Robyn Denholm (61 let) je předsedkyní představenstva Tesly, amerického giganta v oblasti elektromobilů. „Věřím v tuto společnost, věřím v její poslání a chci Tesle pomoci dosáhnout udržitelné ziskovosti a zvyšovat dlouhodobou hodnotu pro akcionáře,“ řekla po nástupu do funkce předsedkyně představenstva Tesly.
Před nástupem do Tesly byla Denholm generální ředitelkou společnosti Telstra, přední australské telekomunikační společnosti. Devět let pracovala pro výrobce síťových zařízení Juniper Networks a je jí připisováno významné zvýšení tržeb společnosti Juniper. V letech 1996 až 2007 zastávala různé pozice v softwarové společnosti Sun Microsystems.
Denholm byl všeobecně považován za klidného a rezervovaného jedince, který občas podstupoval promyšlená rizika. Například jako finanční ředitel společnosti Juniper Networks Denholm odolal tlaku z Wall Street na snižování nákladů a propouštění zaměstnanců a obhajoval rozhodnutí společnosti investovat do výzkumu a vývoje. Podle některých analytiků se tato strategie ukázala jako úspěšná.
Denholm vzpomínal na svou cestu do Tesly a uvedl, že v roce 2014 měla Tesla 9 000 zaměstnanců, všechny vozy se vyráběly ve Fremontu v Kalifornii (USA) a bylo vyrobeno pouze asi 30 000 vozidel. Do roku 2023 Tesla vyrobila téměř 1 milion vozů a měla přes 110 000 zaměstnanců, přičemž továrny fungovaly prakticky na třech kontinentech.
Přiznala, že se její kariérní trajektorie odchýlila od její původní vize. Ve dvaceti letech si představovala, že v 45 letech odejde do důchodu, aby si užívala poklidného života a cestování . Ve třicítce si však uvědomila, že se jí tento sen pravděpodobně nesplní, a tak si svou kariéru dále budovala.
Ponaučení o selhání a odvaze
Denholmová v roce 2018 prošla významným kariérním posunem, když opustila svou dobře placenou pozici ve společnosti Telstra a stala se předsedkyní Tesly, a to navzdory skepsi přátel. Zpochybňovali Denholmové rozhodnutí opustit vedoucí pozici ve přední australské společnosti a pracovat pro kontroverzní a neziskovou firmu.
Ve svém projevu Denholmová hovořila o rizicích, kterým ve své kariéře čelila, a zdůraznila, že se shoduje s myšlením Elona Muska, které se vyznačuje ochotou podnikat odvážné kroky i s rizikem neúspěchu.
Pro Denholmovou je zásadní podporovat ducha učení se z neúspěchů. Vysvětluje, že uznáním neúspěchu se jednotlivci cítí silní k podstupování rizik a zkoumání nových nápadů bez obav. Denholmová tvrdí, že zatímco postupná inovace je účinným způsobem inovací ve společnosti, podstupování velkých rizik je často cennější.
„Skutečné průlomy se dějí, když posouváte své limity. Takže pokud neočekáváte nebo nepřijímáte neúspěch, nevytváří to ve firmě správné myšlení, které by věci posunulo vpřed,“ řekla. Denholmovým nejcennějším poselstvím je „neustále se snažte, navzdory svým omezením nebo názorům ostatních.“
Pokud jde o odvahu, Denholmová se domnívá, že nejde o vyskočení z letadla, let na Měsíc nebo plavání se žraloky. Pro ni jde o ty neviditelné okamžiky, kdy děláte správnou věc, postavíte se za druhé, změníte perspektivu a jdete proti davu. „Pro mě jde o odvahu riskovat, vědět, že můžete selhat, ale nikdy se nepřestat a nepoučit se z této zkušenosti,“ sdílela prezidentka Tesly.
Zdroj
Komentář (0)