BTO - 1. března odpoledne se monitorovací delegace delegace Provinčního národního shromáždění vedená soudruhem Nguyen Huu Thongem - zástupcem vedoucího delegace Provinčního národního shromáždění a vedoucím monitorovací delegace setkala na Ministerstvu zemědělství a rozvoje venkova na téma "Implementace politik a zákonů v oblasti inovací organizačního a řídicího systému, zlepšení kvality a efektivity provozu jednotek veřejných služeb v období 2018 - 2023".
Zástupce Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova na pracovní schůzi uvedl, že v období 2018–2023 Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova a jednotky veřejné správy spadající pod Ministerstvo efektivně prováděly informační a propagandistickou práci, zvyšovaly povědomí a odpovědnost celého odvětví při implementaci usnesení č. 19-NQ/TW. Včas konkretizovaly a efektivně organizovaly implementaci příslušných právních politik v souladu s předpisy; přezkoumaly a reorganizovaly organizační strukturu jednotek veřejné správy, vypracovaly projekt na zefektivnění mzdových agend, ročních plánů školení a rozvoje státních zaměstnanců... v souladu s postupy a předpisy a v souladu s provozní situací jednotek, čímž se zlepšila kvalita a efektivita provozu jednotek veřejné správy v tomto odvětví.
Zároveň byla organizační struktura jednotek veřejných služeb v rámci ministerstva postupně inovována, zlepšována a uspořádána efektivním směrem, aby fungovala efektivně a účinně v souladu s přidělenými funkcemi a úkoly.
K 31. prosinci 2023 spadalo pod ministerstvo 22 jednotek veřejné služby (z toho: 1 jednotka si sama zajišťuje běžné výdaje; 3 jednotky si samy zajišťuje část běžných výdajů; 18 jednotek má pravidelné výdaje garantované státním rozpočtem); což představuje pokles o 5 jednotek oproti roku 2015 a pokles o 3 jednotky oproti roku 2017. V období 2015–2021 se počet zaměstnanců jednotek veřejné služby snížil o 39 zaměstnanců a v období 2022–2023 se snížil o 2 zaměstnance...
Kromě dosažených výsledků se implementace na ministerstvu stále potýká s obtížemi a omezeními, jako například: zvýšený počet pracovních míst v některých jednotkách veřejných služeb po reorganizaci vytvořil velký tlak na řízení, řízení a poradenskou činnost těchto jednotek. Mzdové náklady jednotek veřejných služeb jsou nízké, ale každý rok je nutné je v souladu s předpisy dále snižovat. Kromě toho poskytování služeb veřejných služeb jednotkami veřejných služeb stále čelí mnoha obtížím; počet jednotek veřejných služeb přímo spadajících pod Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova, jejichž rozpočet zajišťuje pravidelné výdaje, je stále vysoký (18 jednotek), protože příjmy jednotek jsou nestabilní nebo nízké...
Jménem monitorovací delegace pan Nguyen Huu Thong ocenil a ocenil výsledky práce na inovaci organizačního a řídicího systému, zlepšení kvality a efektivity jednotek veřejných služeb na Ministerstvu zemědělství a rozvoje venkova v poslední době. Zároveň požádal vedoucí pracovníky ministerstva, aby i nadále řídili zlepšování kvality provozu jednotek veřejných služeb obecně, jakož i jednotek veřejných služeb po sloučení. Řízení a vytváření podmínek pro autonomní jednotky s cílem zlepšit úroveň jejich autonomie v souladu s plánem...
JÁDRO
Zdroj
Komentář (0)