Stárnoucí populace a klesající míra porodnosti se stávají jednou z hlavních výzev pro globální ekonomický rozvoj, zejména pro rozvojové ekonomiky, jako je Vietnam.
Stárnoucí populace a klesající míra porodnosti se stávají jednou z hlavních výzev pro globální ekonomický rozvoj, zejména pro rozvojové ekonomiky, jako je Vietnam.
Mnoho starostí
V průběhu let došlo ve Vietnamu k významné změně populační struktury s prudkým poklesem porodnosti. Prognózy mezinárodních i domácích organizací ukazují, že pokud tento trend bude pokračovat, bude vietnamská ekonomika čelit řadě závažných problémů.
Vietnam vstoupil do procesu stárnutí poměrně brzy, přičemž v posledních dvou desetiletích došlo k prudkému poklesu porodnosti. V roce 2023 klesla porodnost ve Vietnamu pod úroveň míry náhrady. V důsledku toho počet narozených dětí každý rok nestačí k udržení stabilní populace.
Jedním z největších dopadů klesající míry porodnosti je změna struktury práce. S úbytkem mladé populace bude pracovní síla stále vzácnější, zejména v průmyslovém sektoru a sektoru služeb, což může vést k nedostatku pracovních sil a ovlivnit produktivitu práce a konkurenceschopnost domácích podniků.
Spolu s klesající porodností se zvyšuje podíl starších lidí v populaci, což má znepokojivé dlouhodobé dopady na ekonomiku. S tím, jak populace stárne, roste poptávka po lékařských službách, zdravotní péči a sociálním zabezpečení. To vytváří velkou zátěž pro státní rozpočet a zároveň zvyšuje potřebu investic do zdravotnické infrastruktury, sociálního pojištění a péče o seniory.
Stárnoucí ekonomika může také vést k nižší spotřebě, protože starší lidé mají tendenci utrácet méně než osoby v produktivním věku, což negativně ovlivňuje výrobní, spotřebitelský a služební sektor.
Finanční řešení jsou důležitými opatřeními.
Vzhledem k problému stárnutí populace může Vietnam zavést opatření, jako je reforma populační politiky, povzbuzování lidí k většímu počtu dětí prostřednictvím finančních pobídek, zdravotní péče a vzdělávání . Zároveň posílení odborného vzdělávání, zlepšení kvality pracovní síly a podpora automatizace a zavádění technologií ve výrobě mohou pomoci snížit pracovní zátěž.
Na nedávném semináři „Volba mateřství: Mít děti či nemít děti“ odborníci analyzovali hlavní důvody vedoucí k poklesu porodnosti, jako je zvýšený pracovní tlak a rostoucí náklady na výchovu dětí, což vede k tomu, že se mnoho rodin zdráhá mít děti.
Spolu s tím se stává stále populárnějším trendem být svobodné a bezdětné, protože ženy mají více příležitostí ke studiu, rozvoji kariéry, účasti na společenských aktivitách a snadnému přístupu k antikoncepčním pilulkám.
Kromě toho se neplodnost zvyšuje kvůli mnoha faktorům, jako je zvyšující se věk při sňatku a porodu u mužů i žen, znečištění životního prostředí ovlivňující reprodukční systém...
Docent Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, ředitel nemocnice Hung Vuong, zhodnotil, že míra neplodnosti a sterility ve Vietnamu rapidně roste, což ovlivňuje nejen populaci, ale také hluboce ovlivňuje zdraví a psychologii párů.
Klíčem je zvýšit povědomí o reprodukčním zdraví, podpořit včasné screeningové vyšetření a usnadnit přístup k pokročilé léčbě.
Dr. Tuyet zdůraznil, že finanční podpora a rozšířené možnosti léčby nejen pomáhají snižovat ekonomickou zátěž, ale také motivují rodiny na jejich cestě k rodičovství a přispívají tak ke stabilitě a udržitelnému rozvoji společnosti.
Podpora ze strany podniků, zejména v oblasti poskytování benefitů zaměstnancům, hraje důležitou roli při snižování ekonomického a psychologického tlaku, a tím pomáhá pracovníkům cítit se sebejistěji při narození dětí.
Společnost Merck Vietnam je jedním z průkopnických podniků v zavádění „Politiky sociálního zabezpečení pro zaměstnance provádějící asistovanou reprodukci z lékařských důvodů“. Tento program poskytuje finanční podporu zaměstnancům a jejich manželům/manželkám k provedení asistované reprodukce, pokud je to lékařsky indikováno, s dotací až 410 milionů VND.
Dr. Ghislaine Dondellinger, generální ředitelka společnosti Merck Healthcare Vietnam, k tomu uvedla: „Věříme, že ideální pracovní prostředí je takové, kde jsou ženy nejen podporovány v kariérním rozvoji, ale také kde mají podmínky pro založení rodiny. Prostřednictvím těchto iniciativ společnost Merck prakticky přispívá k celkovému pokroku společnosti, zlepšuje porodnost a podporuje udržitelný rozvoj.“
Ministerstvo zdravotnictví přezkoumává populační politiku a připravuje zprávu o současné míře porodnosti. Návrh novely populační vyhlášky navrhuje, aby páry i jednotlivci měli právo rozhodovat o počtu dětí, načasování porodu a odstupech mezi porody.
Ministerstvo zdravotnictví zároveň navrhlo zvýšit finanční podpůrná opatření, zlepšit mateřskou dovolenou, příspěvky na péči o děti a další pobídky, které by měly rodiny povzbudit k narození více dětí.
Odborníci dále uvádějí, že aby se Vietnam vyrovnal s klesající porodností a stárnoucí populací, musí se zaměřit na zlepšení kvality lidských zdrojů, zlepšení systému vzdělávání a odborné přípravy a zavedení podpůrných politik, jako je flexibilní pracovní doba, delší mateřská dovolená a finanční podpora mladých rodin.
Zdroj: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html
Komentář (0)