Podle deníku The Japan Times se Japonská národní policejní agentura (NPA) snaží tuto situaci zlepšit změnou svého image uvolněním některých předpisů, které jsou na policejních akademiích považovány za přísné.
Počet uchazečů o policejní službu v posledním desetiletí prudce poklesl. Ve fiskálním roce 2024 se přihlásilo pouze asi 43 000 lidí, což je méně než polovina odhadovaných 93 000 v roce 2015.
Kromě toho se výrazně zvýšilo i procento úspěšných kandidátů, kteří dané povolání nevykonávají, a to za posledních 10 let o téměř 40 %. V roce 2024 práci odmítlo přibližně 38 % z nich, oproti 27,5 % v roce 2015.

Vzhledem k tomu, že současný policejní sbor se skládá převážně z policistů ve věku kolem 40 let – tedy skupiny, u které se očekává, že v příštích několika desetiletích odejde do důchodu – pracuje NPA na přilákání mladších zaměstnanců. Začátkem tohoto měsíce agentura oznámila nouzový plán na zvýšení atraktivity této profese pro mladší generaci.
Očekává se, že změny budou brzy zavedeny na policejních akademiích po celé zemi.
Součástí plánu je úprava předpisů akademie, které mnozí považují za příliš přísné. Podle průzkumu NPA mezi důstojníky mladšími 30 let se přibližně 40 % z nich domnívalo, že výcvik na akademii je „příliš náročný“.
Je pozoruhodné, že mezi těmi, kteří dříve změnili kariéru, aby se připojili k policii, přibližně 70 % uvedlo, že prostředí akademie pro ně představovalo psychologickou bariéru.
Vzhledem k této situaci se NPA rozhodla zmírnit některá nařízení, například umožnit studentům větší flexibilitu v používání chytrých telefonů. V současné době mohou používat své telefony pouze o víkendech a mimo vyučovací hodiny.
Studenti budou mít navíc větší volnost pohybu, budou moci vycházet ven nebo přespávat mimo kolej bez přísných povolovacích postupů, které byly dříve vyžadovány.
Agentura také zvažuje uvolnění předpisů týkajících se účesů. Dříve museli mít mužští stážisté krátké vlasy, zatímco stážistky si je musely úhledně svázat.
Kromě toho, aby přilákala zaměstnané osoby, které se chtějí připojit k policejním sborům, NPA zvažuje zavedení mechanismu zrychleného náboru, který by umožnil těm s relevantními zkušenostmi začít, aniž by museli začínat na nejnižší hodnosti.
V současné době musí všichni noví zaměstnanci začínat na úrovni „policista“. S novým systémem však mohou být někteří kandidáti hned od začátku zvažováni na vyšší pozice.
Zdroj: https://vietnamnet.vn/hoc-vien-canh-sat-noi-long-quy-dinh-de-thu-hut-nguoi-tre-2509055.html







Komentář (0)