Udržitelný směr ve snižování chudoby etnických menšin v Thai Nguyen

V posledních letech provincie Thai Nguyen dosahuje pozitivních změn v udržitelném snižování chudoby, zejména v oblastech etnických menšin a horských oblastech. Politika podpory strany a státu hluboce pronikla do životů lidí a stala se hnací silou, která jim pomáhá sebevědomě se postavit na nohy a proaktivně si budovat stabilní živobytí.

Od „darování ryby“ k „darování rybářského prutu“

Pokud se v minulosti práce na snižování chudoby zaměřovala hlavně na přímou podporu „dávání ryb“, které lidem pomohly překonat dočasné potíže, nyní se přístup inovoval směrem k „dávání rybářských prutů“, aby se vytvořily příležitosti a poskytly lidem obživu, aby se stali soběstačnými.

Rodina pana Nong Duc Thaie z vesnice Khau Cuom v komuně Vinh Thong obdržela podporu na chov buvolů.

V obci Vinh Thong je rodina pana Nong Duc Thaie (vesnice Khau Cuom) jednou z typických domácností, které těží z Národního cílového programu socioekonomického rozvoje etnických menšin a horských oblastí na období 2021–2025. V roce 2024 jeho rodina získala chovného buvola. Díky řádné péči buvol zdravě rostl, rozmnožoval se a stal se udržitelným zdrojem obživy.

Vláda poskytuje „rybářské pruty“, ale já musím vědět, jak „chytat ryby“. Učím se více o technikách chovu zvířat a aktivně vyhledávám znalosti z mnoha zdrojů, abych je mohl efektivněji uplatňovat. „Stádo bizonů nyní pomohlo rodině mít stabilní příjem,“ sdělil pan Thai.

Tento jednoduchý příběh je názornou ukázkou nového přístupu k práci na snižování chudoby, který se zaměřuje na posilování a poskytování příležitostí a pomáhá lidem skutečně převzít kontrolu nad svou cestou z chudoby.

Znalosti jsou klíčem k úniku z chudoby

Provincie Thai Nguyen se nezastavuje pouze u materiální podpory, ale označuje odborné vzdělávání a zlepšení výrobní kapacity pro venkovské pracovníky za „zlatý klíč“ k otevření dveří k udržitelnému snižování chudoby.

V obci Yen Phong je paní Sam Thi Diep z vesnice Yen Binh jednou z mnoha žen etnického kmene Tay, které se aktivně účastní odborného vzdělávání. Její rodina provozuje smíšený model chovu prasat, kuřat a kachen v kombinaci s chovem ryb. Dříve kvůli nedostatku znalostí o výživě zvířat nebyla efektivita výroby vysoká. Po účasti na krátkodobém kurzu odborného vzdělávání zaměřeném na zpracování směsného krmiva pro hospodářská zvířata, který pořádalo Centrum odborného vzdělávání Cho Don – Dalšího vzdělávání, se paní Diep naučila, jak využít dostupné suroviny k vlastnímu zpracování krmiva, snížit náklady a zvýšit produktivitu.

„Účast v kurzu mi pomohla lépe pochopit techniky péče a přípravy krmiva vhodné pro každou fázi růstu, čímž jsem ušetřila náklady a zvýšila zisky,“ sdělila paní Diepová.

V současné době má obec Yen Phong přes 5 700 pracovníků, z nichž 61 % je vyškolených pracovníků a 20 % má vzdělání a odborné certifikáty. Jen za prvních 9 měsíců roku 2025 vytvořila tato oblast 105 nových pracovních míst, z nichž 20 jsou exportovaní pracovníci a 85 lidí pracuje v domácích podnicích.

Podle místopředsedkyně Lidového výboru obce Yen Phong Long Thi Hai si obec klade za cíl zvýšit podíl vyškolených pracovníků na 70 % do roku 2025, z nichž 25 % má tituly a odborné certifikáty. „Odborné vzdělávání považujeme za klíčový krok. Když mají lidé znalosti a kariéru, budou mít udržitelná pracovní místa a s jistotou se vymaní z chudoby,“ zdůraznila paní Hai.

Pan Hoi ve vesnici Khau Cuom v obci Vinh Thong se stará o zvířata podporovaná státem.

Politika šíření rozvojové dynamiky

Díky synchronní implementaci programů a projektů je Thai Nguyen svědkem zřetelných změn v oblastech osídlených etnickými menšinami. V období 2021–2025 bylo v celé provincii schváleno a realizováno 306 projektů, z toho 68 projektů propojujících výrobu a spotřebu produktů podle hodnotových řetězců a 278 projektů rozvoje komunity.

Zároveň profesní agentury poskytly odborné vzdělávání více než 20 000 studentům, podpořily téměř 400 pracovníků z etnických menšin v práci v zahraničí a zorganizovaly stovky konferencí, jejichž cílem bylo šířit informace a poskytovat poradenství v oblasti politik exportu pracovní síly přibližně 6 000 lidem. Tato čísla odrážejí velké úsilí politického systému o transformaci politik v činy a pomoc lidem v přístupu ke skutečným rozvojovým příležitostem.

Mnoho modelů podpory obživy a výrobních vazeb spojených s hodnotovými řetězci se ukázalo jako efektivní, přinášejí stabilní příjem a zároveň probouzejí ducha soběstačnosti a iniciativy etnických menšin.

Udržitelné snižování chudoby není jen úkolem, ale také měřítkem spravedlnosti, lidskosti a inkluzivního rozvoje. V případě Thai Nguyen úspěchy jasně prokázaly tohoto ducha prostřednictvím úzkého vedení stranického výboru a vlády, zapojení sektorů a organizací a především vůle samotných lidí se vzchopit.

Od efektivních modelů obživy, praktických kurzů odborné přípravy až po stále komplexnější systém politik, to vše vytváří pevný základ pro cíl „neopomenout nikoho“. Lidé v horách Thai Nguyen nyní mají nejen více pracovních míst a příjmů, ale také věří a touží zbohatnout legitimně přímo ve své vlasti.

Udržitelné snižování chudoby, dlouhá, ale smysluplná cesta, je i nadále poháněno humánní a kreativní politikou a odhodláním lidí se silnými ambicemi. To je jistá cesta pro oblasti etnických menšin v provincii Thai Nguyen k pokroku v celkovém rozvoji země a k dosažení cíle udržitelného rozvoje do roku 2030.

Zdroj: https://daibieunhandan.vn/huong-di-ben-vung-trong-giam-ngheo-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-o-thai-nguyen-10393462.html