Změny v horách Ta Xua

Při cestě po klikatých horských silnicích provinční dálnice 112 do Ta Xua, domova etnické menšiny Mong, člověka uchvátí rychlé změny, které se zde odehrávají. Vedle moderních restaurací a ubytování v soukromí si horské vesnice Mong stále zachovávají své jedinečné tradiční kulturní prvky, což dláždí cestu pro rozvoj cestovního ruchu v regionu.

Tradiční festivaly etnické skupiny Mong v Ta Xua jsou zachovány a propagovány.

Obec Ta Xua má 13 vesnic a přes 11 000 obyvatel, z nichž etnická skupina Mong tvoří více než 90 %. V zájmu zachování kulturních tradic, odstranění zastaralých zvyků a zlepšení životní úrovně místní stranický výbor a vláda rozhodně plní závazek „5 Ano, 5 Ne“, čímž pomáhají měnit myšlení a praktiky a budovat nový život. Soudruh Luong Thuy Vinh, zástupce tajemníka stranického výboru obce, řekl: „Obec vždy upřednostňuje propagandistickou práci, prosazuje roli tajemníků stranických poboček, starostů obcí a vůdců klanů při provádění závazku „5 Ano, 5 Ne“ a integruje obsah závazku do obecních předpisů a zvyků. Důraz je kladen na rozvoj plánů socioekonomického rozvoje, transformaci plodin a hospodářských zvířat a efektivní provádění etnické politiky, efektivní využívání kapitálu z národních cílových programů na podporu lidí v oblasti hospodářského rozvoje a investic do nezbytné infrastruktury.“

Důstojníci z vojenského velitelství obce Ta Xua se zúčastnili dobrovolnického programu na místní úrovni, který spojili se šířením informací o zásadách „5 ano, 5 ne“.

V rámci implementace principu „5 Ano“ (inovativní výrobní postupy, aplikace vědy a techniky, využití zdrojů a rozvoj vnitřních sil k překonání chudoby; duch solidarity mezi klany a etnickými skupinami a vzájemná pomoc v pokroku; kulturní životní styl na svatbách, pohřbech a festivalech, zachování a podpora kulturní identity etnické skupiny Mong; vědomí budování nové vesnice, která je komplexně rozvinutá, prosperující, šťastná a bezpečná; mnoho pilných, gramotných, pracovitých a dobrých v práci) výbor strany obce propagoval roli kádrů a členů strany jako průkopníků v odstraňování zastaralých zvyků, zavádění technologií a budování efektivních ekonomických modelů, ze kterých se lidé mohou učit a které mohou následovat. V důsledku toho lidé postupně změnili své myšlení, již nechodí zastaralými způsoby, ale uplatňují vědu a techniku ​​a silně transformují strukturu plodin. Celá obec má v současné době 817 hektarů hlohových stromů, přes 400 hektarů čajových stromů, 30 hektarů hrušní, desítky hektarů bambusových výhonků a tomelu...

Turisté si v Ta Xua vyzkoušeli zpracování čaje ze starobylých stromů Shan Tuyet.

Pan Mua A Lenh, ředitel Zemědělského a etnického družstva pro ochranu kultury Pla, se podělil o toto: „Družstvo sdružuje 17 členských domácností, které pěstují přes 18 hektarů organického čaje. Kromě toho družstvo pěstuje také 5 hektarů horského taro s ročním výnosem přes 20 tun a bylo uznáno za dosažení tříhvězdičkových standardů OCOP.“ Družstvo nadále rozšiřuje oblast pěstování čaje a taro a zároveň spolupracuje se servisními podniky na propagaci a představení produktů turistům, čímž postupně zvyšuje příjmy svých členů.

Aby komuna zavedla „5 zásad Ne“ (zákaz kočovného hospodaření, nelegálního překračování hranic nebo provádění špatných činností; zákaz nelegálního obracení na víru nebo činností, které jsou v rozporu s dobrými zvyky a tradicemi etnické skupiny; zákaz ponechávání zesnulého po mnoho dní, zákaz ponechávání mimo rakev a zákaz porážky velkého množství buvolů a krav; zákaz pěstování opiového máku, obchodování, přepravy nebo nelegálního užívání omamných látek; zákaz dětských sňatků, požadování přemrštěných věn a mnohodětství), zřídila pracovní skupiny pro průzkum klanů a počtu domácností a osob etnické skupiny Mong s cílem organizovat klanové a smíšené klanové schůze; pověřila členy stranického výboru, kteří měli na starosti každou vesnici a řídili a udržovali proces implementace ve vesnicích; a efektivně prosazovala roli vlivných osob při navrhování a řešení problémů v rámci rodiny a každého klanu na základě respektování zvyků a tradic, ale v souladu se zákonem, s cílem vzdělávat lidi, aby se řídili jejich příkladem. V důsledku toho došlo ke změnám v kulturním a náboženském životě lidí, zejména v pohřebních a svatebních zvycích, které kdysi představovaly ekonomickou zátěž pro rodiny, které byly postupně rušeny, a míra dětských sňatků se snížila. Místo toho se zvýšilo povědomí o zachování národní kulturní identity, od jazyka a odívání až po tradiční svátky; je zajištěna bezpečnost a pořádek a lidé mohou pracovat a vyrábět s klidem v duši.

Silnice vedoucí do vesnic v Ta Xua jsou nyní zpevněné betonem a jsou v dobrém stavu.

Před lety byla vesnice Lang Sang známá svou téměř izolací, nedostatkem elektřiny, komunikačních vedení a silnic a přetrvávající chudobou a závislostí na opiu. Vítr změn, který přinesl závazek „5 ano, 5 ne“, spolu s vládní podporou investic do výstavby silnic a rozšířením národní elektrické sítě do vesnice, však postupně změnil životy vesničanů. Pěstování opia bylo vymýceno a uvolnilo místo lesům kardamomu, amomu a hlohu a byla postavena moderní škola. Pan Hang A Thong, tajemník strany a starosta vesnice Lang Sang, se podělil: „Vesnice má nyní přes 40 hektarů terasovitých rýžových polí; 30 hektarů hlohu a kardamomu; a více než 10 hektarů starých čajovníků. Vesničané také využívají snadno dostupné lesní produkty, jako jsou bambusové výhonky, k přípravě tradičních pokrmů a výrobě prodejních produktů, čímž si zlepšují příjmy.“

Tvář Ta Xua se dnes postupně mění. V současné době má 92 % vesnic v obci betonové silnice vedoucí do jejich center; 99 % domácností má přístup k elektřině; 100 % domácností má přístup k čisté vodě; vzdělávání je prioritou a investuje se do něj, staví se do něj pevné školní budovy; a děti navštěvují školu v odpovídajícím věku. Tato změna je patrná v úsměvech dětí chodících do školy, v soběstačnosti a odolnosti každého obyvatele a v prosperující ekonomice a cestovním ruchu, což postupně vede Ta Xua k prosperující a civilizované horské obci.

Zdroj: https://baosonla.vn/xa-hoi/doi-thay-vung-cao-ta-xua-nfbV4xADg.html