
Masová mobilizace vlády spojená s implementací demokracie na místní úrovni
Výbor strany provincie Lam Dong, plně si vědom úlohy a důležitosti práce na masové mobilizaci v současném období, pravidelně šíří a kreativně uplatňuje směrnice a politiku ústřední vlády a provincie v souladu s reálnými okolnostmi a podmínkami pro jejich realizaci v dané lokalitě.
Na tomto základě oddělení, pobočky, jednotky veřejných služeb provincie a úřady na všech úrovních proaktivně vyvíjejí programy a implementační plány s konkrétními úkoly a řešeními, vhodné pro situaci jednotky, a dokumenty o provádění práce agentur a jednotek v oblasti masové mobilizace v nové situaci.
Provinční výbor strany a lidový výbor pravidelně inovují obsah a metody vedení a směřování práce masové mobilizace. Na základě toho proměňují obtíže v příležitosti při zavádění nových politik a směrnic strany, státu a provinčního výboru strany s cílem dokončit socioekonomické , obranně-bezpečnostní cíle, investiční programy a projekty v provincii související s právy a povinnostmi lidu.
Spolu s tím stranický výbor pověřil Provinční lidový výbor vydáváním politik pro hospodářský rozvoj, zajištění bezpečnosti, politiky , sociálního řádu a bezpečí, zejména politik týkajících se rodin, znevýhodněných osob, etnických menšin...
Zavádění hnutí „Dovedná masová mobilizace“ v kombinaci s kampaněmi a hnutími vlády, Vlastenecké fronty a společensko-politických organizací se zaměřilo na směřování aktivit místních obyvatel pomocí mnoha praktických modelů a opatření, které odpovídají skutečné situaci v dané lokalitě. Zejména model „Neděle s lidmi“ se široce rozšířil a byl replikován do lokalit, agentur a jednotek po celé provincii.
Práce na masové mobilizaci vlády spojené s implementací demokracie na místní úrovni se stala rutinní záležitostí, která přispívá k posílení důvěry a vytváření konsensu ve společnosti. Orgány na všech úrovních se zaměřují na dialog, naslouchání a rychlé řešení naléhavých, nevyřešených problémů a legitimních doporučení lidí a podniků. Řada dlouhodobých případů byla řešena a vyřešena v souladu s předpisy, což významně přispívá k předcházení ohniskům pozemkových sporů, odškodnění a vyklízení lokalit a k řešení problémů hlášených lidmi v souladu se zákonem.

Role lidu při budování strany a vlády byla prosazována obcemi a samosprávami. To přispělo k realizaci mnoha důležitých projektů v provincii. Aby se včas odstranily obtíže a překážky a zároveň se řešily oprávněné návrhy lidí a podniků, v poslední době Provinční lidový výbor efektivně provádí práci v oblasti přijímání občanů a dialogu s podniky.
Dne 29. srpna 2025 se vedoucí představitelé provincie setkají s podniky, aby odstranili potíže s realizací investičních projektů a daňových politik; propojili podniky se sdruženími, úvěrovými institucemi atd. s cílem vytvořit důvěru a vybudovat transparentní a stabilní podnikatelské prostředí, které přiláká investice do provincie.
Výbor provinčního lidového výboru má 66 stranických organizací na místní úrovni, včetně 48 výborů strany na místní úrovni a 18 stranických buněk na místní úrovni, s 12 454 členy strany a 1 přidruženou masovou organizací, Svazem mládeže provinčního lidového výboru.
Budování týmu kádrů a státních úředníků pro službu lidem
Při zavádění dvouúrovňové místní samosprávy je jedním z nejdůležitějších faktorů, kterým provinční výbor strany a lidový výbor věnují pozornost a které řídí, budování týmu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců (CBCCVC) v duchu služby lidu. Etika státních úředníků, smysl pro odpovědnost, disciplína, pořádek a povědomí o službě lidu v týmu CBCCVC, zejména těch, kteří pravidelně kontaktují a řeší práci pro lidi, se zaměřují na „respektování lidu, blízkost k lidu, porozumění lidu, učení se od lidu a odpovědnost vůči lidu“.

Provinční stranický výbor a vláda věnují pozornost vzdělávání, podpoře, zvyšování odborné kvalifikace, politické teorii, praktickým schopnostem, kultivaci morálních kvalit, odpovědnosti, oddanosti práci a přístupu ke službě lidu pro tým státních úředníků a veřejných zaměstnanců.
Agentury, jednotky a úřady považují spokojenost a důvěru lidí a organizací v kvalitu služeb a efektivitu vyřizování práce za jedno z kritérií pro hodnocení kvality fungování organizace; schopnosti a kvality členů strany, státních úředníků a veřejných zaměstnanců. To přispělo k překonání situace, kdy se řada státních úředníků a veřejných zaměstnanců bojí dělat chyby, vyhýbat se práci a vyhýbat se odpovědnosti, a tím podporuje ducha odvahy myslet a konat pro společné dobro.
Počáteční efektivita byla potvrzena, když místní lidé a firmy přišli vykonávat administrativní úkony ve veřejných správních centrech obcí, obvodů a zvláštních zón po celé provincii, všichni vyjádřili spokojenost s duchem služeb a přístupem státních úředníků.
Zejména provinční výbor strany oznámil, že požádal o zavedení politiky a obdržel souhlas stálého výboru provinčního výboru strany Lam Dong k vyslání více než 400 úředníků z provinčních odborů a poboček do 113 obcí a obvodů, aby podpořili fungování dvouúrovňové místní samosprávy, přispěli k budování správy pro lidi a podpořili socioekonomický rozvoj provincie v éře rozvoje.
Práce na masové mobilizaci vlády spojené s implementací demokracie na místní úrovni se stala rutinní záležitostí, která přispívá k posílení důvěry a vytváření konsensu ve společnosti. Orgány na všech úrovních se zaměřují na dialog, naslouchání a rychlé řešení naléhavých, nevyřešených problémů a legitimních návrhů lidí a podniků.
Zdroj: https://baolamdong.vn/lam-tot-cong-tac-dan-van-chinh-quyen-de-tao-su-dong-thuan-xa-hoi-387913.html
Komentář (0)