Podpora role odborů v nové éře

V době, kdy země vstupuje do nové éry, odborový svaz i nadále potvrzuje svou roli pevné opory pracujících. Nejenže chrání legitimní práva a zájmy členů odborů, pracovníků a dělníků, ale také proaktivně inovuje své metody fungování, doprovází podniky a přispívá k budování moderní a silné pracující třídy, která splňuje požadavky země na udržitelný rozvoj v éře digitální transformace a mezinárodní integrace.

Předseda provinční federace práce Tran Le Duy (třetí zprava) předává dary dělníkům a dělníkům v obtížných situacích ve společnosti Chutex International Long An Company Limited (obec My Hanh)

Existuje mnoho inovací

V poslední době odborová organizace stále více posiluje svou roli v zastupování, péči a ochraně legitimních a zákonných práv a zájmů členů odborů a pracovníků. To je považováno za jeden z klíčových a trvalých úkolů odborů na všech úrovních.

Provinční odborový svaz proto dosáhl mnoha vynikajících výsledků. Konkrétně se rozšiřuje zavádění předpisů o demokracii na místní úrovni, a to s rostoucím rozsahem a kvalitou; role odborové organizace je stále zřetelnější v konzultacích, dialogu a diskusích se zaměstnavateli, účasti na budování harmonických pracovněprávních vztahů v podnicích, řešení pracovních sporů a kolektivního přerušení práce; v právním poradenství, právní podpoře, autorizaci, účasti v soudních sporech, zastupování na ochranu oprávněných práv a zájmů členů odborů a zaměstnanců;...

Kromě toho odbory na všech úrovních zavedly mnoho dobrých modelů a smysluplných aktivit, které se prakticky starají o životy členů odborů a pracovníků, a vytvořily tak značku odborové organizace v péči o členy odborů a pracovníky a jejich podpoře. Jedná se o program sociální péče pro členy odborů, Tet Sum Vay, odborové útočiště; aktivity u příležitosti Měsíce práce,...

Místopředseda Provinční federace práce Tay Ninh Pham Thi Quyen uvedl: „V současné době se v novém kontextu odborové aktivity soustředí v podnikovém sektoru. Aby se v nové situaci posílila role zastupování, péče a ochrany členů odborů a pracovníků, odborové organizace na všech úrovních i nadále důkladně chápou ducha usnesení politbyra č. 02-NQ/TW ze dne 12. června 2021 o „Inovaci organizace a fungování Vietnamských odborů v nové situaci“. Odborové organizace proto i nadále zlepšují efektivitu propagandistické práce tím, že proaktivně, prakticky, včas a efektivně inovují obsah a metody propagandy a zároveň zvyšují povědomí a politickou zdatnost, kvalifikaci, dovednosti, pracovní styl, porozumění právu a pracovní disciplíně u členů odborů a pracovníků ve spojení se studiem a dodržováním Ho Či Minovy ​​ideologie, morálky a stylu. Provinční odborový svaz se také zaměřuje na dobrou realizaci práce na rozvoji členství v odborech, zakládání odborů na místní úrovni; propagaci práce strany; seznamování, školení a přijetí vynikajících členů strany; a věnuje pozornost zavádění...“ vynikající členové strany, kteří jsou přímými výrobními dělníky.

Předseda provinční federace práce Tran Le Duy předává dary dělníkům a dělníkům v obtížných situacích ve společnosti Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (okres Ninh Thanh)

Kromě toho se provinční odborový svaz zaměřuje také na inovace organizace aktivit zaměřených na péči o materiální a duchovní život členů odborů a pracovníků.

V souladu s tím, na základě potřeb, oprávněných tužeb a zastupování, péče a ochrany oprávněných práv a zájmů členů odborů a pracovníků každé jednotky a podniku, odborová organizace určuje obsah a cíle organizačních aktivit a zároveň buduje důvěru a vytváří soudržnost mezi pracovníky a odborovou organizací tak, aby odborová organizace na všech úrovních byla skutečně organizací pracovníků, pracovníky a pro pracovníky.

Provinční odborový svaz se také zaměřuje na budování týmu odborových kádrů na všech úrovních s inteligencí, odvahou, nadšením, odpovědností, prestiží a dobrými pracovními metodami, aby splňoval požadavky a úkoly v novém kontextu. Zejména proaktivně připravuje tým odborových kádrů s kapacitami, kvalitami a schopnostmi plnit požadavky a úkoly v kontextu integrace.

