Hanoj ​​posiluje odborovou spolupráci s Čínskou generální konfederací odborových svazů

Možnosti spolupráce mezi oběma odbory se zaměřují na sdílení zkušeností, rozšiřování programů péče o pracovníky, vzdělávání zaměstnanců a inovace v oblasti dohledu, přispívání k posílení přátelských vztahů a naplňování požadavků socioekonomického rozvoje.

Dne 17. září přijala Hanojská městská federace práce (VLF) ve společnosti Longcheer Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. delegaci Čínské generální konfederace práce vedenou panem Liu Feiem - zástupcem vedoucího právního oddělení Čínské generální konfederace práce - na návštěvu a pracovní setkání.

Hanojská městská odborová federace sdílí vynikající výsledky

Místopředsedkyně Hanojské městské odborové federace Nguyen Thi Thu Thuy na setkání vřele přivítala delegaci Čínské generální konfederace práce, která se uskutečnila na návštěvě a spolupráci s Městskou odborovou federací a společností Longcheer Meiko Electronics Co., Ltd. Vietnam. Stručně také informovala o socioekonomické situaci hlavního města a vynikajících výsledcích Hanojské městské odborové organizace na všech úrovních od začátku roku.

V souladu s tím, v souladu s politikou strany a státu týkající se reorganizace a zefektivnění aparátu a směřování Vietnamské všeobecné konfederace práce a Hanojského stranického výboru, ukončila Městská federace práce činnost 45 odborových svazů na místní úrovni. V současné době Městská federace práce přímo řídí 6 349 odborových svazů na místní úrovni s více než 629 000 členy; a v současné době v Hanoji zakládá 85 odborových svazů v obcích a obvodech a odborových svazů high-tech parků a průmyslových parků.

Obě strany si přejí podporovat výměny a sdílet zkušenosti v oblasti odborových aktivit. (Foto: TL)

Městská odborová federace v uplynulém období neustále inovovala, přičemž si vzala za střed úkol chránit legitimní práva a zájmy pracujících a aktivně přispívala k socioekonomickému rozvoji hlavního města.

V rámci zastupování a ochrany pracovníků uspořádalo 100 % jednotek konference pro státní úředníky, veřejné zaměstnance a pracovníky; 72 % uspořádalo konference pro pracovníky; podepsalo 1 420 kolektivních pracovních smluv s výhodnějšími podmínkami než předpisy; poskytlo právní poradenství 11 000 pracovníkům ohledně platů, bonusů a režimů sociálního zabezpečení; koordinovalo dialogy mezi představiteli města a pracovníky s cílem urychleně vyřešit mnoho petic.

Široce se rozvíjela i péče o životy členů odborů: podpora více než 900 000 pracovníků s celkovými náklady přesahujícími 387 miliard VND; výstavba a oprava 31 „odborových přístřešků“; organizace odborových jídel pro 200 000 pracovníků; podepsání smluv o sociálním zabezpečení se 105 partnery, což přineslo preferenční hodnotu více než 12,8 miliardy VND.

Paní Nguyen Thi Thu Thuy - místopředsedkyně Hanojské městské konfederace práce. (Foto: TL)

V oblasti kulturního a duchovního života Městská odborová federace udržuje 92 samosprávných skupin pro dělnické ubytovny, 67 míst kulturních aktivit dělníků, 35 kulturních a sportovních klastrů, 186 odborových relaxačních koutků a 339 odborových knihoven. Zároveň pořádá řadu kulturních, uměleckých a sportovních programů k oslavě významných událostí, zejména 80. výročí srpnové revoluce a státního svátku 2. září.

Hnutí emulace jako „Kreativní práce“ a „Vynikající pracovníci hlavního města“ dosáhla vysokých výsledků s 60 220 vynikajícími pracovníky na místní úrovni, 100 vynikajícími pracovníky v hlavním městě a více než 34 000 iniciativami v hodnotě stovek miliard VND.

Sdílení zkušeností s odborovou prací

Místopředseda Hanojské městské konfederace práce Nguyen Thi Thu Thuy zdůraznil, že spolupráce mezi Vietnamským odborovým svazem a Čínským odborovým svazem se stále více rozvíjí a přispívá k podpoře komplexního strategického partnerství mezi oběma zeměmi.

Městská odborová federace při této příležitosti vyjádřila přání i nadále dostávat pozornost od Vietnamské všeobecné konfederace práce a Čínské všeobecné konfederace práce, zejména v oblasti posilování spolupráce s Pekingskou generální konfederací práce. Spolupráce se zaměřuje na následující oblasti: péče o životy členů odborů, výměna modelů sociálního zabezpečení; vzdělávání odborových funkcionářů; kulturní a sportovní výměny; sdílení zkušeností v oblasti inspekce, dohledu a aplikace technologií v managementu.

Pan Liu Fei - zástupce vedoucího právního oddělení Generální konfederace práce Číny. (Foto: TL)

Pan Liu Fei na schůzi upřímně poděkoval Hanojské městské odborové federaci za přijetí a blahopřál k dosaženým úspěchům, zejména v organizaci a uspořádání aparátu. Zdůraznil, že aktivity čínských a vietnamských odborů mají mnoho společného, ​​a to jak zaměření na budování týmu kvalifikovaných pracovníků, tak i zavádění hnutí emulace na podporu kreativity a obětavosti pracovníků.

Pan Liu Fei uvedl, že Čínská konfederace práce proaktivně koordinuje svou činnost s legislativními orgány při formulování politik týkajících se pracovníků, koordinuje svou činnost s justičními orgány při podpoře řešení sporů a aktivně monitoruje implementaci politik. Vyjádřil naději, že obě strany budou podporovat výměny, sdílet zkušenosti a osvědčené modely s cílem zlepšit efektivitu odborových aktivit.

Na setkání si vedoucí představitelé Hanojské městské odborové federace, delegace Čínské generální konfederace práce a společnosti Longcheer Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. vyměnili a sdíleli informace o odborových aktivitách, což přispělo k objasnění otázek společného zájmu.

Práce na rozvoji odborové organizace je cílená: v roce 2025 bylo založeno 50 odborových svazů na místní úrovni, které si vychovaly více než 10 000 členů; bylo uspořádáno 30 školení pro více než 3 000 kádrů. Posílena byla také inspekční a dohledová činnost s více než 2 000 kontrolami odborové charty a 2 500 kontrolami finančního hospodaření, čímž byla zajištěna transparentnost.

Zdroj: https://thoidai.com.vn/ha-noi-tang-cuong-hop-tac-cong-doan-voi-tong-cong-hoi-trung-quoc-216396.html