Používání „referenční úrovně“ místo základního platu pro platby sociálního pojištění od 1. července

Vláda a stálý výbor Národního shromáždění se dohodly na stanovení referenční úrovně, která nahradí základní plat jako základ pro odvody na sociální pojištění po zavedení reformy platů od 1. července v revidovaném zákoně o sociálním pojištění.

Ráno 27. května projednalo Národní shromáždění v rámci 7. zasedání 15. zasedání návrh novelizovaného zákona o sociálním pojištění. Pokud jde o výši platu pro odvody na sociální pojištění po zrušení základního platu v rámci zavedení platové reformy od 1. července, předsedkyně Výboru pro sociální věci Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh uvedla, že tento obsah nebyl plně předvídán, když jej vláda předložila Národnímu shromáždění na 6. zasedání na konci roku 2023.

Předsedkyně Výboru pro sociální věci Národního shromáždění Nguyen Thuy Anh předložila zprávu o přijetí a revizi návrhu zákona o sociálním pojištění.

GIA HAN

Během procesu přijímání a revize, po mnoha žádostech, vláda dne 15. května navrhla nahradit v návrhu zákona „základní plat“ „referenční úrovní“. Dne 25. května však vláda zaslala Národnímu shromáždění zprávu č. 286 s návrhem souvisejícího obsahu v návrhu novelizovaného zákona o sociálním pojištění z důvodu dopadu nové platové politiky. Pokud jde o používání „referenční úrovně“ namísto „základního platu“, vláda uvedla, že pro zajištění korelace s očekávaným plánem reformy platů, který Řídicí výbor souhlasil předložit příslušnému orgánu, se navrhuje v návrhu zákona vyjádřit pojem „referenční úroveň“. Konkrétně vláda navrhla referenční úroveň jako částku použitou k výpočtu úrovně příspěvků a dávek některých režimů sociálního pojištění v tomto zákoně. Referenční úroveň se vypočítává ze základního platu. Po zrušení základního platu bude referenční úroveň vládou upravena na základě nárůstu indexu spotřebitelských cen a hospodářského růstu v souladu s možnostmi státního rozpočtu a fondu sociálního pojištění. Pokud jde o měsíční plat pro povinné sociální pojištění stanovený v článku 89 odstavci 1 zákona o sociálním pojištění z roku 2014, vláda navrhuje zachovat obsah předložený na 6. zasedání v říjnu 2023. Pro zaměstnance, na které se vztahuje státem stanovený platový režim, se jako základ pro povinné sociální pojištění použije měsíční plat podle státem stanovené platové tabulky; příplatek za odpracované roky přesahující rámec, příplatek za odpracované roky (pokud existuje).

Jak se změní výpočet důchodu a jednorázové dávky?

Zpráva vlády č. 286 rovněž uvádí, že s ohledem na plán reformy platů, který vláda souhlasila předložit příslušnému orgánu, v zásadě není nutné okamžitě a komplexně novelizovat článek 62 (o průměrném měsíčním platu pro pojistné na sociální pojištění pro výpočet důchodů a jednorázových dávek) a článek 63 (o úpravě platů pro pojistné na sociální pojištění) stávajícího zákona, jak to dříve navrhovala vláda. Vláda rovněž navrhla zachovat tato ustanovení v návrhu předloženém Národnímu shromáždění na zasedání 6. října 2023.

Ministr práce, invalidů a sociálních věcí Dao Ngoc Dung, zástupce agentury odpovědné za revizi, na diskusním zasedání

GIA HAN

Podle paní Thuy Anh vydal stálý výbor Národního shromáždění na základě zprávy vlády, rovněž 25. května, zprávu o přijetí, vysvětlení a revizi ustanovení návrhu revidovaného zákona o sociálním pojištění o průměrném platu jako základu pro odvody na sociální pojištění pro výpočet důchodů a jednorázových dávek (článek 76) a o úpravě platu jako základu pro povinné odvody na sociální pojištění (článek 77), která byla předložena Národnímu shromáždění. Podle paní Thuy Anh stálý výbor Národního shromáždění souhlasí s návrhem vlády, ale domnívá se, že tato ustanovení se týkají milionů lidí, kteří pobírají, pobírají a budou pobírat důchody. Proto je třeba je v kontextu provádění reformy platů komplexně a důkladně zvážit a zároveň pečlivě posoudit dopad na důchodce v různých obdobích, v různých regionech a oblastech. Stálý výbor Národního shromáždění žádá poslance Národního shromáždění, aby tuto otázku pečlivě prostudovali, projednali a vydali k ní otevřená a jasná stanoviska. Revidovaný zákon o sociálním pojištění bude v souvislosti s prováděním reformy platů zaveden od 6. zasedání v říjnu 2023. Podle programu bude zákon tentokrát schválen Národním shromážděním na 7. schůzi 15. Národního shromáždění.