Podpora role pracovníků

Dělnická třída významně přispěla k národnímu osvobození, budování a obraně vlasti; je průkopnickou silou v boji za národní obnovu, tvůrčí práci a sebevědomě vstupuje do éry národního pokroku.

Aby podpořila průkopnickou roli pracujících, zahájila odborová organizace vlastenecká hnutí, zejména hnutí vynikajících a kreativních pracovníků mezi odbory a pracujícími; hnutí populárního digitálního vzdělávání mezi odborovými funkcionáři, členy odborů a pracujícími, aby vietnamský odborový svaz inovoval a tvořil, aby prosazoval legitimní a zákonná práva a zájmy odborů a pracujících a aby společně se zemí pevně vstoupil do nové éry.

S podporou a povzbuzením odborů zaměstnanci nejen pracují s nadšením, ale také aktivně reagují na vlastenecká hnutí, zejména hnutí dobrých a kreativních pracovníků, a to účastí na iniciativách a technických vylepšeních.

Díky tomu se v provincii objevuje a implementuje stále více iniciativ, technických řešení, vylepšení, aplikací vědeckého a technického pokroku, zařízení a technologických inovací, které pomáhají podnikům překonávat potíže, udržovat výrobu a podnikání, zvyšovat konkurenceschopnost, zároveň zlepšovat pracovní podmínky a prostředí, omezovat pracovní úrazy a nemoci z povolání, podporovat rozvoj výroby a zlepšovat a pečovat o životy a příjmy pracovníků.

Z tohoto hnutí vzešlo mnoho typických, pokročilých kolektivů a jednotlivců, zapálených pro práci, kreativních, reprezentujících vůli odborů a pracujících k vzestupu a přispívajících ke zlepšení efektivity výroby a kvality práce v podnicích.

Existují inovativní iniciativy od pracovníků a dělníků, zlepšuje se kvalita výrobků.

Pan Le Van Hung – vedoucí kvality společnosti Vina Eco Board Co., Ltd. (obec Ben Luc) – se podělil: „Z mých pracovních zkušeností jsem měl iniciativu nainstalovat obráběný válec tlumiče a vyrobit novou sadu pružin, aby se snížila rázová síla pro 2 hlavní sestavy válců. Tato iniciativa pomáhá prodloužit dobu používání 2 hlavních sestav válců na 18 měsíců a snížit náklady na výměnu válce, a zároveň pomáhá společnosti ušetřit téměř 1,5 miliardy VND na výrobních nákladech v roce 2024.“

Jako stříkač barev ve společnosti Ray Tu Company Limited (obec My Loc) se pan Pham Minh Cuong směle zapojil do inovační iniciativy a společnost ho velmi ocenila. Během pracovního procesu proto zjistil určitá omezení, která bylo třeba překonat, aby se společnosti ušetřily náklady a přispělo k ochraně životního prostředí. Pan Cuong strávil čas přemýšlením a zdokonalováním a úspěšně realizoval iniciativu, která v procesu čištění barvy vyměnila plastový kelímek za plastovou lahev s víčkem. Tato iniciativa pomáhá udržet plastovou lahev odolnou, opakovaně použitelnou, šetří vodu a nepoškozuje životní prostředí, což společnosti přináší 160 milionů VND ročně.

Ředitelka výroby společnosti Elite Vietnam Global Shoe Manufacturing Co., Ltd. (obec Ben Luc) Chau Ngoc Xoa se také snaží zavádět mnoho inovativních iniciativ a šířit mezi zaměstnanci ducha kreativity. Zejména její iniciativa na odstranění kroku lepení výztuže uvnitř i vně špičky boty Reebok RBK 2312W pomáhá společnosti snížit náklady na nákup surovin a mzdové náklady o více než 800 milionů VND/rok.

Iniciativy zaměstnanců pomáhají podnikům překonávat omezení a obtíže a zvyšovat produktivitu. Inovace a kreativita zaměstnanců se postupně stávají nezbytným požadavkem pro zlepšení kvality a snížení nákladů na výrobky pro podniky.

V kontextu vstupu země do nové fáze rozvoje odborový svaz i nadále prosazuje svou roli pevné opory a „mostu“ mezi pracujícími a podniky. Díky silné inovaci, sounáležitosti a praktické péči odborový svaz motivuje členy odborů a pracující k pevné integraci, podporuje inteligenci a kreativitu a přispívá k budování moderní dělnické třídy a rozvoji země v nové éře.

An Nhien

Zdroj: https://baolongan.vn/phat-huy-vai-tro-cua-cong-doan-trong-ky-nguyen-moi-a199616.html