Dohled nad prováděním politik pro úředníky na úrovni obcí a státní zaměstnance, kteří odcházejí do důchodu předčasně nebo jsou nadbyteční z důvodu reorganizace administrativních jednotek v okrese Hai Lang.

Právní výbor Provinční lidové rady dnes, 10. října, spolupracoval s okresem Hai Lang na výsledcích implementace usnesení Provinční lidové rady č. 88/2022/NQ-HDND ze dne 9. prosince 2022, které stanoví podpůrné politiky pro úředníky a státní zaměstnance obcí a měst, kteří odcházejí do předčasného důchodu nebo ukončují svou práci z důvodu nadbytečnosti v důsledku reorganizace administrativních jednotek v provincii Quang Tri (usnesení č. 88).

Předseda právního výboru Provinční lidové rady Nguyen Van Khoi hovoří na pracovním zasedání - Foto: Le Minh

Na pracovním zasedání Lidový výbor okresu Hai Lang uvedl, že po reorganizaci 8 administrativních jednotek na úrovni obce má celý okres přebytek 72 kádrů a státních zaměstnanců. K září 2024 bylo reorganizováno 67 případů a u zbývajících 5 případů se očekává dokončení plánu reorganizace do 31. prosince 2024. V době sloučení bylo 91 neprofesionálních pracovníků na úrovni obce; po reorganizaci bylo 40 přebytečných osob, kterým byla udělena jednorázová dotace ve výši více než 603 milionů VND.

Při hodnocení účinnosti implementace usnesení č. 88 uvedl okresní lidový výbor Hai Lang, že nadřazenost preferenčních finančních politik usnesení, jako je výpočet pracovní doby pro platby sociálního pojištění, průměrná úroveň podpory ve výši 1/2 měsíčního platu a příspěvky, povzbudila osoby s dlouholetou pracovní praxí k předčasnému odchodu do důchodu a okamžitému ukončení zaměstnání.

V minulosti okres Hai Lang zmobilizoval 5 propuštěných úředníků a státních zaměstnanců na úrovni obce, aby zavedl politiku zefektivnění mezd a podpůrných politik v souladu s usnesením 88 s náklady na platby přesahujícími 405 milionů VND; pokračuje v implementaci ve 2 případech s odhadovanými náklady na platby přesahujícími 339 milionů VND.

Pokud jde o problémy rezoluce, subjekty žádosti jsou pouze kádři na úrovni obcí a státní zaměstnanci, kteří odcházejí do předčasného důchodu nebo okamžitě opouštějí svou práci z důvodu nadbytečnosti v důsledku reorganizace administrativní jednotky, takže počet kádrů a státních zaměstnanců, kteří mají na tuto politiku nárok, je stále malý.

Vysocí úředníci a státní zaměstnanci v obcích, které nezavádějí uspořádání administrativních jednotek, nebo ve sloučených obcích, kteří nejsou nadbyteční, pokud odejdou do důchodu předčasně nebo okamžitě opustí svou práci, nebudou moci využívat danou politiku, což některé úředníky znepokojuje. Financování politiky garantované okresním rozpočtem z běžných zdrojů financování a dalších zákonných finančních zdrojů způsobuje obcím potíže kvůli omezeným rozpočtovým zdrojům.

Dále se doporučuje doplnit o kádry na úrovni obcí, státní úředníky a neprofesionální pracovníky v obcích, obvodech a městech, aby se zajistily správní jednotky, které nemají nárok na podpůrnou politiku. Doporučuje se, aby Provinční lidová rada upravila zdroj financování pro realizaci usnesení v provinčním rozpočtu.

Předseda právního výboru Provinční lidové rady Nguyen Van Khoi uznal výše uvedené obtíže a problémy, zejména implementaci usnesení č. 88 a doporučení okresního lidového výboru Hai Lang k prostudování, syntéze a předložení Provinční lidové radě k posouzení a rozhodnutí v nadcházející době.

Zároveň se poznamenává, že obce musí proaktivně vypracovat plány na uspořádání pracovního poměru nadbytečných kádrů a státních zaměstnanců po sloučení správních jednotek na úrovni obcí pro nové období a zajistit tak dodržování předpisů.

Le Minh

Zdroj: https://baoquangtri.vn/giam-sat-viec-thuc-ien-chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-huu-truoc-tuoi-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-huyen-hai-lang-188920.htm