Podporujte učení a talent

Stipendia jsou jednou z politik vysokých škol , které přitahují talentované studenty. Tyto „obrovské“ stipendijní balíčky nejen poskytují finanční podporu, ale také studentům poskytují mnoho příležitostí k všestrannému rozvoji.

Například program inkubace talentů pro studenty středních škol na Hanojské národní univerzitě (VNU 12+) si klade za cíl objevit, přilákat, vyškolit a poskytovat včasné kariérní poradenství vynikajícím studentům středních škol. Cílem programu je vytvořit zdroj vzdělávání, podpořit a rozvíjet tým vědců, kteří v budoucnu splňují mezinárodní standardy, zejména vědců v oblasti základních věd.

Nejen Hanojská národní univerzita, ale i mnoho dalších vysokých škol zavedlo stipendijní politiku ke zlepšení kvality vstupů s cílem vyškolit vysoce kvalitní lidské zdroje, které splňují požadavky rozvoje vědy, techniky a inovací v zemi. Lze zmínit Stipendijní fond pro inkubaci matematických a umělých inteligencí v hodnotě 25 miliard VND, který funguje do roku 2026 a který je součástí Národní univerzity v Ho Či Minově Městě.

Podobně Univerzita vědy a techniky – Univerzita Danang uděluje stipendia v hodnotě 50–70 milionů VND novým studentům, kteří jsou přijati přímo a dosáhli vysokých výsledků v národních i mezinárodních soutěžích pro vynikající studenty. Tato stipendijní politika se zaměřuje nejen na rozvoj oblastí technologií, inženýrství a umělé inteligence, ale také na uspokojení poptávky po klíčových lidských zdrojích směřujících k mezinárodním standardům.

Na druhou stranu některé univerzity zavedly stipendijní politiku, aby přilákaly studenty k oborům s omezenými zdroji pro nábor studentů, a vyřešily tak problém nerovnováhy mezi nabídkou a poptávkou. Obory v oblastech přírodních věd, zemědělství, lesnictví a rybolovu, sociálních služeb, biologických věd, životního prostředí a ochrany životního prostředí se v posledních letech potýkají s nedostatečným náborem studentů.

Přestože se jedná o tradiční odvětví a poptávka po lidských zdrojích, zejména po vysoce kvalitních lidských zdrojích, je velmi vysoká, Zemědělská a lesnická univerzita v Ho Či Minově Městě vytvořila atraktivní politiku pro obtížně uplatnitelné profese, jako jsou speciální stipendia a pracovní závazky pro studenty.

Stipendijní politika každé školy částečně odráží její vlastní rozvojovou strategii. Prioritou může být podpora studentů, kteří překonávají obtíže a vynikají ve studiu, s cílem zlepšit kvalitu vzdělávání nebo se zaměřit na rozvoj lidských zdrojů pro klíčová odvětví, aby odpovídala tempu rozvoje high-tech sektoru. Ve struktuře stipendijních balíčků vysokých škol však existuje soulad mezi politikou podpory učení a podporou talentů.

Mnoho chudých studentů, zejména studentů prvního ročníku, se může zapsat, hradit školné a životní náklady díky stipendiím. Některé stipendijní fondy upřednostňují studenty prvního a druhého ročníku s tím, že studenti od třetího ročníku a výše mohou překonat finanční potíže prostřednictvím brigád.

Studenti prvního ročníku budou mezitím zmateni při změně životního prostředí a nalezení brigády bude obtížnější. Kritéria pro stipendia se nevztahují pouze na studenty s vysokým skóre při přijímacím řízení, ale podporují i ty se zvláštními okolnostmi a jasnými studijními cíli.

V trendu podpory autonomie univerzit, zejména finanční autonomie, jsou školné významným zdrojem příjmů nejen pro neveřejné univerzity, ale i pro celý systém veřejných univerzit.

Stipendijní balíčky zaměřené na podporu studentů v obtížných situacích a zranitelných skupin ve společnosti jsou způsobem, jak mohou vysoké školy plnit své komunitní povinnosti. Studentům v obtížných situacích stipendia pomáhají snižovat finanční bariéry, vytvářet rovné příležitosti ve vzdělávání, aby měli podmínky pro kariérní postup prostřednictvím vlastního vzdělání a znalostí.

Zdroj: https://giaoducthoidai.vn/khuyen-hoc-va-khuyen-tai-post740913.html