Soukromá ekonomika se musí transformovat, aby se rozvíjela udržitelně

(PLVN) - V kontextu rychle se měnícího světa a neustálých technologických inovací si Vietnam klade za cíl proměnit soukromý ekonomický sektor v jednu z nejdůležitějších hnacích sil národního růstu. Náměstek ministra financí Le Tan Can zdůraznil, že je načase, aby se soukromé podniky rozhodně zbavily myšlení typu „sraz a útěk“ a fragmentace a transformovaly se směrem k udržitelnému rozvoji. To je naléhavý požadavek k naplnění ducha rezoluce 68-NQ/TW a hlavních politik strany, Národního shromáždění a vlády v oblasti rozvoje soukromého ekonomického sektoru.

Báo Pháp Luật Việt Nam•31/05/2025

Ráno 31. května v Hanoji předsedal premiér Pham Minh Chinh dialogu s podniky a obchodními sdruženími s cílem efektivně implementovat rezoluci politbyra 68-NQ/TW o rozvoji soukromého sektoru.

Soukromý sektor se podílí na HDP více než 50 %, ale stále „není dostatečně silný“

Náměstek ministra financí Le Tan Can při prezentaci Zprávy o rozvoji soukromé ekonomiky uvedl: „Soukromý sektor v současnosti přispívá více než 50 % HDP, zaměstnává 82 % pracovní síly a podílí se na příjmech státního rozpočtu více než 30 %.“ Navzdory kvantitativnímu růstu je však tento sektor stále „velký, ale ne silný“.

Konkrétně téměř 98 % podniků soukromého sektoru tvoří mikropodniky, malé a střední podniky s omezenou konkurenceschopností, provozní efektivitou a manažerskými dovednostmi. Produktivita práce se sice zlepšila, ale stále je nižší než u podniků se zahraničními investicemi (PZI) a státních podniků. Je pozoruhodné, že do roku 2024 dosáhne míra aktivních podniků pouze přibližně 10 podniků na 1 000 obyvatel – což je mnohem méně než v jiných zemích regionu.

Proces digitální transformace v tomto regionu je navíc pomalý. Přibližně 65 % malých a středních podniků nemá strategii pro aplikaci digitálních technologií . Míra soukromých podniků zapojených do dodavatelského řetězce podniků s přímými zahraničními investicemi je také nízká, pouze přes 20 %.

Náměstek ministra rovněž poukázal na to, že přístup k rozvojovým zdrojům je stále obtížný, zejména pokud jde o finance, úvěry, pozemky a kvalitní lidské zdroje. Přestože tvoří téměř 98 % celkového počtu podniků, skupina malých a středních podniků má přístup pouze k méně než 20 % celkového nesplaceného úvěrového saldu bankovního systému.

Soukromý ekonomický sektor se navíc dosud skutečně nestal hnací silou ekonomiky, jak se očekávalo. Řada podniků striktně nedodržuje zákony, chybí jim informační transparentnost; stále existuje krátkodobé obchodní myšlení, chybí strategická vize; obchodní etika a kultura řady podnikatelů jsou stále omezené. Řízení jednotlivých podnikatelských domácností má také mnoho nedostatků.

Podle náměstka ministra Le Tan Cana existuje mnoho důvodů, které v poslední době vedou k omezením soukromého ekonomického sektoru.

V první řadě má institucionální a právní systém stále mnoho nedostatků a překrývání; proces reformy administrativních postupů je stále pomalý. Některé zbytečné a neproveditelné obchodní podmínky nebyly včas přezkoumány, zrušeny ani upraveny. Investiční a obchodní postupy v některých odvětvích a oblastech jsou stále složité, což podnikům způsobuje potíže.

Kromě toho je myšlení a povědomí řady vedoucích pracovníků, manažerů a státních zaměstnanců stále silně ovlivněno mentalitou „žádej – dej“; stále dochází k obtěžování a negativitě. Účinnost a účinnost některých politik na podporu podniků je stále nízká a jejich provádění je stále obtížné. Politiky na podporu transformace podnikatelských domácností na podniky nejsou příliš atraktivní; samotné podnikatelské domácnosti stále váhají, když čelí riziku zvýšených nákladů na dodržování předpisů po konverzi modelu.

