Dva inovativní příklady vodní energie Dai Ninh získaly třetí místo v 10. ročníku soutěže technických inovací provincie Binh Thuan 2022-2023

Řešení „Návrh a kompletní výstavba systému dálkového monitorování zařízení vodní elektrárny Dai Ninh“, které tentokrát vyhráli pan To Van Trong a pan Chuc Thanh Hieu, je syntézou iniciativ, které byly ve společnosti uznány a efektivně aplikovány.

Pan To Van Trong se narodil v roce 1977 na zemi Quang Ngai plné bílého písku a slunce. Ve věku 6 let následoval své rodiče a založil podnik v nové ekonomické zóně okresu Cat Tien v provincii Lam Dong. Život v nové ekonomické zóně byl stále velmi obtížný, pan Trong se se svou rodinou podílel na zemědělské výrobě a zároveň se usilovně snažil studovat, aby si splnil svůj sen stát se elektrotechnikem.

Začátkem roku 2005, s titulem v oboru automatického řízení na Technologické univerzitě v Ho Či Minově městě, nastoupil do elektrotechnického průmyslu v opravárenské dílně č. 1 společnosti Da Nhim Hydropower Company v Ham Thuan v provincii Da Mi. Po dokončení projektu s Radou pro přípravu výroby vodní elektrárny Dai Ninh pokračoval v práci v opravárenské dílně společnosti Dai Ninh Hydropower Company od prvních dnů jejího založení.

Pan Trong kontroluje řídicí systém továrny.

Jako člověk s rozsáhlými znalostmi a vášní pro výzkum přispěl společnosti k 15 technickým inovacím, 7krát byl oceněn titulem Emulation Fighter od Power Generation Corporation, v roce 2013 obdržel čestné uznání od Ministerstva průmyslu a obchodu , v roce 2018 cenu Nguyen Duc Canh, v letech 2009 a 2016 čestné uznání od Lidového výboru provincie Lam Dong, v roce 2013 čestné uznání od okresního stranického výboru Duc Trong a mnoho čestných uznání od Vietnam Electricity Group a Power Generation Corporation. Zejména v soutěži technických inovací je to podruhé, co cenu získal poté, co v roce 2016 poprvé získal druhou národní cenu a druhou cenu provincie Lam Dong. Jako schopný úředník, vždy nadšený do práce i odborových aktivit, se pan To Van Trong těší důvěře společnosti, je jmenován do funkcí tajemníka Svazu mládeže, vedoucího experimentálního týmu, zástupce vedoucího opravárenské dílny a v současné době je zástupcem vedoucího plánování. a materiálové oddělení.

Pan Chuc Thanh Hieu se narodil v roce 1986 v rodině s mnoha problémy v provincii Lam Dong . S velkým úsilím a touhou se prosadit přišel do společnosti Dai Ninh Hydropower v roce 2010 poté, co získal titul v oboru elektrotechniky na Technické univerzitě v Ho Či Minově městě.

Pan Hieu navrhuje a programuje počítač pro vzdálené monitorování.

Pan Chuc Thanh Hieu, mladý, dynamický a kreativní inženýr s vášní pro práci a dychtivým učením, realizoval 4 iniciativy, které významně přispěly k bezpečnému, efektivnímu a ekonomickému řízení a provozu generátorů O2 společnosti Power Generation Company. Za tento přínos byla společnost Power Generation Corporation 1 čtyřikrát oceněna titulem Emulation Fighter na místní úrovni a v roce 2013 jí byla udělena čestná čest od Vietnam Electricity Group. Společnost Power Generation Corporation 1 získala v roce 2020 čestnou čest za vynikající plnění pracovních úkolů.

Pan Hieu, v současné době vedoucí týmu pro elektrické testování, je vždy průkopníkem v prosazování iniciativ a technických vylepšení a zároveň povzbuzuje své kolegy v týmu, aby se neustále snažili podporovat kreativitu, která se uplatňuje ve výrobní lince společnosti a reaguje na rozvoj technologické revoluce 4.0. A ve skutečnosti byl tým pro elektrické testování v průběhu let vždy vedoucí jednotkou v inovační práci společnosti.

Kromě své profesionální práce je pan Hieu talentovaným člověkem v kulturních, sportovních a uměleckých aktivitách, vždy se s nadšením účastní a s nadšením rozvíjí napodobování hnutí Společnosti a dosahuje vysokých výsledků.

Třetí místo v soutěži technických inovací provincie Binh Thuan je tentokrát pro pana Tronga a pana Hieua velkou poctou a zároveň důstojným uznáním jejich přínosu k inovační práci a k výrobnímu procesu v energetickém průmyslu obecně. Řekli si, že se budou vždy snažit neustále se vzdělávat a zlepšovat svou odbornou kvalifikaci, výborně plnit zadané úkoly, přispívat k budování a rozvoji společnosti, aby se stala stále silnější a zasloužila si toto uznání, a zároveň přiživovat oheň nadšení a být zářným příkladem pro mladší generace.

Zdroj