Ustanovení v článcích 76 a 77 podle návrhu vlády

Článek 76. Průměrná úroveň platu používaná jako základ pro platbu sociálního pojištění pro výpočet důchodu a jednorázové dávky 1. Pro zaměstnance, na které se vztahuje státem stanovený platový režim a kteří po celou dobu platili sociální pojištění podle tohoto platového režimu, se průměrný plat používaný jako základ pro platbu sociálního pojištění za počet let platby sociálního pojištění před odchodem do důchodu vypočítá takto: a) u zaměstnanců, kteří začali účastnit se sociálního pojištění před 1. lednem 1995, se vypočítá průměrný plat používaný jako základ pro platbu sociálního pojištění za posledních 5 let před odchodem do důchodu; b) u zaměstnanců, kteří začali účastnit se sociálního pojištění v období od 1. ledna 1995 do 31. prosince 2000, se vypočítá průměrný plat používaný jako základ pro platbu sociálního pojištění za posledních 6 let před odchodem do důchodu; c) u zaměstnanců, kteří začali účastnit se sociálního pojištění v období od 1. ledna 2001 do 31. prosince 2006, se vypočítá průměrný plat používaný jako základ pro platbu sociálního pojištění za posledních 8 let před odchodem do důchodu; d) V případě zahájení účasti na sociálním pojištění v období od 1. ledna 2007 do 31. prosince 2015 se vypočítá průměrný plat používaný jako základ pro pojistné na sociální pojištění za posledních 10 let před odchodem do důchodu; e) V případě zahájení účasti na sociálním pojištění v období od 1. ledna 2016 do 31. prosince 2019 se vypočítá průměrný plat používaný jako základ pro pojistné na sociální pojištění za posledních 15 let před odchodem do důchodu; e) V případě zahájení účasti na sociálním pojištění v období od 1. ledna 2020 do 31. prosince 2024 se vypočítá průměrný plat používaný jako základ pro pojistné na sociální pojištění za posledních 20 let před odchodem do důchodu; g) V případě zahájení účasti na sociálním pojištění od 1. ledna 2025 se vypočítá průměrný plat používaný jako základ pro pojistné na sociální pojištění za celou dobu placení pojistného na sociální pojištění. h) V případě, že během procesu placení sociálního pojištění podle platového režimu stanoveného státem podle bodů a, b, c, d, dd a e tohoto ustanovení má zaměstnanec období platby sociálního pojištění blízké průměrnému platu použitému jako základ pro platbu tohoto období, které je vyšší než průměrný plat použitý jako základ pro platbu sociálního pojištění za poslední roky, může si zaměstnanec zvolit plat použitý jako základ pro platbu sociálního pojištění odpovídající počtu let stanovenému v tomto ustanovení pro výpočet průměrného platu použitého jako základ pro platbu sociálního pojištění. i) Vláda stanoví výpočet průměrného platu použitého jako základ pro platbu sociálního pojištění, pokud stát provádí reformu platové politiky pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly. 2. U zaměstnanců, kteří mají celé období platby sociálního pojištění podle platového režimu stanoveného zaměstnavatelem, se vypočítá průměrný plat použitý jako základ pro platbu sociálního pojištění za celé období. 3. Pro zaměstnance, kteří mají jak odváděné sociální pojištění, tak podléhají platovému režimu stanovenému státem a zároveň odváděli sociální pojištění podle platového režimu stanoveného zaměstnavatelem, se vypočítá průměrný plat použitý jako základ pro platbu všeobecného sociálního pojištění za všechna období, přičemž se období platby podle platového režimu stanoveného státem vypočítá jako průměrný plat použitý jako základ pro platbu sociálního pojištění podle ustanovení odstavce 1 tohoto článku z celkového období platby podle platového režimu stanoveného státem. 4. Vláda podrobněji upraví tento článek. “ „Článek 77. Úprava platu použitého jako základ pro platbu povinného sociálního pojištění 1. Plat použitý jako základ pro platbu povinného sociálního pojištění pro výpočet průměrné úrovně stanovené v článku 76 tohoto zákona pro zaměstnance podléhající platovému režimu stanovenému státem se upraví takto: a) Pro zaměstnance, kteří začali být účastni sociálního pojištění před 1. lednem 2016, se upraví podle základní úrovně platu v době pobírání důchodových dávek. Vláda upraví úpravu platů jako základu pro povinné příspěvky na sociální pojištění, když stát zavede reformy platové politiky pro kádry, státní zaměstnance, veřejné zaměstnance a ozbrojené síly. b) Pro zaměstnance, kteří začnou být zapojeni do sociálního pojištění od 1. ledna 2016, se platy upraví podle odstavce 2 tohoto článku. 2. Plat jako základ pro povinné příspěvky na sociální pojištění pro výpočet průměrné úrovně stanovené v článku 76 tohoto zákona pro zaměstnance podléhající platovému režimu stanovenému zaměstnavatelem se upraví na základě indexu spotřebitelských cen každého období podle vládních nařízení.

Thanhnien.vn

Zdroj: https://thanhnien.vn/dung-muc-tham-chieu-thay-luong-co-so-de-dong-bhxh-tu-17-18524052709333876.htm