Obnovení vedení strany v oblasti masové mobilizace v nové situaci

Důkladně chápaje názor prezidenta Ho Či Mina : „Masová mobilizace je velmi důležitá. Pokud je masová mobilizace špatná, bude špatné všechno. Pokud je masová mobilizace dovedná, bude vše úspěšné“, provinční stranický výbor v procesu vedení revolučního hnutí vždy věnoval pozornost vedení a dobrému provádění práce masové mobilizace a společně s celou zemí přispíval k úspěšnému plnění cílů a úkolů boje za národní osvobození, budování a obrany vlasti...

Posílení dialogu s lidmi

Podle hodnocení stálého výboru provinční strany byla v posledních letech, s pozorností, vedením a řízením provinčního výboru strany, stálého výboru provinční strany a úsilím všech úrovní, sektorů a obyvatel, práce strany na masové mobilizaci prováděna synchronně s politickým systémem v celé provincii a postupně inovována v souladu se socioekonomickým rozvojem, bezpečnostní a obrannou situací v dané lokalitě. Všechny úrovně a sektory promptně řídily, řešily a efektivně řešily naléhavé problémy vznikající ve společnosti a mezi lidmi; propagovaly a mobilizovaly lidi k prosazování jejich mistrovství, aktivně se účastnily vlasteneckých hnutí spojených s hnutím „Kvalifikovaná masová mobilizace“ ve všech oblastech společenského života. Od roku 2013 do současnosti všechny úrovně a sektory vybudovaly 2 668 kolektivních modelů a 1 994 individuálních modelů ve všech oblastech společenského života. Prostřednictvím implementace emulačního hnutí „Dovedná masová mobilizace“ bylo vytvořeno, schváleno a replikováno agenturami, jednotkami a lokalitami mnoho modelů a příkladů, které významně přispívají k plnění úkolů hospodářského, kulturního a sociálního rozvoje a zajišťují národní bezpečnost a obranu v provincii.

Obyvatelé okresu Ham Thuan Nam vedou dialog s provinčními představiteli.

Kromě toho se organizace dialogů mezi vedoucími stranickými výbory a úřady s lidem stala stále systematičtější a praktičtější. Od roku 2015 do současnosti stranické výbory a úřady na všech úrovních zorganizovaly 1 088 dialogů mezi vedoucími stranickými výbory a místními úřady s lidem. Kromě toho každoročně tajemník strany a předseda zemského lidového výboru také vede dialogy s odborovými funkcionáři, dělníky a zaměstnanci v různých typech podniků a kádry a členy mládežnických odborů v provincii o otázkách týkajících se zákonných a legitimních práv každé organizace. Prostřednictvím dialogů pomáhá vedoucím stranických výborů a úřadů na všech úrovních, odděleních a pobočkách rychle pochopit myšlenky a touhy členů odborů, členů sdružení a lidu. Zároveň se provádí propaganda a vysvětlování, aby členové odborů, členové sdružení a lid plněji chápali a vnímali politiku a usnesení strany, politiku a zákony státu a vytvářeli konsenzus.

Blízko lidí, blízko základny

V nadcházejícím období žádá Stálý výbor provinční strany o pokračování v šíření a důsledném provádění usnesení Ústředního výboru strany č. 25 (11. funkční období) o „Posílení a inovaci vedení strany v oblasti masové mobilizace v nové situaci“; závěru sekretariátu Ústředního výboru strany č. 43; nařízení č. 06 Stálého výboru provinční strany o masové mobilizační práci politického systému provincie Binh Thuan s cílem zvýšit povědomí a ideologii mezi kádry, členy strany a lidmi o masové mobilizační práci strany.

Zároveň pokračovat v účinném provádění závěru č. 21 ze 4. konference Ústředního výkonného výboru, 13. funkční období, o podpoře budování a nápravy strany a politického systému; rozhodně předcházet, odpuzovat a přísně zacházet s kádry a členy strany, kteří degradovali politickou ideologii, etiku, životní styl a projevy „seberozvoje“ a „sebetransformace“, ve spojení s prováděním závěru politbyra č. 01 a pokračovat v provádění směrnice politbyra č. 05 o podpoře studia a následování Ho Či Minovy ideologie, etiky a životního stylu s cílem podpořit hnutí následování „mobilizace kvalifikovaných mas“.

Spolu s tím se zaměřit na inovaci a zlepšení kvality a efektivity práce státních orgánů v oblasti masové mobilizace v duchu směrnice č. 33 premiéra „Pokračovat v posilování a inovaci práce státní správy a úřadů na všech úrovních v oblasti masové mobilizace v nové situaci“. Zejména zvyšování povědomí a odpovědnosti státních orgánů spojených s budováním etiky a pracovního stylu „blízko lidem, blízko základům“, „porozumění lidem a naslouchání lidem“ pro tým kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců; uplatňování digitální transformace v reformě správního řízení, zlepšování spokojenosti lidí; péče o materiální a duchovní život lidí, zajištění sociálního zabezpečení; rychlé a efektivní řešení obav a oprávněných tužeb lidí, zejména realizace pozemkových výkupů, kompenzací, podpory a přesídlení, musí zajistit publicitu a transparentnost; Posílení vnímání občanů, řešení petic občanů... Dobře implementovat demokratické předpisy a práci v oblasti masové mobilizace při realizaci projektů týkajících se zájmů lidí.

Zároveň se zaměřit na vedení a řízení s cílem zvýšit povědomí a odpovědnost celého politického systému za práci na masové mobilizaci v oblastech etnických menšin a náboženských oblastí; setkávat se a kontaktovat lidi, náboženské hodnostáře, úředníky a významné osoby z řad etnických menšin s cílem posílit velký blok národní jednoty, shromažďovat a mobilizovat lidi k řádnému provádění stranické politiky a státních zákonů. Podporovat hnutí naděje „Dovedná masová mobilizace“ ve všech oblastech společenského života spojené s vlasteneckými hnutími naděje a studiem a následováním Ho Či Minovy ideologie, morálky a stylu. Zlepšovat kvalitu a efektivitu hnutí naděje a kampaní s cílem vytvořit masová hnutí mezi lidmi...

Zdroj