Zvládnutí dat pro efektivní aplikaci umělé inteligence.

Firmy účastnící se konference. Foto: Organizační výbor

Konferenci předsedalo Obchodní a investiční centrum Ho Či Minova Města (ITPC) ve spolupráci s Ho Či Minovým městem, Asociací strojního a elektrotechnického průmyslu (HAMEE) a Severozápadní saigonskou obchodní asociací.

Ve svém úvodním projevu na konferenci paní Ho Thi Quyen, zástupkyně ředitele ITPC, poznamenala, že zpracovatelský průmysl je i nadále hlavní hnací silou ekonomiky a přidaná hodnota zpracovatelského a výrobního sektoru vykazuje slibný růst.

V této souvislosti se stala naléhavou potřeba zlepšit produktivitu a digitalizovat hodnotový řetězec. Paní Quyen zdůraznila, že digitální transformace, zejména integrace umělé inteligence do klíčových systémů řízení, jako je plánování podnikových zdrojů (ERP) a řízení lidských zdrojů (HRM), je praktickým řešením, které pomůže podnikům kontrolovat náklady a zlepšovat provozní schopnosti.

V současné době je aplikace umělé inteligence v řízení lidských zdrojů (HRM) uznávána jako nástroj, který významně zkracuje dobu náboru a optimalizuje alokaci lidských zdrojů a zároveň zvyšuje zapojení zaměstnanců prostřednictvím mobilních aplikací a interních portálů. Integrace umělé inteligence do systémů ERP zároveň pomáhá zkrátit dobu zpracování obchodních operací.

Během dopoledního zasedání pan Phi Anh Tuan, vedoucí expertní skupiny pro poradenství v oblasti digitální transformace pro podniky a vládu (DXCenter), zdůraznil, že svět investuje do umělé inteligence značné prostředky a že její využívání bude pro podniky velkým přínosem.

V souladu s tím přechod od tradičních statistických metod k analýze dat a aplikaci nových technologií, jako je umělá inteligence a internet věcí, pomáhá podnikům přesně plánovat potřeby surovin, kontrolovat skutečné náklady a předpovídat peněžní tok.

Pan Phi Anh Tuan však poznamenal, že aby byla umělá inteligence efektivní, musí firmy zvládat svá data. Protože pokud je kvalita dat špatná, bude se umělá inteligence také mýlit. To je však slabinou mnoha vietnamských podniků.

V odpoledním programu se konference zaměří na řízení lidských zdrojů a využití interních znalostí. Odborníci proto představí technologická řešení pro řízení lidských zdrojů (HRM).

THANH DUNG

Zdroj: https://www.sggp.org.vn/lam-chu-du-lieu-de-ung-dung-ai-hieu-qua-post829591.html