Firmy zvyšují počet náborů, Ho Či Minovo Město bude na konci roku potřebovat 30 000 lidí.

Trh práce v Ho Či Minově Městě se na konci roku stává živějším než kdy dříve. Mnoho odvětví, jako jsou služby, zpracovatelský průmysl, nemovitosti, obchod nebo informační technologie, horlivě přijímá nové zaměstnance.

Prognózy Ministerstva vnitra Ho Či Minova města ukazují, že na konci roku bude potřeba přibližně 30 000 pracovních míst - Foto: CONG TRIEU

Nejnovější zpráva Ministerstva vnitra o trhu práce a náboru v Ho Či Minově Městě rovněž ukazuje, že trh práce v Ho Či Minově Městě pozitivně roste.

Mnoho odvětví se zotavuje a okamžitě nabírá zaměstnance.

K tomuto růstu přispěl silný ekonomický růst Ho Či Minova Města, kde index HDP ve třetím čtvrtletí vzrostl o 8,11 %, a silné oživení mnoha odvětví (obchod, služby, cestovní ruch, průmyslová výroba...).

Kromě toho podniky vynakládají velké úsilí na výrobu a podnikání v rámci přípravy na hlavní nákupní sezónu na konci roku, svátky, Tet a „splácení“ objednávek během roku, což také přispívá k jasné změně na trhu práce.

Ministerstvo vnitra Ho Či Minova města předpovídá, že celkový počet pozic, které město bude potřebovat v blízkosti lunárního Nového roku 2026, se odhaduje na přibližně 30 000.

Odvětví s nejvyšší poptávkou po náboru zaměstnanců jsou: služby - obchod - cestovní ruch - logistika; zpracování - výrobní průmysl; informační technologie - finance - obchodní administrativa. Velká část z nich jsou stále práce na částečný úvazek, sezónní práce ve službách...

Data z Centra zaměstnanosti Ho Či Minova města (Ministerstvo vnitra) ukazují, že jen za prvních 10 měsíců roku 2025 zaznamenalo celé město více než 140 000 uchazečů o zaměstnání a přes 250 000 volných pracovních míst, což je výrazný nárůst ve srovnání se stejným obdobím roku 2024 (116 899 uchazečů o zaměstnání a přes 190 087 volných pracovních míst).

V rozhovoru pro Tuoi Tre Online zástupce společnosti NovaGroup uvedl, že zorganizuje náborový program s cílem stát se do roku 2030 přední soukromou ekonomickou skupinou se 40 000 zaměstnanci.

Tato společnost plánuje uspořádat 15. listopadu seminář pro nábor zaměstnanců v oblasti nemovitostí, cestovního ruchu, služeb, zábavy, zemědělství a spotřeby v ekosystému skupiny.

Je pozoruhodné, že kandidáti jsou pohovorováni přímo na místě a výsledky obdrží v tentýž den, což výrazně zkracuje obvyklou čekací dobu náborového procesu. Očekává se, že program přiláká více než 1 000 kandidátů s různými náborovými pozicemi od specialistů, seniorních specialistů, expertů až po manažerské a vedoucí pozice ve všech oblastech ekosystému NovaGroup.

Zástupce společnosti SSI Securities Company (HCMC) také uvedl, že přijímají mnoho konzultantů a stážistů. Plat nabízený SSI se pohybuje kolem 6–12 milionů VND/měsíc, bez započítání neomezené provize v případě tržeb. Spolu s platem jsou zahrnuty benefity, jako je zdravotní péče, sociální pojištění, cestovné , příspěvek na palivo atd.

Pan Ho Duc Hoan, ředitel společnosti Eduwing Global Company, poznamenal, že nejen německý, ale i evropský trh „žízní“ po kvalifikovaných lidských zdrojích. Fotografie pracovníků hledajících práci - Foto: CONG TRIEU

Zahraniční trh práce je také „žíznivý“ po lidských zdrojích a diverzifikaci pracovních míst

Zástupce personálního oddělení společnosti Vivablast uvedl, že naléhavě hledá mnoho techniků pro větrnou energii (pro práci v tuzemsku i v zahraničí). Plat, který Vivablast nabízí, je „docela atraktivní“, ale požadavky jsou velmi jednoduché: stačí být muž ve věku 18 až 30 let, mít ukončené střední nebo vysoké školy, dobrý zdravotní stav, nebojí se výšek a nejsou vyžadovány žádné zkušenosti.

Pan Ho Duc Hoan, ředitel společnosti Eduwing Global Company (HCMC), uvedl, že společnost naléhavě hledá 150 kandidátů pro práci v Německu. Minimální mzda je 75 milionů VND/měsíc, pracovní smlouva je uzavřena na 5 let s možností trvalého usazení.

Společnost Eduwing Global v současné době hledá kandidáty pro tři hlavní odvětví: restaurace, hotelnictví a kuchyně. Eduwing Global také přijímá kandidáty z některých odvětví souvisejících s elektřinou a elektronikou.

Přestože je plat poměrně vysoký, pan Hoan uvedl, že požadavky jsou poměrně jednoduché, od pouhého absolvování univerzity nebo vysoké školy, bez nutnosti znalosti němčiny. Částečně to vyplývá ze skutečnosti, že „trh práce v Německu žízní po kvalifikovaných lidských zdrojích“.

Společnost Phan Immigration & Consulting Company (HCMC) se také snaží najít pracovníky pro práci v USA v oblastech, jako je grafický design, hotelnictví, marketing nebo prodej. Plat, který tato jednotka nabízí, je 17–23 USD/hodinu (přibližně 400 000–570 000 VND/hodinu). Požadavky, které tato společnost klade, jsou poněkud vyšší, jako je dobrá komunikace angličtiny, angažovanost...

Ho Či Minovo Město potřebuje v letech 2025–2030 1 milion nových pracovníků

Zástupce ředitele odboru vnitra Ho Či Minova města Luong Thi Toi právě předpověděl, že v období od roku 2025 do roku 2030 bude Ho Či Minovo Město potřebovat 800 000 až přes 1 milion nových pracovníků, z nichž 70 % bude v odvětví služeb – high-tech průmyslu.

Podle paní Toi si vláda stanovila cíl dvouciferného hospodářského růstu, HDP ve výši 10 % ročně, a zároveň zavedla nový model růstu, restrukturalizovala ekonomiku, přičemž hlavní hnací silou je věda a technologie, inovace a digitální transformace. Trend zaměstnanosti se odtud zaměří na oblasti umělé inteligence, dat, automatizace, obnovitelných zdrojů energie, logistiky a finančního řízení...

Zdroj: https://ttbc-hcm.gov.vn/doanh-nghiep-tang-tuyen-dung-toan-tp-hcm-co-30-000-viec-lam-can-nguoi-dip-cuoi-nam-1019956.html