Ministerstvo školství a odborné přípravy právě oznámilo návrh oběžníku upravujícího kodexy, jmenování a platové klasifikace učitelů vyučujících ve veřejných vzdělávacích institucích.
Podle návrhu se jmenování a platové uspořádání veřejných učitelů řídí pracovním zařazením, odpovědnostmi, úkoly, schopnostmi a odbornými znalostmi učitele a v souladu s ustanoveními zákona.
Konkrétně pro učitele v předškolních zařízeních je nejnižší platový koeficient podle pracovní pozice 2,1 a nejvyšší 6,38. Pro učitele v předškolních zařízeních, kteří ještě nedosáhli standardní úrovně, se platový koeficient pohybuje od 1,86 do 4,06.
Pro učitele základních, středních a vysokých škol je nejnižší platový koeficient podle pracovní pozice 2,34 a nejvyšší 7,55. Učitelé základních škol, kteří nesplnili standardní kvalifikační požadavky, mají platové koeficienty v rozmezí od 1,86 do 4,06.
Učitelé pedagogických vysokých škol a univerzit se umístili v žebříčku s nejvyšším platem, přičemž nejnižší platový koeficient podle pracovní pozice je 2,34 a nejvyšší 8,0.
Níže je uvedena předběžná tabulka platů učitelů při uplatnění nové metody platového uspořádání dle návrhu a základního platu 2,34 milionu VND/měsíc dle vládního nařízení 73/2024:


(Tabulka: Hoang Hong).
Návrh nařízení stanoví, že není povoleno kombinovat zvýšení platu ani změny učitelských titulů, s výjimkou tří případů: kariérní postup, splnění požadavků na vyšší učitelský titul a přání změnit stávající učitelský titul; učitelé s rozsáhlými pedagogickými zkušenostmi a mnoha úspěchy v odborné činnosti; učitelé jsou uznáváni a jmenováni do titulů profesor a docent.
Návrh rovněž uvádí: úroveň vzdělání nebude použita jako základ pro jmenování do vyšší profesní pozice, než pro kterou byli nově přijati učitelé.
V případě rozdílu mezi aktuálním platovým koeficientem a platovým koeficientem učitelského místa bude rozdílový koeficient zachován dle ustanovení zákona o mzdách.
Článek 4 návrhu stanoví, že platová klasifikace při jmenování do profesní hodnosti se provádí podle pokynů uvedených v oběžníku Ministerstva vnitra č. 02/2007, kterým se upravuje platová klasifikace při povyšování, převodu hodností a změně typu státních zaměstnanců a veřejných úředníků, a podle platných právních předpisů.
Při zavádění nové platové politiky se přepočet na nový plat provádí dle vládních nařízení.
Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-thao-luong-giao-vien-cao-nhat-187-trieu-dongthang-chua-tinh-phu-cap-20250918211424687.htm
Komentář (0)