornost svým pracovníkům, aby za všech okolností mohli pracovat a přispívat s pevnou vírou, že za každým pracovníkem stojí odborový svaz a společnost, která ho doprovází; odborový svaz je „společným domovem“ a společnost je „pokojnou oporou“ pro chudé pracovníky v obtížných horských oblastech…
Zdroj: https://nhandan.vn/diem-tua-cua-cong-nhan-ngheo-vung-cao-post964724.html
Komentář (0)