Kromě toho je kapacita soukromého ekonomického sektoru stále omezená, zejména pokud jde o kapitál, správu a řízení, schopnost aplikovat vědu a technologie, digitální transformaci a přístup k moderním obchodním modelům, jako je digitální ekonomika, zelená ekonomika a oběhové hospodářství.

Soukromá ekonomika potřebuje „ myslící krev“ a eliminuje „podnikání typu drancování a uchvacování“.

V novém kontextu se předpokládá, že se světová situace bude i nadále rychle, komplikovaně a nepředvídatelně vyvíjet. Strategická konkurence mezi hlavními zeměmi je stále zuřivější, zejména v souvislosti s nedávnými opatřeními v oblasti obchodní ochrany a celní politiky.

Explozivní rozvoj nových technologií, včetně umělé inteligence (AI), internetu věcí (IoT), biotechnologií, kvantové technologie... má silný a komplexní dopad na všechny oblasti společenského života.

Zástupce ministra Le Tan Can uvedl, že nový kontext představuje obrovské výzvy, ale také přináší nové příležitosti a šance pro národní rozvoj. Aby se maximalizoval potenciál rozvoje soukromé ekonomiky v nejdůležitější hnací sílu, splňující požadavky národního rozvoje v nové éře, a aby se realizoval směr politbyra, sekretariátu a vlády, ministerstvo financí naléhavě provedlo průzkum a poradilo vládě: Předložilo politbyru usnesení č. 68-NQ/TW o rozvoji soukromého hospodářství, Předložilo Národnímu shromáždění usnesení 198/2025/QH15 o řadě zvláštních mechanismů a politik pro rozvoj soukromého hospodářství. Ihned po vydání usnesení ministerstvo financí neprodleně podalo vládě zprávu o vydání usnesení č. 138/NQ-CP a usnesení č. 139/NQ-CP, kterými se vyhlašuje akční plán k provedení výše uvedených dvou usnesení.

Zejména rezoluce 68/NQ-TW navrhla 8 skupin úkolů a řešení, které demonstrují ducha inovací, průlomu a důrazné reformy a zajišťují dodržování 3 strategických průlomů (v oblasti institucí, lidských zdrojů, infrastruktury) a celkově 4 důležitých rezolucí politbyra, které generální tajemník označil za „Čtyři pilíře“.

Pro rychlé uvedení do praxe rezoluce politbyra č. 68-NQ/TW a rezoluce Národního shromáždění č. 198/2025/QH15 navrhl náměstek ministra Le Tan Can zaměřit se na okamžité provedení následujících úkolů:

Ministerstva, pobočky a obce urychleně vypracují a zveřejní Plán k implementaci usnesení č. 138/NQ-CP a usnesení č. 139/NQ-CP, v němž jsou implementačním jednotkám přiděleny jasné úkoly s konkrétními termíny, aby bylo zajištěno 6 jasných principů: „Jasní lidé, jasná práce, jasné odpovědnosti, jasná pravomoc, jasný čas, jasné výsledky“.

Zaměřte zdroje na plnění zadaných úkolů, abyste zajistili pokrok, efektivitu a kvalitu.

Obchodní sdružení a podniky proaktivně zvyšují svou kapacitu a provozní efektivitu, podporují svou reprezentativní roli a propojují podnikatelskou komunitu a podniky se státními orgány správy; podporují svou roli společenských kritiků při tvorbě politik. Propagují a mobilizují podnikatele k zavádění etických standardů a obchodní kultury. Proaktivně nabízejí účast v programech podpory podnikání.

Podniky a podnikatelské domácnosti musí fungovat v souladu se zákonem, budovat obchodní etiku, kulturu, poctivost, integritu a společenskou odpovědnost; eliminovat myšlení „uchmatni a uteč“ a nelegální podnikání; inovovat obchodní myšlení, zlepšovat kapacity, kvalitu a kvalifikaci, shromažďovat znalosti a zkušenosti, vzájemně se podporovat, sjednocovat a společně se rozvíjet. Velké podniky musí usilovat o malé a střední podniky, být jejich průkopníky a vést je. Tyto podniky musí mít myšlení, aby se mohly rozvinout ve střední a velké podniky.

Komentář (0)